Stack Builders
Stack Builders
Stack Builders es una empresa de consultoría tecnológica que ayuda a las organizaciones a desarrollar software personalizado y modernizar sistemas heredados. Su trabajo combina experiencia en ingeniería de software con tecnologías como Haskell y TypeScript y consultoría para el crecimiento empresarial, e incluye desarrollo nearshore, entrega durante todo el ciclo de vida, seguridad y cumplimiento normativo, y soluciones web. La empresa colabora con clientes de distintos sectores para mejorar las experiencias digitales y crear software diseñado para ofrecer un rendimiento, una seguridad y una capacidad de mantenimiento sólidos a largo plazo.

Gerente de Ingeniería de Producto – Quito (Híbrido)

Lidera equipos de software de 8 a 10 personas en Stack Builders, una consultora de software en Quito. Serás responsable de la entrega, los resultados del producto, el desarrollo del talento, la colaboración con clientes y las prácticas de ingeniería con IA.

Descripción

  • Liderar aproximadamente tres o cuatro equipos pequeños de clientes, generalmente formados por dos a cuatro personas cada uno y con un total de unos 8 a 10 ingenieros.
  • Realizar reuniones individuales periódicas, documentar evaluaciones y planes de desarrollo, y definir criterios transparentes de promoción.
  • Aclarar las expectativas, los métodos de evaluación, la responsabilidad sobre las decisiones y la dirección de la empresa para los ingenieros.
  • Resolver inquietudes, asignar responsables a los problemas pendientes, escalar cuando sea necesario y dar seguimiento hasta su cierre.
  • Recomendar presupuestos de capacitación para proyectos, ajustes salariales y promociones, y comunicar la justificación de las decisiones.
  • Reconocer el buen desempeño y relacionar las contribuciones individuales con los valores y la misión de la empresa.
  • Mantener una experiencia de incorporación de alta calidad para los subordinados directos y contribuir al reclutamiento de ingeniería.
  • Desempeñarse como Líder Técnico Sénior cuando el proyecto y la profundidad técnica requerida lo exijan.
  • Definir áreas de funcionalidades, criterios de aceptación, hitos, alcance y margen cuando Stack Builders sea responsable del resultado del producto.
  • Coordinar las prioridades del equipo con los responsables de producto del cliente cuando este dirija el producto.
  • Dar a los desarrolladores la responsabilidad sobre áreas del producto y compartir las tareas de refinamiento con los analistas de negocio cuando corresponda.
  • Gestionar los ritmos de comunicación con los clientes, comunicar rápidamente las noticias difíciles y derivar los asuntos comerciales al responsable comercial.
  • Exigir pruebas adecuadas de corrección antes de considerar terminado un trabajo.
  • Utilizar herramientas de IA a diario, dirigir modelos y agentes avanzados y evaluar la calidad de sus resultados.
  • Mantener el acuerdo de trabajo con IA de cada proyecto, incluidos el uso, la recepción de solicitudes, la revisión adversarial, la evaluación automatizada, la seguridad y las prácticas de reversión.
  • Apoyar a los compañeros en la adopción de la IA mediante colaboración, experimentación y práctica directa.
  • Mantener informada a la dirección sobre las acciones planificadas y los riesgos, al tiempo que se conserva una visión actualizada de las habilidades, la capacidad y la preparación del equipo.
  • Reportar al CTO y trabajar estrechamente con el responsable de Ingeniería, el responsable de Servicios al Cliente, Recursos Humanos y el grupo central de IA.

Requisitos

  • Al menos 3 años de experiencia gestionando ingenieros de software o equipos de entrega, incluido un mínimo de 1 año dedicado principalmente a la gestión de personas.
  • Experiencia abordando problemas de desempeño, apoyando casos de promoción y gestionando conversaciones difíciles con criterio.
  • Experiencia asumiendo la responsabilidad de la entrega de productos para proyectos de software de clientes, incluido el alcance, el calendario y los resultados; se prefiere experiencia en entregas a precio fijo o basadas en resultados.
  • Uso diario y práctico de herramientas de IA en el desarrollo de software, con conocimientos de especificación, evaluación, revisión y medidas de control.
  • Comprensión sólida del ciclo de vida del desarrollo de software.
  • Buen criterio en la relación con clientes, incluida la capacidad de comunicar realidades difíciles, proteger el alcance y cumplir los compromisos.
  • Español e inglés profesionales, escritos y hablados, con nivel C1 o equivalente.
  • Residencia en Quito y disponibilidad para trabajar desde la oficina dos días por semana.
  • Título universitario en cualquier disciplina.
  • CV en inglés adjunto.
  • Se requiere aceptar el Aviso de Privacidad de Ecuador para ser considerado.
  • Capacidad para trabajar con equipos en Ecuador y Estados Unidos, así como con clientes en Estados Unidos y otros países.

Beneficios

  • Trabajo híbrido flexible, con el tiempo dividido entre el hogar y la oficina.
  • Tres semanas de vacaciones anuales, además de licencia remunerada por enfermedad, asuntos familiares y paternidad o maternidad.
  • Entorno de trabajo colaborativo y gratificante, reconocido como un Great Place to Work en Ecuador.
  • Oportunidades para contribuir a proyectos de código abierto y asistir a conferencias y charlas patrocinadas por la empresa.
  • Reuniones individuales periódicas con el gerente, evaluaciones de empleados, oportunidades de capacitación y clubes de lectura.
  • Seguro privado premium de salud y dental, además de una asignación para asesoría de salud mental.
  • Proyectos desafiantes en distintos sectores utilizando una amplia variedad de herramientas y tecnologías.
  • Actividades presenciales de integración, celebraciones de cumpleaños y días festivos, y actividades adicionales.
  • Paquete de bienvenida del primer día que incluye una computadora portátil de Stack Builders y equipo adicional.
  • Todos los beneficios exigidos por la legislación ecuatoriana.

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