Personalberatung Pillong เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล ซึ่งเชี่ยวชาญด้านการสรรหาผู้บริหาร การสรรหาบุคลากร และการให้คำปรึกษาด้านองค์กร ด้วยประสบการณ์มากกว่า 40 ปี บริษัทช่วยองค์กรปรับแนวทางการบริหารบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ และรับมือกับความต้องการด้านบุคลากรที่ซับซ้อน บริการของบริษัทครอบคลุมการค้นหาผู้เชี่ยวชาญและผู้บริหารที่มีคุณสมบัติเหมาะสม การให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล และบริการเอาต์ซอร์สงาน HR โดยปรับแนวทางให้เหมาะกับวัฒนธรรมองค์กรของลูกค้าแต่ละราย
ผู้จัดการฝ่ายขายระหว่างประเทศอาวุโส ระบบโครงยึดแผงโซลาร์เซลล์
เป็นผู้นำการหาลูกค้าระหว่างประเทศและดูแลลูกค้ารายสำคัญสำหรับระบบโครงยึดแผงโฟโตโวลตาอิกของกลุ่มอุตสาหกรรมระดับโลก พัฒนาตลาดโครงการพลังงานแสงอาทิตย์และความร่วมมือทางธุรกิจทั่วโลก
รายละเอียด
- คว้าลูกค้าและพันธมิตรโครงการในต่างประเทศสำหรับระบบโฟโตโวลตาอิกแบบติดตั้งภาคพื้นดิน โซลาร์ฟาร์ม และโซลูชันโครงยึดทางเทคนิค
- สร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับผู้พัฒนาโครงการ ผู้รับเหมา EPC นักลงทุน ผู้ออกแบบ และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องรายอื่นในตลาด
- ขยายธุรกิจกับลูกค้าปัจจุบันและเข้าสู่ตลาดเป้าหมายใหม่อย่างเป็นระบบ
- เป็นผู้นำการประชุมกับลูกค้าด้านเทคนิคและการค้า การนำเสนอ การเจรจาราคาเสนอ และการหารือเพื่อปิดการขาย
- ติดตามสภาวะตลาด คู่แข่ง แนวโน้มราคา และสถานะโครงการในไปป์ไลน์
- ประสานงานกับทีมเทคนิค วิศวกรรม ประมาณราคา บริหารโครงการ ผลิต และผู้บริหาร
- ใช้ข้อมูลเชิงลึกจากลูกค้าและตลาดเพื่อร่วมกำหนดกลยุทธ์ของสายธุรกิจ
- เป็นตัวแทนบริษัทในการติดต่อกับลูกค้าต่างประเทศ รวมถึงเข้าร่วมงานแสดงสินค้าและกิจกรรมในอุตสาหกรรม
- สร้างภาพลักษณ์ให้บริษัทเป็นพันธมิตรด้านระบบที่มีความสามารถสำหรับโครงการโซลาร์ภาคพื้นดินที่มีข้อกำหนดสูง
- ขยายธุรกิจระหว่างประเทศและเพิ่มส่วนแบ่งตลาด
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ขาย B2B ด้านเทคนิคที่ประสบความสำเร็จหลายปี โดยควรเป็นในระบบโครงยึดแผงโฟโตโวลตาอิก โซลาร์ฟาร์ม พลังงานหมุนเวียน งานก่อสร้างเหล็กหรือโลหะ โครงสร้างพื้นฐานทางเทคนิค ผลิตภัณฑ์ก่อสร้าง หรือการขายโครงการอุตสาหกรรม
- มีประสบการณ์บริหารกระบวนการขายที่ซับซ้อน ซึ่งเกี่ยวข้องกับผู้พัฒนาโครงการ ผู้รับเหมา EPC นักลงทุน ผู้มีอำนาจตัดสินใจด้านเทคนิค หรือลูกค้าอุตสาหกรรมรายใหญ่
- อธิบายผลิตภัณฑ์ทางเทคนิคได้อย่างน่าเชื่อถือ ครอบคลุมคุณภาพ ความคุ้มค่า ความสามารถในการส่งมอบ ความสะดวกในการติดตั้ง และการช่วยให้โครงการมีความมั่นคง
- มีความสามารถสูงในการหาลูกค้าใหม่ และกระตือรือร้นที่จะลงมือพัฒนาตลาดด้วยตนเอง
- นำเสนอตนเองได้อย่างมืออาชีพและน่าเชื่อถือต่อกรรมการผู้จัดการ ผู้จัดการจัดซื้อ ผู้มีอำนาจตัดสินใจด้านเทคนิค และผู้ติดต่อในต่างประเทศ
- ใช้ภาษาเยอรมันและภาษาอังกฤษได้คล่อง และเจรจาต่อรองได้อย่างมั่นใจทั้งสองภาษา
- ทำงานอย่างเป็นระบบและพึ่งพาตนเองได้ พร้อมมุมมองในระดับนานาชาติ
- พร้อมเดินทางเพื่อทำงานและไปเยี่ยมชมสถานที่ทำงานและโรงงานผลิตที่เกี่ยวข้องของบริษัทเป็นประจำ
- ทักษะภาษาเพิ่มเติม โดยเฉพาะภาษาฝรั่งเศส สเปน หรืออิตาลี ถือเป็นข้อได้เปรียบ
สวัสดิการ
- สัญญาจ้างงานแบบไม่มีกำหนดระยะเวลา
- แพ็กเกจค่าตอบแทนที่น่าสนใจ
- รถยนต์ประจำตำแหน่ง
- อิสระในการบริหารงานและมีโอกาสกำหนดทิศทางธุรกิจ
- เป็นที่รู้จักในระดับนานาชาติ
- โอกาสเติบโตในบทบาทอย่างชัดเจน
- เลือกสถานที่ทำงานได้อย่างยืดหยุ่น
- ได้รับการสนับสนุนจากกลุ่มบริษัทที่ดำเนินธุรกิจทั่วโลก
- กระบวนการตัดสินใจที่รวดเร็ว
- ความเชี่ยวชาญและศักยภาพทางเทคนิคที่แข็งแกร่ง