Stack Builders
Stack Builders
51 – 200 Karyawan
KonsultasiLogistikPemasaran
Stack Builders adalah perusahaan konsultan teknologi yang membantu organisasi mengembangkan perangkat lunak khusus dan memodernisasi sistem lama. Pekerjaannya memadukan keahlian rekayasa perangkat lunak dalam teknologi seperti Haskell dan TypeScript dengan konsultasi pertumbuhan bisnis, mencakup pengembangan nearshore, pelaksanaan proyek secara menyeluruh, keamanan dan kepatuhan, serta solusi web. Perusahaan ini bermitra dengan klien dari berbagai industri untuk meningkatkan pengalaman digital dan membangun perangkat lunak yang dirancang untuk kinerja, keamanan, dan kemudahan pemeliharaan jangka panjang.

Manajer Rekayasa Produk – Quito (Hibrida)

Memimpin tim perangkat lunak beranggotakan 8–10 orang di Stack Builders, konsultan perangkat lunak di Quito. Bertanggung jawab atas penyampaian, hasil produk, pengembangan karyawan, kolaborasi dengan klien, dan praktik rekayasa berbasis AI.

Deskripsi

  • Memimpin sekitar tiga hingga empat tim klien kecil, yang umumnya terdiri dari dua hingga empat orang per tim dan berjumlah sekitar 8–10 insinyur.
  • Melakukan pertemuan 1:1 secara rutin, mendokumentasikan penilaian dan rencana pengembangan, serta menetapkan standar promosi yang transparan.
  • Menjelaskan ekspektasi, metode evaluasi, kepemilikan keputusan, dan arah perusahaan kepada para insinyur.
  • Menyelesaikan masalah, menetapkan penanggung jawab untuk isu yang belum terselesaikan, melakukan eskalasi bila diperlukan, dan memastikan penyelesaiannya hingga tuntas.
  • Merekomendasikan anggaran pelatihan proyek, penyesuaian kompensasi, dan promosi, serta menjelaskan alasan di balik keputusan tersebut.
  • Mengapresiasi kinerja yang baik dan menghubungkan kontribusi individu dengan nilai serta misi perusahaan.
  • Memastikan pengalaman orientasi yang berkualitas tinggi bagi bawahan langsung dan berkontribusi dalam perekrutan bidang rekayasa.
  • Bertindak sebagai Senior Technical Lead ketika proyek dan kedalaman teknis yang diperlukan menuntutnya.
  • Menentukan area fitur, kriteria penerimaan, tonggak pencapaian, cakupan, dan margin ketika Stack Builders bertanggung jawab atas hasil produk.
  • Mengoordinasikan prioritas tim dengan pemilik produk klien ketika klien mengarahkan produk.
  • Memberikan kepemilikan area produk kepada pengembang dan berbagi tanggung jawab penyempurnaan dengan analis bisnis jika relevan.
  • Mengelola ritme komunikasi dengan klien, menyampaikan kabar sulit dengan segera, dan meneruskan urusan komersial kepada penanggung jawab komersial.
  • Memastikan adanya bukti kebenaran yang sesuai sebelum menganggap pekerjaan selesai.
  • Menggunakan alat AI setiap hari, mengarahkan model dan agen tingkat lanjut, serta menilai kualitas hasilnya.
  • Memelihara kesepakatan kerja AI untuk setiap proyek, termasuk praktik penggunaan, penerimaan, peninjauan adversarial, evaluasi otomatis, keamanan, dan pemulihan.
  • Mendukung rekan kerja dalam mengadopsi AI melalui kerja berpasangan, eksperimen, dan praktik langsung.
  • Memastikan pimpinan mengetahui tindakan yang direncanakan dan risikonya, sekaligus menjaga informasi terbaru mengenai keterampilan, kapasitas, dan kesiapan tim.
  • Melapor kepada CTO dan bekerja erat dengan Head of Engineering, Head of Client Services, HR, serta kelompok inti AI.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam mengelola insinyur perangkat lunak atau tim penyampaian, termasuk minimal 1 tahun yang terutama berfokus pada manajemen karyawan.
  • Berpengalaman menangani masalah kinerja, mendukung pengajuan promosi, dan menangani percakapan sulit dengan penuh pertimbangan.
  • Berpengalaman memiliki tanggung jawab atas penyampaian produk untuk proyek perangkat lunak klien, termasuk cakupan, jadwal, dan hasil; pengalaman penyampaian berbasis harga tetap atau hasil lebih diutamakan.
  • Menggunakan alat AI secara langsung setiap hari dalam pengembangan perangkat lunak, dengan pengetahuan tentang spesifikasi, evaluasi, peninjauan, dan pengaman.
  • Memahami siklus hidup pengembangan perangkat lunak dengan baik.
  • Memiliki penilaian yang baik dalam menghadapi klien, termasuk kemampuan menyampaikan kenyataan sulit, melindungi cakupan, dan memenuhi komitmen.
  • Menguasai bahasa Spanyol dan Inggris secara profesional, lisan dan tulisan, pada tingkat C1 atau setara.
  • Berdomisili di Quito dan bersedia bekerja dari kantor dua hari per minggu.
  • Gelar sarjana dalam bidang apa pun.
  • CV berbahasa Inggris terlampir.
  • Persetujuan terhadap Pemberitahuan Privasi Ekuador diperlukan untuk dipertimbangkan.
  • Mampu bekerja dengan tim di Ekuador dan Amerika Serikat, serta klien di Amerika Serikat dan negara lainnya.

Tunjangan

  • Kerja hibrida yang fleksibel dengan waktu dibagi antara rumah dan kantor.
  • Tiga minggu cuti tahunan, serta cuti sakit, keluarga, dan orang tua berbayar.
  • Tempat kerja kolaboratif dan memuaskan yang diakui sebagai Great Place to Work di Ekuador.
  • Kesempatan berkontribusi pada proyek sumber terbuka dan menghadiri konferensi serta diskusi yang disponsori perusahaan.
  • Pertemuan 1:1 rutin dengan manajer, penilaian karyawan, kesempatan pelatihan, dan klub buku.
  • Asuransi kesehatan dan gigi swasta premium, serta tunjangan konseling kesehatan mental.
  • Proyek menantang di berbagai industri dengan menggunakan beragam alat dan teknologi.
  • Acara pembangunan tim di lokasi, perayaan ulang tahun dan hari raya, serta kegiatan tambahan lainnya.
  • Paket sambutan hari pertama yang mencakup laptop Stack Builders dan perlengkapan tambahan.
  • Semua tunjangan yang diwajibkan berdasarkan hukum Ekuador.

Lowongan Terkait

Pets Deli

Senior Backend Engineer, Elixir/Phoenix

Pets Deli

Bangun platform Elixir/Phoenix Pets Deli untuk pesanan makanan hewan, pembayaran, penagihan, dan langganan. Migrasikan layanan lama sambil memandu arsitektur, keandalan, dan pelaksanaan.

Buka