LogoFresh Jobs Ahead
Stack Builders
Stack Builders
51 – 200 Pekerja
LogistikPemasaranPerundingan
Stack Builders ialah firma perundingan teknologi yang membantu organisasi membangunkan perisian tersuai dan memodenkan sistem legasi. Kerjanya menggabungkan kepakaran kejuruteraan perisian dalam teknologi seperti Haskell dan TypeScript dengan perundingan pertumbuhan perniagaan, meliputi pembangunan nearshore, penyampaian kitar hayat penuh, keselamatan dan pematuhan, serta penyelesaian web. Firma ini bekerjasama dengan pelanggan daripada pelbagai industri untuk meningkatkan pengalaman digital dan membina perisian yang direka untuk prestasi, keselamatan, dan kebolehselenggaraan jangka panjang.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pengurus Kejuruteraan Produk – Quito (Hibrid)

Memimpin pasukan perisian seramai 8–10 orang di Stack Builders, sebuah firma perunding perisian di Quito. Bertanggungjawab terhadap penyampaian, hasil produk, pembangunan kakitangan, kerjasama dengan pelanggan, dan amalan kejuruteraan berdaya AI.

ECEcuadorHibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisBahasa Diperlukan: SepanyolPengurus kejuruteraan

Penerangan

  • Memimpin kira-kira tiga hingga empat pasukan pelanggan kecil, yang biasanya terdiri daripada dua hingga empat orang setiap satu dan berjumlah kira-kira 8–10 jurutera.
  • Mengadakan pertemuan 1:1 secara berkala, mendokumentasikan penilaian dan pelan pembangunan, serta menetapkan piawaian kenaikan pangkat yang telus.
  • Menjelaskan jangkaan, kaedah penilaian, pemilikan keputusan, dan hala tuju syarikat kepada para jurutera.
  • Menyelesaikan kebimbangan, menetapkan pemilik bagi isu tertunggak, membuat eskalasi apabila perlu, dan memastikan penyelesaian sehingga selesai.
  • Mengesyorkan bajet latihan projek, pelarasan pampasan, dan kenaikan pangkat, serta menyampaikan rasional di sebalik keputusan.
  • Menghargai prestasi cemerlang dan mengaitkan sumbangan individu dengan nilai serta misi syarikat.
  • Mengekalkan pengalaman orientasi berkualiti tinggi untuk laporan langsung dan menyumbang kepada pengambilan pekerja kejuruteraan.
  • Bertugas sebagai Senior Technical Lead apabila projek dan kedalaman teknikal yang diperlukan menuntutnya.
  • Menentukan kawasan ciri, kriteria penerimaan, pencapaian penting, skop, dan margin apabila Stack Builders memiliki hasil produk.
  • Menyelaraskan keutamaan pasukan dengan pemilik produk pelanggan apabila pelanggan mengarahkan produk.
  • Memberikan pemaju pemilikan kawasan produk dan berkongsi tanggungjawab penambahbaikan dengan penganalisis perniagaan apabila berkaitan.
  • Mengurus rentak komunikasi pelanggan, menyampaikan berita sukar dengan segera, dan menyalurkan urusan komersial kepada pemilik komersial.
  • Menghendaki bukti ketepatan yang sesuai sebelum menganggap kerja selesai.
  • Menggunakan alat AI setiap hari, mengarahkan model dan ejen lanjutan, serta menilai kualiti hasilnya.
  • Mengekalkan perjanjian kerja AI setiap projek, termasuk amalan penggunaan, pengambilan, semakan adversarial, penilaian automatik, keselamatan, dan pemulihan.
  • Menyokong rakan sekerja dalam menerima pakai AI melalui gandingan, eksperimen, dan amalan secara langsung.
  • Memastikan kepimpinan dimaklumkan tentang tindakan yang dirancang dan risiko, sambil mengekalkan gambaran terkini tentang kemahiran, kapasiti, dan kesediaan pasukan.
  • Melapor kepada CTO dan bekerjasama rapat dengan Head of Engineering, Head of Client Services, HR, dan kumpulan teras AI.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman mengurus jurutera perisian atau pasukan penyampaian, termasuk minimum 1 tahun yang tertumpu terutamanya pada pengurusan manusia.
  • Berpengalaman menangani isu prestasi, menyokong kes kenaikan pangkat, dan mengendalikan perbualan sukar dengan penuh pertimbangan.
  • Berpengalaman memiliki tanggungjawab terhadap penyampaian produk untuk projek perisian pelanggan, termasuk skop, jadual, dan hasil; pengalaman penyampaian berharga tetap atau berasaskan hasil diutamakan.
  • Penggunaan harian alat AI secara langsung dalam pembangunan perisian, dengan pengetahuan tentang spesifikasi, penilaian, semakan, dan kawalan.
  • Pemahaman kukuh tentang kitar hayat pembangunan perisian.
  • Pertimbangan yang baik ketika berurusan dengan pelanggan, termasuk keupayaan menyampaikan realiti sukar, melindungi skop, dan memenuhi komitmen.
  • Kemahiran bahasa Sepanyol dan Inggeris profesional secara lisan dan bertulis pada tahap C1 atau setara.
  • Menetap di Quito dan bersedia bekerja dari pejabat dua hari seminggu.
  • Ijazah sarjana muda dalam apa-apa bidang.
  • CV berbahasa Inggeris dilampirkan.
  • Penerimaan Notis Privasi Ecuador diperlukan untuk dipertimbangkan.
  • Keupayaan bekerja dengan pasukan di Ecuador dan Amerika Syarikat, serta pelanggan di Amerika Syarikat dan negara lain.

Faedah

  • Kerja hibrid yang fleksibel dengan masa dibahagikan antara rumah dan pejabat.
  • Tiga minggu cuti tahunan, bersama cuti sakit, keluarga, dan ibu bapa berbayar.
  • Tempat kerja yang kolaboratif dan memuaskan, diiktiraf sebagai Great Place to Work di Ecuador.
  • Peluang menyumbang kepada projek sumber terbuka dan menghadiri persidangan serta ceramah tajaan syarikat.
  • Pertemuan 1:1 berkala dengan pengurus, penilaian pekerja, peluang latihan, dan kelab buku.
  • Insurans kesihatan dan pergigian swasta premium, serta elaun kaunseling kesihatan mental.
  • Projek mencabar merentas industri menggunakan pelbagai alat dan teknologi.
  • Acara pembinaan pasukan di lokasi, sambutan hari jadi dan cuti, serta aktiviti tambahan.
  • Pakej alu-aluan hari pertama termasuk komputer riba Stack Builders dan peralatan tambahan.
  • Semua faedah yang diwajibkan di bawah undang-undang Ecuador.

Pekerjaan Berkaitan