ASSA ABLOY Opening Solutions arendab ja toodab hoonete ja rajatiste turvatehnoloogiat. Selle tootevalikusse kuuluvad mehaanilised ja elektromehaanilised lukustussüsteemid, läbipääsu kontrolli lahendused ning seotud tooted, mis toetavad turvalist juurdepääsu ja liikumist elamu-, äri- ja avalikus keskkonnas. Ettevõte teenindab mitmesuguseid valdkondi, sealhulgas ehitust, tervishoidu ja tootmist, pakkudes lahendusi haiglatele, koolidele, töökohtadele ja teistele ühiskasutatavatele rajatistele.
EMEA piirkonna müügijuht, tekstiilide RFID-halduslahendused
Juhi HID-i RFID-põhiste tekstiilihalduslahenduste kasvu EMEA piirkonnas, arendades partner- ja otsemüügi kaudu äritegevust majutus- ja toitlustussektoris, pesumajades ning tekstiilitarnijate juures. Arenda kliendisuhteid, halda müügitoru ja toeta piirkondlikke meeskondi.
Kirjeldus
- Loo potentsiaalsete klientide müügitoru majutus- ja toitlustussektoris, tekstiilitarnijate ning tööstuslike pesumajade seas.
- Suurenda müügivõimalusi olemasolevate klientide juures.
- Tee koostööd juhtkonna, piirkondliku müügi, tootehalduse ja turundusega, et leida kasvuvõimalusi.
- Hoia müügitoru prognoosid täpsed ja sõlmi tehinguid vastavalt seatud müügieesmärgile.
- Esinda ettevõtet messidel, üritustel ja partnerite kohtumistel.
- Valmista vajaduse korral ette ja pea ettekandeid.
- Jaga konkurentsianalüüse piirkondlike müügijuhtide ja teiste sidusrühmadega.
- Hinda edasimüüjate kanali tulemusi ning võta meetmeid prognoosilünkade kõrvaldamiseks.
- Koolita piirkondlikke müügi- ja äriarendusmeeskondi ning toeta nende äriplaane.
- Jälgi Salesforces müügivihjeid, müügivõimalusi ja prognoose.
- Täida muid müügijuhtkonna määratud ülesandeid.
Nõuded
- Vähemalt viieaastane töökogemus pesumajanduse, majutus- ja toitlustussektori või tekstiilivaldkonnas.
- RFID-müügi kogemus nii komponentide kui ka platvormitoodetega tuleb kasuks.
- Keerukate müügimetoodikate alane koolitus tuleb kasuks.
- Kogemus müügiga edasimüüjate, lisandväärtusega edasimüüjate (VAR) ja süsteemiintegraatorite kaudu ning otse originaalseadmete tootjatele (OEM).
- Müügi või tehnilise müügi erialane haridus või samaväärne haridus koos asjakohase valdkonnakogemusega.
- Tõendatud oskus luua müügitoru ja muuta müügivõimalused tehinguteks.
- Tugev suhtlemis- ja läbirääkimisoskus.
- Oskus hallata mitut projekti, seada prioriteete ja pidada kinni tähtaegadest.
- Tugev planeerimis-, prioriseerimis- ja organiseerimisoskus ning tähelepanelikkus detailide suhtes.
- Oskus töötada tõhusalt meeskonnas.
- Kogemus CRM-i ning müügi- ja turunduse automatiseerimise tööriistadega, sealhulgas Salesforce.comi, Marketo ja LinkedIn Navigatoriga.
- Salesforce'i kasutamise kogemus.
- Oskus suhelda tõhusalt nii suuliselt kui ka kirjalikult inglise ja prantsuse keeles.
- Oskus ette näha olulisi äri- või turusuundumusi ja nende mõjutegureid.
- Oskus vastata klientidele, potentsiaalsetele partneritele ja teistele ärikogukonna liikmetele.
- Oskus koostada esitlusi ja kirjutada sisu oma valdkonna asjatundjana.
- Taotlejal peab kandideerimise ajal olema seaduslik õigus elada ja töötada värbamisriigis.
- Immigratsiooniga seotud viisatasu sponsorlust ei pakuta.
- Rahvusvahelist ümberasumist ega kaugtöökorraldust väljaspool värbamisriiki ei arvestata.
Hüved
- Konkurentsivõimeline palk ja tasupakett.
- Konkurentsivõimelised hüved ja põhipuhkus töö- ja eraelu tasakaalu toetamiseks.
- Paindlik töökeskkond.
- Rohkelt karjääri arendamise ressursse ja võimalusi.
- Paindlikud töökorraldusvõimalused.
- Töö jagamise ja osalise tööajaga töötamise võimalused.
- Regulaarne tagasiside ning koolitus- ja arenguvõimalused.
- Mitmekesine, õiglane ja kaasav töökoht.
- Puudega taotlejatele pakutakse kohandusi kandideerimisprotsessis ja tööülesannete oluliste osade täitmisel.