ICON plc
ICON plc
ICON plc یک سازمان پژوهشی قراردادی جهانی است که به صنایع بهداشت و درمان و داروسازی خدمات ارائه می‌دهد. فعالیت‌های این شرکت طیفی از خدمات بالینی، مشاوره‌ای و تجاری را دربرمی‌گیرد و از توسعه دارو، از پژوهش‌های اولیه تا فعالیت‌های پس از عرضه به بازار، پشتیبانی می‌کند. این شرکت راهکارهایی مانند کارآزمایی‌های بالینی غیرمتمرکز، ایمنی قلبی، آزمایشگاه‌های بالینی اولیه، تصویربرداری پزشکی، هوشمندی مقرراتی و شواهد دنیای واقعی ارائه می‌دهد. ICON plc همچنین در حوزه‌هایی مانند بیماری‌های قلبی‌عروقی، انکولوژی، پزشکی داخلی، درمان‌های سلولی و ژنی و زیست‌مشابه‌ها تخصص درمانی دارد و با ترکیب تحلیل داده و رویکردهای بیمارمحور به پیشبرد برنامه‌های بالینی کمک می‌کند.

تکنسین مقرراتی – ارسال‌های CTIS | ICON plc | دورکاری در اسپانیا

در فعالیت‌های پژوهش بالینی ICON plc از مدیریت داده‌های CTIS، بارگذاری اسناد و ارسال‌های مقرراتی پشتیبانی کنید. فعالیت‌های ارسال و پیگیری ذی‌نفعان را هماهنگ کنید تا به رساندن داروها به بیماران کمک شود.

توضیحات

  • فعالیت‌ها را در سامانه اطلاعات کارآزمایی‌های بالینی (CTIS) مدیریت کنید
  • از ارسال‌ها و اسناد مرتبط، از جمله گردآوری و ارسال آن‌ها، پشتیبانی کنید
  • منابع پشتیبان ارسال‌های مقرراتی را هماهنگ کنید
  • با ارائه پشتیبانی میز کمک، خطرهای مدیریت داده و بارگذاری اسناد در CTIS را شناسایی و در کاهش آن‌ها کمک کنید
  • برای حل مسائل مربوط به ارسال‌ها با ذی‌نفعان داخلی و خارجی همکاری کنید
  • دسترسی حساب در سطح مطالعه را برای پروژه‌های تعیین‌شده CTIS حفظ کنید
  • ورود داده و بارگذاری اسناد را در CTIS انجام دهید
  • فعالیت‌های CTIS را پایش کنید و در صورت نیاز به اقدام یا پیگیری، ذی‌نفعان مربوط را مطلع سازید
  • سوابق ارسال‌ها، نتیجه‌گیری‌ها، تصمیم‌ها و مکاتبات CTIS را آماده کنید
  • بررسی‌های کنترل کیفیت را مطابق رویه‌های قابل اجرا انجام دهید
  • کارهای ارسال را با جدول‌های زمانی توافق‌شده همسو نگه دارید
  • آموزش اختصاصی پروژه را در بازه زمانی موردنیاز تکمیل کنید

شرایط لازم

  • تسلط پیشرفته به زبان انگلیسی برای صحبت کردن، خواندن و نوشتن الزامی است
  • یک تا دو سال تجربه مرتبط در پژوهش بالینی یا آشنایی با اصطلاحات و مستندات بالینی ترجیح داده می‌شود
  • توانایی کار مستقل
  • تجربه در ارسال‌های مقرراتی و CTIS مزیت محسوب می‌شود، اما الزامی نیست
  • داشتن حق قانونی کار در کشوری که این نقش در آن مستقر است الزامی است

مزایا

  • حقوق پایه همراه با مشوق‌های مرتبط با عملکرد
  • برنامه‌های سلامت و رفاه، از جمله پوشش پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی در صورت کاربرد
  • طرح‌های بازنشستگی و مستمری
  • پوشش بیمه عمر و ازکارافتادگی
  • برنامه‌های کمک به کارکنان و منابع رفاهی
  • مسیرهای ساختاریافته آموزش و توسعه شغلی
  • تسهیلات معقول در سراسر فرایند استخدام
  • محیط کاری فراگیر و قابل دسترس