Stack Builders ni kampuni ya ushauri wa teknolojia inayosaidia mashirika kutengeneza programu maalum na kuboresha mifumo ya zamani. Kazi yake inachanganya utaalamu wa uhandisi wa programu katika teknolojia kama Haskell na TypeScript na ushauri wa ukuaji wa biashara, ikijumuisha uundaji wa nearshore, utekelezaji katika mzunguko mzima wa maisha, usalama na uzingatiaji wa kanuni, pamoja na suluhisho za wavuti. Kampuni hiyo hushirikiana na wateja kutoka sekta mbalimbali ili kuboresha uzoefu wa kidijitali na kujenga programu iliyoundwa kwa utendaji, usalama, na udumishwaji wa muda mrefu.
Msimamizi wa Uhandisi wa Bidhaa – Quito (Mseto)
Ongoza timu za programu zenye watu 8–10 katika Stack Builders, kampuni ya ushauri wa programu huko Quito. Simamia utoaji, matokeo ya bidhaa, maendeleo ya watu, ushirikiano na wateja, na mbinu za uhandisi zinazowezeshwa na AI.
Maelezo
- Ongoza takriban timu ndogo tatu hadi nne za wateja, ambazo kwa kawaida huwa na watu wawili hadi wanne kila moja na jumla ya wahandisi 8–10 hivi.
- Fanya mikutano ya mara kwa mara ya 1:1, andika tathmini na mipango ya maendeleo, na uweke viwango vya uwazi vya kupandishwa cheo.
- Fafanua matarajio, mbinu za tathmini, umiliki wa maamuzi, na mwelekeo wa kampuni kwa wahandisi.
- Tatua masuala, wape wamiliki masuala ambayo hayajatatuliwa, eskaleti inapohitajika, na fuatilia hadi yakamilike.
- Pendekeza bajeti za mafunzo ya miradi, marekebisho ya malipo, na kupandishwa vyeo, na ueleze sababu za maamuzi hayo.
- Sifu utendaji bora na uunganishe michango ya mtu binafsi na maadili na dhamira ya kampuni.
- Dumisha uzoefu bora wa kuwapokea na kuwaelekeza walio chini yako moja kwa moja, na uchangie katika kuajiri wahandisi.
- Tumikia kama Senior Technical Lead pale mradi na kina cha kiufundi kinachohitajika vinapodai hivyo.
- Bainisha maeneo ya vipengele, vigezo vya kukubalika, hatua muhimu, upeo, na margin wakati Stack Builders inawajibika kwa matokeo ya bidhaa.
- Ratibu vipaumbele vya timu na wamiliki wa bidhaa wa mteja wakati mteja anaelekeza bidhaa.
- Wape watengenezaji programu umiliki wa maeneo ya bidhaa na ushiriki majukumu ya uboreshaji na wachambuzi wa biashara inapofaa.
- Simamia ratiba za mawasiliano na wateja, toa habari ngumu kwa wakati, na peleka masuala ya kibiashara kwa mmiliki wa biashara.
- Dai ushahidi unaofaa wa usahihi kabla ya kuhesabu kazi kuwa imekamilika.
- Tumia zana za AI kila siku, elekeza miundo na mawakala wa hali ya juu, na tathmini ubora wa matokeo yao.
- Dumisha makubaliano ya kazi ya AI ya kila mradi, yakiwemo matumizi, upokeaji wa kazi, ukaguzi wa kinzani, tathmini ya kiotomatiki, usalama, na taratibu za kurejesha hali ya awali.
- Wasaidie wenzako kutumia AI kupitia kufanya kazi kwa jozi, majaribio, na mazoezi ya vitendo.
- Wajulishe viongozi kuhusu hatua zilizopangwa na hatari, huku ukidumisha picha ya sasa ya ujuzi, uwezo, na utayari wa timu.
- Ripoti kwa CTO na ufanye kazi kwa karibu na Head of Engineering, Head of Client Services, HR, na kundi kuu la AI.
Mahitaji
- Angalau miaka 3 ya uzoefu wa kusimamia wahandisi wa programu au timu za utoaji, ikiwemo angalau mwaka 1 unaolenga hasa usimamizi wa watu.
- Uzoefu wa kushughulikia masuala ya utendaji, kusaidia kesi za kupandishwa cheo, na kushughulikia mazungumzo magumu kwa busara.
- Uzoefu wa kuwajibika kwa utoaji wa bidhaa katika miradi ya programu ya wateja, ikiwemo upeo, ratiba, na matokeo; uzoefu wa utoaji wa bei maalum au unaotegemea matokeo unapendelewa.
- Matumizi ya kila siku ya zana za AI katika ukuzaji wa programu, pamoja na ujuzi wa uainishaji, tathmini, ukaguzi, na vidhibiti.
- Uelewa thabiti wa mzunguko wa maisha wa ukuzaji wa programu.
- Uamuzi mzuri wa kukabiliana na wateja, ukiwemo uwezo wa kuwasilisha hali ngumu, kulinda upeo, na kutimiza ahadi.
- Kiwango cha kitaalamu cha Kihispania na Kiingereza kinachozungumzwa na kuandikwa, cha C1 au sawa.
- Kuishi Quito na kuwa tayari kufanya kazi ofisini siku mbili kwa wiki.
- Shahada ya kwanza katika taaluma yoyote.
- CV ya Kiingereza imeambatishwa.
- Kukubali Ilani ya Faragha ya Ecuador ni sharti la kuzingatiwa.
- Uwezo wa kufanya kazi na timu zilizo Ecuador na Marekani, pamoja na wateja walio Marekani na nchi nyingine.
Manufaa
- Kazi mseto yenye kubadilika, huku muda ukigawanywa kati ya nyumbani na ofisini.
- Wiki tatu za likizo ya kila mwaka, pamoja na likizo ya ugonjwa, familia, na uzazi yenye malipo.
- Mahali pa kazi penye ushirikiano na thawabu, palipotambuliwa kama Great Place to Work nchini Ecuador.
- Fursa za kuchangia miradi ya chanzo huria na kuhudhuria makongamano na mihadhara inayofadhiliwa na kampuni.
- Mikutano ya mara kwa mara ya 1:1 na meneja, tathmini za wafanyakazi, fursa za mafunzo, na vilabu vya vitabu.
- Bima bora ya kibinafsi ya afya na meno, pamoja na posho ya ushauri wa afya ya akili.
- Miradi yenye changamoto katika sekta mbalimbali, kwa kutumia zana na teknolojia nyingi.
- Matukio ya kujenga timu ofisini, sherehe za siku za kuzaliwa na sikukuu, pamoja na shughuli nyingine.
- Kifurushi cha makaribisho cha siku ya kwanza kinachojumuisha kompyuta mpakato ya Stack Builders na vifaa vya ziada.
- Manufaa yote yanayotakiwa chini ya sheria za Ecuador.