University of Wisconsin-Madison
University of Wisconsin-Madison
A University of Wisconsin-Madison állami kutatóegyetem a wisconsini Madisonban, és a University of Wisconsin System zászlóshajó campusaként működik. Akadémiai és kutatói közössége a bölcsészettudományokat, a természettudományokat és az alkalmazott tudományterületeket is magában foglalja; kutatásra évente több mint 1 milliárd amerikai dollárt fordítanak. Az egyetem a Wisconsin Idea közszolgálatra összpontosító szellemiségét követve az alap- és posztgraduális képzést közösségi kapcsolattartással, campusforrásokkal és sporttal kapcsolja össze. Munkájában emellett kiemelt szerepet kap a sokszínűség, a befogadó kiválóság és a tágabb közösséggel való együttműködés.

Egyetemi Személyzeti Irányítási Titkár

A Wisconsini Egyetem–Madison személyzeti irányítását és vezetését támogatja elsődleges adminisztratív kapcsolattartóként. Felügyeli a bizottságok működését, az intézményi szabályzatokat, az ülésjegyzőkönyveket és a közös irányítást.

Leírás

  • Elsődleges adminisztratív kapcsolatot tart fenn az Egyetemi Személyzet, annak irányító testületei és az egyetemi vezetés között.
  • Képviseli az Egyetemi Személyzet érdekeit, támogatja irányítási munkáját és intézményi döntésekben betöltött szerepét.
  • Segíti és koordinálja a képviseleti irányító testületek, a végrehajtó és állandó bizottságok, az eseti bizottságok és a munkacsoportok munkáját.
  • Előkészíti és karbantartja az egyetemi szintű terjesztésre szánt napirendeket, jegyzőkönyveket, irányítási nyilvántartásokat, dokumentumokat és archívumokat.
  • Koordinál az oktatókkal, az akadémiai személyzettel és az Egyetemi Személyzet bizottságaival.
  • A szabályzat előírása esetén hivatalból tagként vesz részt a kijelölt irányító testületekben.
  • Javaslatot tesz az egyetemi szabályzatok és eljárások kidolgozására és kialakítására, és közreműködik ezekben.
  • Kutatja a szabályzattervezeteket, az összetett szabályzati kérdéseket és azok lehetséges jogi következményeit.
  • Szabályzatalkotó bizottságokat hoz létre és elnököl, továbbá közreműködik az egyetemi tervezési és szabályzati bizottságok munkájában.
  • Megtervezi a bizottsági munka logisztikáját, ütemezi a tevékenységeket és biztosítja a szükséges erőforrásokat.
  • Figyelemmel kíséri az érintettekre vagy a közös irányításra hatással lévő intézményi intézkedéseket, és megosztja a releváns fejleményeket.
  • Tanácsot ad a szabályzatokról, előírásokról és a közös irányításban való részvételről.
  • Az egyetem szakértői forrásaként szolgál a jogszabályok, előírások, eljárások és szabályzatok terén.
  • Ösztönzi az Egyetemi Személyzet részvételét és az egyetemi vezetőkkel való együttműködését.
  • Összesen legalább 2,0 teljes munkaidős egyenértékű alkalmazottat felügyelhet.

Követelmények

  • Legalább öt év, fokozatosan növekvő felelősséggel járó tapasztalat vezető tisztségviselők, testületek, bizottságok, közös irányítási csoportok vagy hasonló szervezetek támogatásában.
  • Tapasztalat összetett ülések koordinálásában, beleértve a napirendek összeállítását, a logisztika megszervezését, a jegyzőkönyvvezetést és a nyilvántartások kezelését.
  • A kormányzási elvek, szervezeti alapszabályok, szabályzatok és döntéshozatali folyamatok ismerete.
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség, valamint hatékony együttműködési képesség vezető tisztségviselőkkel, munkatársakkal és külső érintettekkel.
  • Kiváló szervezési és projektmenedzsment-készség, beleértve az egymással versengő prioritások és határidők kezelését összetett környezetben.
  • Képesség az Egyetemi Személyzet munkatársaival való hatékony kommunikációra stresszes helyzetekben.
  • Képesség egy napon több érintetti értekezlet koordinálására.
  • Motivációs levél és önéletrajz szükséges.
  • Rendelkeznie kell az Egyesült Államokban való munkavégzés jogosultságával munkáltatói szponzoráció nélkül.
  • Az F-1 OPT STEM-hosszabbításban részt vevők nem jogosultak.
  • A foglalkoztatás büntetőjogi háttérellenőrzéshez köthető.
  • A referenciáktól kérhetik, hogy nyilatkozzanak a visszaélésekről, beleértve a szexuális erőszakot és zaklatást.

Juttatások

  • Bőséges fizetett szabadság.
  • Egészség-, fogászati, látás- és életbiztosítás versenyképes díjakon.
  • Adókedvezményes megtakarítási számlák.
  • Részvétel a Wisconsini Nyugdíjrendszer nyugdíjalapjában.
  • A felvételi folyamat során ésszerű alkalmazkodás fogyatékossággal vagy terhességgel kapcsolatos igények esetén.