University of Wisconsin-Madison
University of Wisconsin-Madison
University of Wisconsin-Madison es una universidad pública de investigación ubicada en Madison, Wisconsin, y el campus insignia del sistema University of Wisconsin. Su comunidad académica y de investigación abarca las humanidades, las ciencias y las disciplinas aplicadas, con más de mil millones de dólares invertidos anualmente en investigación. La universidad combina la educación de grado y posgrado con la vinculación comunitaria, los recursos del campus y el deporte universitario, guiada por el énfasis de la Idea de Wisconsin en el servicio público. Su labor también pone de relieve la diversidad, la excelencia inclusiva y la participación en la comunidad en general.

Secretario de Gobernanza del Personal Universitario

Apoye la gobernanza y el liderazgo del personal de la Universidad de Wisconsin-Madison como principal enlace administrativo. Supervise las operaciones de los comités, las políticas institucionales, las actas y la gobernanza compartida.

Descripción

  • Actúe como principal enlace administrativo entre el personal universitario, sus órganos de gobernanza y el liderazgo de la universidad.
  • Represente los intereses del personal universitario y apoye su labor de gobernanza y su participación en las decisiones institucionales.
  • Oriente y coordine el apoyo a los órganos representativos de gobernanza, los comités ejecutivos y permanentes, los comités especiales y los grupos de trabajo.
  • Prepare y mantenga agendas, actas, registros de gobernanza, documentación y archivos para su distribución en toda la universidad.
  • Coordine con los comités del profesorado, del personal académico y del personal universitario.
  • Forme parte, como miembro ex officio, de los órganos de gobernanza designados cuando así lo establezcan las políticas.
  • Recomiende y ayude a elaborar y establecer políticas y procedimientos universitarios.
  • Investigue propuestas de políticas, cuestiones normativas complejas y sus posibles implicaciones jurídicas.
  • Cree y presida comités encargados de formular políticas y contribuya a los comités universitarios de planificación y políticas.
  • Planifique la logística del trabajo de los comités, programe actividades y consiga los recursos necesarios.
  • Supervise las medidas institucionales que afecten a las personas representadas o a la gobernanza compartida y comunique las novedades pertinentes.
  • Asesore sobre políticas, normas y participación en la gobernanza compartida.
  • Actúe como referente de la universidad en materia de estatutos, normas, procedimientos y políticas.
  • Fomente la participación del personal universitario y su colaboración con los líderes de la universidad.
  • Puede supervisar a empleados cuyo total sea de al menos 2,0 equivalentes a tiempo completo (FTE) o su equivalente.

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia con responsabilidades crecientes en apoyo a altos directivos, juntas, comités, grupos de gobernanza compartida u organizaciones similares.
  • Experiencia coordinando reuniones complejas, incluida la elaboración de agendas, la organización logística, la toma de actas y la gestión de registros.
  • Conocimiento de los principios de gobernanza, los estatutos organizativos, las políticas y los procesos de toma de decisiones.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita y capacidad para trabajar eficazmente con altos directivos, personal y partes interesadas externas.
  • Excelentes habilidades de organización y gestión de proyectos, incluida la capacidad para gestionar prioridades y plazos simultáneos en un entorno complejo.
  • Capacidad para comunicarse eficazmente con empleados del personal universitario en situaciones estresantes.
  • Capacidad para coordinar varias reuniones de partes interesadas en un mismo día.
  • Se requieren una carta de presentación y un currículum.
  • Debe tener autorización para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio del empleador.
  • Las personas participantes en la extensión STEM de OPT para estudiantes F-1 no son elegibles.
  • El empleo puede estar sujeto a una verificación de antecedentes penales.
  • Se puede pedir a las referencias que se pronuncien sobre conductas indebidas, incluida la violencia sexual y el acoso sexual.

Beneficios

  • Generosas vacaciones y licencias remuneradas.
  • Seguro médico, dental, oftalmológico y de vida a tarifas competitivas.
  • Cuentas de ahorro con ventajas fiscales.
  • Participación en el fondo de pensiones del Sistema de Jubilación de Wisconsin.
  • Adaptaciones razonables por discapacidad o necesidades relacionadas con el embarazo durante el proceso de contratación.

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