Stack Builders
Stack Builders
Stack Builders เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีซึ่งช่วยองค์กรต่าง ๆ พัฒนาซอฟต์แวร์ตามความต้องการและปรับปรุงระบบเดิมให้ทันสมัย บริษัทผสานความเชี่ยวชาญด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์ในเทคโนโลยีอย่าง Haskell และ TypeScript เข้ากับการให้คำปรึกษาด้านการเติบโตทางธุรกิจ ครอบคลุมการพัฒนาแบบเนียร์ชอร์ การส่งมอบงานตลอดวงจร การรักษาความปลอดภัยและการปฏิบัติตามข้อกำหนด ตลอดจนโซลูชันเว็บ บริษัททำงานร่วมกับลูกค้าในหลากหลายอุตสาหกรรมเพื่อยกระดับประสบการณ์ดิจิทัลและสร้างซอฟต์แวร์ที่ออกแบบมาให้มีประสิทธิภาพ ความปลอดภัย และบำรุงรักษาได้ในระยะยาว

ผู้จัดการวิศวกรรมผลิตภัณฑ์ – กีโต (ไฮบริด)

เป็นผู้นำทีมซอฟต์แวร์ขนาด 8–10 คนที่ Stack Builders บริษัทที่ปรึกษาด้านซอฟต์แวร์ในกีโต รับผิดชอบการส่งมอบ ผลลัพธ์ของผลิตภัณฑ์ การพัฒนาบุคลากร การทำงานร่วมกับลูกค้า และแนวทางวิศวกรรมที่ใช้ AI

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำทีมลูกค้าขนาดเล็กประมาณสามถึงสี่ทีม โดยทั่วไปแต่ละทีมมีสมาชิกสองถึงสี่คน รวมทั้งหมดประมาณ 8–10 วิศวกร
  • จัดการประชุม 1:1 อย่างสม่ำเสมอ จัดทำเอกสารการประเมินและแผนพัฒนา พร้อมกำหนดเกณฑ์การเลื่อนตำแหน่งที่โปร่งใส
  • ทำให้ความคาดหวัง วิธีการประเมิน ผู้รับผิดชอบการตัดสินใจ และทิศทางของบริษัทสำหรับวิศวกรมีความชัดเจน
  • แก้ไขข้อกังวล มอบหมายผู้รับผิดชอบประเด็นที่ค้างอยู่ ยกระดับปัญหาเมื่อจำเป็น และติดตามจนเสร็จสิ้น
  • เสนอแผนงบประมาณการฝึกอบรมโครงการ การปรับค่าตอบแทน และการเลื่อนตำแหน่ง พร้อมสื่อสารเหตุผลเบื้องหลังการตัดสินใจ
  • ชื่นชมผลงานที่โดดเด่นและเชื่อมโยงผลงานของแต่ละคนเข้ากับค่านิยมและพันธกิจของบริษัท
  • รักษาประสบการณ์การเริ่มงานสำหรับผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงให้มีคุณภาพสูง และมีส่วนร่วมในการสรรหาบุคลากรด้านวิศวกรรม
  • ทำหน้าที่เป็นหัวหน้าฝ่ายเทคนิคอาวุโสเมื่อโครงการและความลึกทางเทคนิคที่จำเป็นเรียกร้อง
  • กำหนดพื้นที่ฟีเจอร์ เกณฑ์การยอมรับ หมุดหมาย ขอบเขต และอัตรากำไร เมื่อ Stack Builders เป็นผู้รับผิดชอบผลลัพธ์ของผลิตภัณฑ์
  • ประสานลำดับความสำคัญของทีมกับเจ้าของผลิตภัณฑ์ฝั่งลูกค้า เมื่อลูกค้าเป็นผู้กำหนดทิศทางผลิตภัณฑ์
  • มอบความเป็นเจ้าของพื้นที่ผลิตภัณฑ์ให้แก่นักพัฒนา และแบ่งปันความรับผิดชอบด้านการปรับปรุงรายละเอียดกับนักวิเคราะห์ธุรกิจเมื่อเหมาะสม
  • จัดการจังหวะการสื่อสารกับลูกค้า แจ้งข่าวสารที่ยากลำบากอย่างทันท่วงที และส่งต่อประเด็นเชิงพาณิชย์ให้ผู้รับผิดชอบด้านพาณิชย์
  • กำหนดให้มีหลักฐานความถูกต้องที่เหมาะสมก่อนพิจารณาว่างานเสร็จสมบูรณ์
  • ใช้เครื่องมือ AI ทุกวัน ควบคุมโมเดลและเอเจนต์ขั้นสูง และประเมินคุณภาพผลลัพธ์ของเครื่องมือเหล่านั้น
  • ดูแลข้อตกลงการทำงานร่วมกับ AI ของแต่ละโครงการ ซึ่งครอบคลุมการใช้งาน การรับคำขอ การตรวจสอบเชิงปรปักษ์ การประเมินอัตโนมัติ ความปลอดภัย และแนวทางย้อนกลับ
  • สนับสนุนเพื่อนร่วมงานในการนำ AI มาใช้ผ่านการทำงานเป็นคู่ การทดลอง และการฝึกปฏิบัติจริง
  • ทำให้ผู้นำรับทราบการดำเนินการและความเสี่ยงที่วางแผนไว้ พร้อมรักษาข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับทักษะ ขีดความสามารถ และความพร้อมของทีม
  • รายงานต่อประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยี และทำงานอย่างใกล้ชิดกับหัวหน้าฝ่ายวิศวกรรม หัวหน้าฝ่ายบริการลูกค้า ฝ่ายทรัพยากรบุคคล และกลุ่มแกนหลักด้าน AI

