Stack Builders
Stack Builders
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado
Ang Stack Builders ay isang kompanya ng pagkonsulta sa teknolohiya na tumutulong sa mga organisasyon na bumuo ng pasadyang software at gawing makabago ang mga legacy system. Pinagsasama ng gawain nito ang kadalubhasaan sa software engineering sa mga teknolohiyang gaya ng Haskell at TypeScript at pagkonsulta sa paglago ng negosyo, kabilang ang nearshore development, paghahatid sa buong lifecycle, seguridad at pagsunod sa mga pamantayan, at mga solusyon sa web. Nakikipagtulungan ang kompanya sa mga kliyente mula sa iba’t ibang industriya upang mapahusay ang mga digital na karanasan at makabuo ng software na idinisenyo para sa pangmatagalang performance, seguridad, at madaling pagpapanatili.

Tagapamahala ng Product Engineering – Quito (Hybrid)

Pangunahan ang mga software team na may 8–10 tao sa Stack Builders, isang software consultancy sa Quito. Pananagutan ang delivery, mga resulta ng produkto, pag-unlad ng mga tao, pakikipagtulungan sa kliyente, at mga kasanayan sa engineering na gumagamit ng AI.

Paglalarawan

  • Pangunahan ang humigit-kumulang tatlo hanggang apat na maliliit na team ng kliyente, na karaniwang binubuo ng dalawa hanggang apat na tao bawat isa at may kabuuang humigit-kumulang 8–10 engineer.
  • Magsagawa ng regular na 1:1, idokumento ang mga pagtatasa at development plan, at magtakda ng malinaw na pamantayan para sa promosyon.
  • Linawin sa mga engineer ang mga inaasahan, paraan ng pagsusuri, pagmamay-ari ng mga desisyon, at direksiyon ng kumpanya.
  • Lutasin ang mga alalahanin, magtalaga ng may-ari sa mga hindi pa nalulutas na isyu, mag-escalate kung kinakailangan, at tiyaking maisara ang mga ito.
  • Magrekomenda ng badyet para sa training ng proyekto, mga pagbabago sa kompensasyon, at mga promosyon, at ipaliwanag ang dahilan ng mga desisyon.
  • Kilalanin ang mahusay na pagganap at iugnay ang mga indibidwal na kontribusyon sa mga pagpapahalaga at misyon ng kumpanya.
  • Panatilihin ang mataas na kalidad na onboarding para sa mga direktang iniuulat sa iyo at tumulong sa recruitment ng engineering.
  • Maglingkod bilang Senior Technical Lead kapag kinakailangan ng proyekto at ng sapat na lalim na teknikal.
  • Tukuyin ang mga feature area, acceptance criteria, milestone, saklaw, at margin kapag Stack Builders ang may pananagutan sa resulta ng produkto.
  • I-coordinate ang mga prayoridad ng team sa mga product owner ng kliyente kapag ang kliyente ang namamahala sa produkto.
  • Bigyan ang mga developer ng pagmamay-ari sa mga product area at makibahagi sa refinement kasama ang mga business analyst kung naaangkop.
  • Pamahalaan ang daloy ng komunikasyon sa kliyente, agad ihayag ang mahihirap na balita, at iakyat ang mga usaping komersyal sa may-ari ng komersyal na usapin.
  • Humingi ng angkop na ebidensiya ng kawastuhan bago ituring na tapos ang trabaho.
  • Gumamit ng mga AI tool araw-araw, magdirekta ng mga advanced na modelo at ahente, at suriin ang kalidad ng mga resulta ng mga ito.
  • Panatilihin ang AI working agreement ng bawat proyekto, kabilang ang paggamit, intake, adversarial review, automated evaluation, seguridad, at rollback.
  • Tulungan ang mga kasamahan sa paggamit ng AI sa pamamagitan ng pair work, eksperimento, at aktuwal na pagsasanay.
  • Panatilihing alam ng pamunuan ang mga planong hakbang at panganib, habang napapanahon ang kaalaman tungkol sa kasanayan, kapasidad, at kahandaan ng team.
  • Mag-ulat sa CTO at makipagtulungan nang malapit sa Head of Engineering, Head of Client Services, HR, at AI core group.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa 3 taong karanasan sa pamamahala ng mga software engineer o delivery team, kabilang ang minimum na 1 taon na pangunahing nakatuon sa people management.
  • Karanasan sa pagtugon sa mga isyu sa performance, pagsuporta sa mga kaso ng promosyon, at maingat na paghawak sa mahihirap na pag-uusap.
  • Karanasan sa pamamahala ng product delivery para sa mga software project ng kliyente, kabilang ang saklaw, iskedyul, at mga resulta; mas gusto ang karanasan sa fixed-price o outcome-based delivery.
  • Araw-araw na aktuwal na paggamit ng mga AI tool sa software development, na may kaalaman sa specification, evaluation, review, at guardrails.
  • Matibay na pag-unawa sa software development lifecycle.
  • Maayos na pagpapasya sa pakikitungo sa kliyente, kabilang ang kakayahang magsabi ng mahihirap na katotohanan, protektahan ang saklaw, at tuparin ang mga pangako.
  • Propesyonal na pasalita at pasulat na Spanish at English sa antas na C1 o katumbas.
  • Nakatira sa Quito at makapagtrabaho sa opisina nang dalawang araw bawat linggo.
  • Bachelor’s degree sa anumang larangan.
  • Kalakip ang CV na nasa wikang English.
  • Kinakailangan ang pagtanggap sa Ecuador Privacy Notice upang maisaalang-alang.
  • Kayang makipagtulungan sa mga team sa Ecuador at United States, pati sa mga kliyente sa United States at iba pang bansa.

