Schaeffler
Schaeffler
Schaeffler یک تأمین‌کننده جهانی در حوزه خودرو و صنعت است که در سال ۱۹۴۶ تأسیس شد و به‌خاطر قطعات و سامانه‌های دقیق مورد استفاده در حمل‌ونقل و تولید شناخته می‌شود. فعالیت این شرکت با ترکیب مهندسی، توسعه محصول و تولید پیشرفته، از کاربردهای خودرویی، هوافضایی و صنعتی پشتیبانی می‌کند و بر فناوری‌های نوآورانه و پایدار تمرکز دارد.

دستیار اداری، حضوری در ووستر

در ووسترِ اوهایو، پشتیبانی اداری از مدیران و کارکنان کارخانه شفلر ارائه دهید. هماهنگی امور شروع به کار، ملزومات، جلسات، رویدادها، بازدید مشتریان، سفر و وظایف مدیر کارخانه را انجام دهید.

توضیحات

  • از مدیران و کارکنان کارخانه در نیازهای اداری روزمره پشتیبانی کنید.
  • در مدیریت شروع به کار کارکنان و مراحل اداری مرتبط کمک کنید.
  • ملزومات اداری، تجهیزات و مواد مورد استفاده در کارخانه را سفارش دهید و پیگیری کنید.
  • برای نیازهای اداری و دفتری با فروشندگان و تأمین‌کنندگان همکاری کنید.
  • جلسات داخلی، آموزش‌ها، رویدادهای کارکنان، نشست‌های عمومی و جلسات مدیران را هماهنگ کنید.
  • در اجرای برنامه‌های مشارکت و قدردانی از کارکنان کمک کنید.
  • ترتیبات بازدید مشتریان، از جمله برنامه زمانی، پذیرایی، سفر و آماده‌سازی محل را برنامه‌ریزی کنید.
  • دستورجلسه‌ها، مطالب پشتیبان و محتوای ارائه‌ها را تهیه کنید.
  • شاخص‌های کارخانه، معیارهای عملکرد و سوابق اداری را پیگیری کنید.
  • در مدیریت تقویم، جلسات، رزرو سفر، هزینه‌ها و هماهنگی امور عمومی مدیر کارخانه کمک کنید.

شرایط لازم

  • مدرک کاردانی الزامی است.
  • داشتن سابقه در امور اداری، مدیریت دفتر، دستیار اجرایی یا پشتیبانی تولید در اولویت است.
  • سابقه در تولید یا حوزه صنعتی مزیت محسوب می‌شود.
  • مهارت سازمان‌دهی قوی و توجه به جزئیات.
  • توانایی کار مستقل و مدیریت اولویت‌های هم‌زمان.
  • مهارت عالی در ارتباطات نوشتاری و گفتاری.
  • مهارت‌های بین‌فردی قوی و توانایی همکاری مؤثر با افراد در همه سطوح سازمان.
  • توانایی همکاری مؤثر در محیطی تیم‌محور.
  • توانایی مدیریت حرفه‌ای و محرمانه اطلاعات حساس.
  • تسلط به Microsoft Outlook، Excel، PowerPoint و Word.
  • متقاضیان خارج از شرکت باید بدون ویزای کاری یا هرگونه حمایت مالی دیگر مجاز به کار در ایالات متحده باشند.

مزایا

  • فرصت‌های پیشرفت حرفه‌ای.
  • وظایف جالب و فرصت‌های مناسب برای پیشرفت.
  • فرصت برابر استخدام و بررسی منصفانه، صرف‌نظر از ویژگی‌های تحت حمایت قانون.