Personalberatung Pillong
Personalberatung Pillong
Personalberatung Pillong — HR-консалтинговая компания, специализирующаяся на поиске руководителей, подборе персонала и организационном консультировании. Опираясь более чем на 40-летний опыт, компания помогает организациям согласовывать кадровые практики со стратегическими целями и решать сложные задачи по подбору сотрудников. Она находит квалифицированных специалистов и руководителей, консультирует по вопросам управления персоналом и предоставляет услуги HR-аутсорсинга, адаптируя подход к организационной культуре каждого клиента.

Старший международный менеджер по продажам систем крепления фотоэлектрических модулей

Развивайте международные продажи и ключевые клиентские отношения в глобальной промышленной группе, выпускающей системы крепления фотоэлектрических модулей. Развивайте рынки солнечных проектов и партнёрства по всему миру.

Описание

  • Привлекайте международных клиентов и партнёров для проектов наземных фотоэлектрических систем, солнечных парков и технических решений для крепления модулей.
  • Выстраивайте долгосрочные отношения с девелоперами проектов, EPC-подрядчиками, инвесторами, проектировщиками и другими участниками рынка.
  • Развивайте существующие клиентские направления и планомерно осваивайте новые целевые рынки.
  • Проводите технические и коммерческие встречи с клиентами, презентации, переговоры по предложениям и обсуждения условий заключения сделок.
  • Следите за рыночной ситуацией, конкурентами, тенденциями цен и портфелем проектов.
  • Координируйте работу с техническими, инженерными и сметными подразделениями, командами управления проектами и производства, а также руководством.
  • Используйте сведения о клиентах и рынке при формировании стратегии бизнес-направления.
  • Представляйте компанию международным клиентам, на выставках и отраслевых мероприятиях.
  • Укрепляйте репутацию компании как надёжного системного партнёра для сложных наземных солнечных проектов.
  • Развивайте международный бизнес и увеличивайте долю компании на рынке.

Требования

  • Имеете многолетний успешный опыт технических B2B-продаж, желательно в сфере систем крепления фотоэлектрических модулей, солнечных парков, возобновляемой энергетики, стального или металлического строительства, технической инфраструктуры, строительных материалов либо промышленных проектных продаж.
  • Управляли сложными процессами продаж с участием девелоперов проектов, EPC-подрядчиков, инвесторов, технических специалистов, принимающих решения, или крупных промышленных клиентов.
  • Убедительно представляете технические продукты, в том числе их качество, экономическую эффективность, надёжность поставок, простоту монтажа и вклад в надёжность проекта.
  • Умеете привлекать новых клиентов и готовы лично развивать рынки.
  • Профессионально и убедительно общаетесь с управляющими директорами, руководителями закупок, техническими специалистами, принимающими решения, и международными контактами.
  • Свободно владеете немецким и английским языками и уверенно ведёте переговоры на обоих.
  • Работаете структурированно и самостоятельно, обладаете международным кругозором.
  • Готовы к командировкам и регулярным поездкам на соответствующие объекты компании и производственные площадки.
  • Дополнительное знание языков, особенно французского, испанского или итальянского, будет преимуществом.

Преимущества

  • Постоянный трудовой договор.
  • Привлекательный пакет вознаграждения.
  • Служебный автомобиль.
  • Свобода действий и возможность влиять на развитие бизнеса.
  • Международная известность.
  • Чёткие возможности профессионального роста.
  • Гибкий выбор места работы в офисе.
  • Поддержка глобально работающей корпоративной группы.
  • Короткие пути принятия решений.
  • Глубокая техническая экспертиза и широкие возможности.