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในการบริหารวิศวกรซอฟต์แวร์หรือทีมส่งมอบงาน โดยอย่างน้อย 1 ปีมุ่งเน้นการบริหารบุคลากรเป็นหลัก
  • มีประสบการณ์ในการจัดการประเด็นด้านผลงาน สนับสนุนกรณีการเลื่อนตำแหน่ง และรับมือกับการสนทนาที่ยากลำบากอย่างรอบคอบ
  • มีประสบการณ์รับผิดชอบการส่งมอบผลิตภัณฑ์สำหรับโครงการซอฟต์แวร์ของลูกค้า รวมถึงขอบเขต กำหนดการ และผลลัพธ์ โดยพิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์ส่งมอบงานแบบราคาคงที่หรือยึดตามผลลัพธ์
  • ใช้เครื่องมือ AI ในการพัฒนาซอฟต์แวร์ทุกวันด้วยตนเอง และมีความรู้ด้านการจัดทำข้อกำหนด การประเมิน การตรวจสอบ และมาตรการควบคุม
  • มีความเข้าใจอย่างแข็งแกร่งเกี่ยวกับวงจรการพัฒนาซอฟต์แวร์
  • มีวิจารณญาณที่ดีในการทำงานกับลูกค้า รวมถึงความสามารถในการสื่อสารข้อเท็จจริงที่ยากลำบาก ปกป้องขอบเขตงาน และส่งมอบตามคำมั่นสัญญา
  • ใช้ภาษาสเปนและภาษาอังกฤษในระดับมืออาชีพทั้งการเขียนและการพูด ระดับ C1 หรือเทียบเท่า
  • พำนักอยู่ในกีโตและสามารถทำงานจากสำนักงานได้สองวันต่อสัปดาห์
  • มีวุฒิปริญญาตรีในสาขาใดก็ได้
  • แนบประวัติย่อภาษาอังกฤษ
  • ต้องยอมรับประกาศความเป็นส่วนตัวของเอกวาดอร์เพื่อรับการพิจารณา
  • สามารถทำงานร่วมกับทีมในเอกวาดอร์และสหรัฐอเมริกา รวมถึงลูกค้าในสหรัฐอเมริกาและประเทศอื่น ๆ

สวัสดิการ

  • การทำงานแบบไฮบริดที่ยืดหยุ่น โดยแบ่งเวลาระหว่างบ้านและสำนักงาน
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปีสามสัปดาห์ พร้อมวันลาป่วย ลากิจครอบครัว และลาคลอดหรือดูแลบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
  • สถานที่ทำงานที่ร่วมมือกันและให้ผลตอบแทนที่ดี ซึ่งได้รับการยอมรับว่าเป็นสถานที่ทำงานยอดเยี่ยมในเอกวาดอร์
  • โอกาสมีส่วนร่วมในโครงการโอเพนซอร์ส และเข้าร่วมการประชุมกับการบรรยายที่บริษัทสนับสนุน
  • การประชุม 1:1 กับผู้จัดการอย่างสม่ำเสมอ การประเมินพนักงาน โอกาสฝึกอบรม และชมรมหนังสือ
  • ประกันสุขภาพและทันตกรรมเอกชนระดับพรีเมียม พร้อมเงินสนับสนุนการให้คำปรึกษาด้านสุขภาพจิต
  • โครงการที่ท้าทายในหลากหลายอุตสาหกรรม โดยใช้เครื่องมือและเทคโนโลยีที่หลากหลาย
  • กิจกรรมสร้างทีมที่สถานที่ทำงาน การฉลองวันเกิดและวันหยุดเทศกาล รวมถึงกิจกรรมเพิ่มเติม
  • ชุดต้อนรับในวันแรก ซึ่งประกอบด้วยแล็ปท็อป Stack Builders และอุปกรณ์เพิ่มเติม
  • สวัสดิการทั้งหมดตามที่กฎหมายเอกวาดอร์กำหนด

งานที่เกี่ยวข้อง

Personalberatung Pillong

ผู้จัดการฝ่ายขายระหว่างประเทศอาวุโส ระบบโครงยึดแผงโซลาร์เซลล์

Personalberatung Pillong

เป็นผู้นำการหาลูกค้าระหว่างประเทศและดูแลลูกค้ารายสำคัญสำหรับระบบโครงยึดแผงโฟโตโวลตาอิกของกลุ่มอุตสาหกรรมระดับโลก พัฒนาตลาดโครงการพลังงานแสงอาทิตย์และความร่วมมือทางธุรกิจทั่วโลก