Mga Benepisyo

  • Flexible na hybrid work na hinahati ang oras sa pagitan ng bahay at opisina.
  • Tatlong linggong taunang bakasyon, pati bayad na sick, family, at parental leave.
  • Kolaboratibo at kasiya-siyang lugar ng trabaho na kinilala bilang Great Place to Work sa Ecuador.
  • Mga pagkakataong mag-ambag sa open-source project at dumalo sa mga kumperensiya at talk na itinataguyod ng kumpanya.
  • Regular na 1:1 kasama ang manager, pagtatasa ng empleyado, mga pagkakataon sa training, at book club.
  • Premium na pribadong health at dental insurance, kasama ang allowance para sa mental health counseling.
  • Mga mapanghamong proyekto sa iba’t ibang industriya gamit ang malawak na hanay ng mga tool at teknolohiya.
  • Mga on-site team-building event, pagdiriwang ng kaarawan at mga holiday, at iba pang aktibidad.
  • Welcome package sa unang araw na may Stack Builders laptop at karagdagang kagamitan.
  • Lahat ng benepisyong kinakailangan sa ilalim ng batas ng Ecuador.

Mga Kaugnay na Trabaho

Cisco

Senior na Pinunong Teknikal, mga Microservice sa Java at Go

Cisco

Pangunahan ang engineering ng platform ng paglilisensya at subscription ng Cisco gamit ang Java at Go, at hubugin ang mga microservice, database, at pagiging maaasahan nito. Bumuo ng mga kakayahan para sa mga enterprise environment na nasa sariling lugar.

Buksan
Cisco

Inhinyero ng Full-Stack Software, Java, Spring at AI — Hybrid na Trabaho sa Bangalore

Cisco

Bumuo ng mga serbisyo gamit ang Java, Spring at React para sa platform ng paglilisensya ng software ng Cisco, kabilang ang mga AI agent, RAG system, API at ligtas na konektor ng database.

Buksan
EY

Senior na Java Developer – Bengaluru

EY

Bumuo ng mga solusyong Java, Spring, Hibernate, at cloud para sa mga kliyente ng EY sa buong mundo. Makipagtulungan sa mga pangkat ng proyekto upang makapaghatid ng de-kalidad na trabaho sa takdang oras.

Buksan
Carrier

Kontroler Industriya at Kasosyo sa Negosyo

Carrier

Sumali sa Carrier bilang kontroler sa industriya upang palakasin ang pagiging maaasahan ng gastos, kalidad ng datos ng ERP, at mga desisyon sa pagganap. Makipagtulungan sa mga pangkat sa buong negosyo upang mapahusay ang mga resulta sa industriya.

Buksan
USAA

Senior na May-ari ng Proseso ng Negosyo sa Marketing — USAA (Hybrid)

USAA

Sa USAA, pangunahan ang pagpapahusay ng mga proseso, kontrol, at pagsunod para sa mga kampanya sa marketing. Isulong ang pag-optimize ng proseso at pamamahala ng panganib sa mga operasyon ng serbisyong pinansyal.

Buksan
NetApp

Software Engineer, Kernel ng Linux C/C++ at mga Sistema ng Storage

NetApp

Bumuo at mag-debug ng mga Linux system gamit ang C/C++ para sa mga virtual storage at data management product ng NetApp. Gumawa ng mga backend feature at pagbutihin ang mga distributed system na may mataas na availability.

Buksan