Personalberatung Pillong
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A Personalberatung Pillong é uma consultoria de recursos humanos especializada em busca de executivos, recrutamento e consultoria organizacional. Com mais de 40 anos de experiência, ajuda organizações a alinhar suas práticas de gestão de pessoas aos objetivos estratégicos e a atender necessidades complexas de contratação. Seu trabalho inclui encontrar especialistas e executivos qualificados, prestar consultoria em recursos humanos e oferecer terceirização de serviços de RH, com abordagens personalizadas de acordo com a cultura organizacional de cada cliente.

Gerente sênior de vendas internacionais, sistemas de montagem fotovoltaica

Lidere a conquista de clientes internacionais e as contas-chave dos sistemas de montagem fotovoltaica de um grupo industrial global. Desenvolva mercados de projetos solares e parcerias no mundo todo.

Descrição

  • Conquistar clientes internacionais e parceiros de projetos para sistemas fotovoltaicos instalados no solo, parques solares e soluções técnicas de montagem.
  • Construir relações duradouras com desenvolvedores de projetos, empresas de engenharia, suprimentos e construção (EPCs), investidores, projetistas e outros participantes do mercado.
  • Expandir as contas existentes e entrar sistematicamente em novos mercados-alvo.
  • Liderar reuniões técnicas e comerciais com clientes, apresentações, negociações de propostas e conversas de fechamento.
  • Acompanhar as condições do mercado, os concorrentes, as tendências de preços e o pipeline de projetos.
  • Coordenar as atividades com as equipes técnica, de engenharia, custos, gestão de projetos, produção e direção executiva.
  • Usar informações de clientes e do mercado para ajudar a definir a estratégia da área de negócios.
  • Representar a empresa perante clientes internacionais e em feiras e eventos do setor.
  • Posicionar a empresa como uma parceira de sistemas capacitada para projetos solares exigentes instalados no solo.
  • Expandir os negócios internacionais e conquistar participação adicional no mercado.

Requisitos

  • Ter vários anos de experiência bem-sucedida em vendas técnicas B2B, idealmente em sistemas de montagem fotovoltaica, parques solares, energia renovável, estruturas de aço ou metal, infraestrutura técnica, produtos para construção ou vendas de projetos industriais.
  • Ter gerenciado processos de vendas complexos que envolvam desenvolvedores de projetos, EPCs, investidores, responsáveis por decisões técnicas ou grandes clientes industriais.
  • Explicar produtos técnicos de forma convincente, incluindo sua qualidade, custo-benefício, capacidade de entrega, facilidade de instalação e contribuição para a segurança do projeto.
  • Demonstrar forte capacidade de conquistar novos clientes e entusiasmo para desenvolver mercados com atuação direta.
  • Apresentar-se de forma profissional e confiável a diretores executivos, gerentes de compras, responsáveis por decisões técnicas e contatos internacionais.
  • Falar alemão e inglês fluentemente e negociar com confiança nos dois idiomas.
  • Trabalhar de forma estruturada e autônoma, com visão internacional.
  • Ter disponibilidade para viajar e visitar regularmente as unidades relevantes da empresa e os locais de produção.
  • Conhecimentos de outros idiomas, especialmente francês, espanhol ou italiano, são um diferencial.

Benefícios

  • Contrato de trabalho por prazo indeterminado.
  • Pacote de remuneração atraente.
  • Carro da empresa.
  • Autonomia empreendedora e espaço para moldar os negócios.
  • Visibilidade internacional.
  • Oportunidades claras de crescimento na função.
  • Flexibilidade para escolher o local do escritório.
  • Apoio de um grupo empresarial com atuação global.
  • Processos decisórios ágeis.
  • Ampla experiência e capacidade técnica.