เปิด
Inkster GmbH

ผู้จัดการฝ่ายการตลาด ทำงานแบบไฮบริดในฮัมบวร์ก

Inkster GmbH

เป็นผู้นำการพัฒนาแนวคิดสร้างสรรค์สำหรับแคมเปญ การสร้างคอนเทนต์โซเชียลมีเดีย และการวิเคราะห์ผลลัพธ์ที่ Inkster ผู้ให้บริการรอยสักชั่วคราวจากผลไม้ในยุโรป ทดลองและปรับแต่งชิ้นงานการตลาดโดยใช้ข้อมูลเชิงลึกจากแคมเปญและแนวโน้มตลาด

เปิด
Mendelson & Co.

นักวิเคราะห์ธุรกิจธนาคารทำงานทางไกล

Mendelson & Co.

วิเคราะห์ข้อกำหนดด้านธนาคารและทดสอบโซลูชันไอทีให้แก่ Mendelson GmbH ผู้ให้บริการด้านวิชาชีพในเยอรมนีที่ให้บริการลูกค้าในภาคธนาคาร ประกันภัย และพลังงาน

เปิด
Salonkee

พนักงานขายซอฟต์แวร์สำหรับร้านเสริมสวย – บราวน์ชไวค์

Salonkee

ช่วย Salonkee ขยายธุรกิจซอฟต์แวร์สำหรับร้านเสริมสวยในบราวน์ชไวค์ ด้วยการค้นหาลูกค้าเป้าหมายและสาธิตผลิตภัณฑ์ ดูแลกระบวนการขายตั้งแต่การติดต่อครั้งแรกจนถึงการปิดการขาย

เปิด
Salonkee

พนักงานขาย Salonkee (ผู้เปลี่ยนสายอาชีพ) – Hannover

Salonkee

ขยายธุรกิจซอฟต์แวร์ร้านเสริมสวยของ Salonkee ใน Hannover ด้วยการสร้างความสัมพันธ์กับเจ้าของร้านและแนะนำการสาธิตผลิตภัณฑ์ ดูแลกระบวนการขายตั้งแต่ค้นหาลูกค้าที่มีโอกาสซื้อจนปิดการขาย พร้อมวางแผนงานรายสัปดาห์ด้วยตนเอง

เปิด
EF Education First Teachers

หัวหน้าฝ่ายเนื้อหาและการออกแบบหลักสูตร

EF Education First Teachers
1,001 – 5,000 พนักงาน
B2Bการศึกษา

เป็นผู้นำการพัฒนาหลักสูตร K–12 และการผลิตรายวิชาที่ Efekta Education พร้อมดูแลกระบวนการจัดทำสื่อการเรียนรู้ดิจิทัลและสิ่งพิมพ์ในตลาดต่างประเทศ ประสานการพัฒนาหลักสูตร ควบคุมคุณภาพ และเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตในหลากหลายวิชาและระดับชั้น

เปิด
Red Hat

สถาปนิกคลาวด์ที่ปรึกษา OpenShift

Red Hat

ออกแบบและส่งมอบโซลูชัน Red Hat OpenShift, Kubernetes และไฮบริดคลาวด์ให้แก่ลูกค้าองค์กร เป็นผู้นำงานกับลูกค้าที่มุ่งเน้นโครงสร้างพื้นฐาน ระบบอัตโนมัติ และการส่งมอบแอปพลิเคชัน

เปิด
Kreato Global | BPO and Language Solutions

ล่าม OPI/VRI ภาษาอังกฤษ–สเปน ทำงานทางไกล

Kreato Global | BPO and Language Solutions

แปลภาษาแบบทางไกลระหว่างผู้พูดภาษาอังกฤษและภาษาสเปนในงานด้านการแพทย์ การเงิน บริการสังคม และการดูแลลูกค้า ให้บริการสนับสนุนด้านภาษาแก่ Kreato Global ทั่วลาตินอเมริกา

เปิด
Red Hat

ที่ปรึกษาคลาวด์ Red Hat OpenShift

Red Hat

ติดตั้งโซลูชัน Red Hat OpenShift, Ceph และ Ansible ให้แก่ลูกค้าองค์กรในอิสราเอล ออกแบบสถาปัตยกรรมคลาวด์และพัฒนาระบบอัตโนมัติ DevOps ณ สถานที่ของลูกค้า

เปิด
Taurus SA

ช่างเทคนิคไอทีและผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนลูกค้า

Taurus SA

สนับสนุนผู้ใช้งานองค์กรและลูกค้าภายนอกของ Taurus ในบริษัทฟินเทคสินทรัพย์ดิจิทัลที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล ดูแลโครงสร้างพื้นฐาน Azure ช่วยเหลืออุปกรณ์ปลายทาง คัดแยกคำขอ และแก้ไขปัญหาของลูกค้า

เปิด