LogoFresh Jobs Ahead
Stack Builders
Stack Builders
51 – 200 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning
Stack Builders er et teknologikonsulentfirma, der hjælper organisationer med at udvikle skræddersyet software og modernisere ældre systemer. Virksomhedens arbejde kombinerer ekspertise inden for softwareudvikling og teknologier som Haskell og TypeScript med rådgivning om forretningsvækst og omfatter nearshore-udvikling, levering gennem hele livscyklussen, sikkerhed og compliance samt webløsninger. Virksomheden samarbejder med kunder på tværs af brancher om at forbedre digitale oplevelser og udvikle software, der er skabt til langsigtet ydeevne, sikkerhed og vedligeholdelse.
LinkedIn
Job i virksomheden

Chef for produktudvikling – Quito (hybrid)

Led softwareteams på 8–10 personer hos Stack Builders, et softwarekonsulentfirma i Quito. Hav ansvar for leverancer, produktresultater, medarbejderudvikling, kundesamarbejde og AI-understøttede udviklingsmetoder.

ECEcuadorHybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskPåkrævet Sprog: spanskIngeniørchef

Beskrivelse

  • Lede cirka tre til fire små kundeteams, som typisk består af to til fire personer hver og samlet tæller omkring 8–10 ingeniører.
  • Afholde regelmæssige 1:1-samtaler, dokumentere vurderinger og udviklingsplaner samt definere gennemsigtige kriterier for forfremmelse.
  • Tydeliggøre forventninger, evalueringsmetoder, beslutningsansvar og virksomhedens retning for ingeniører.
  • Løse problemer, udpege ansvarlige for udestående opgaver, eskalere efter behov og følge op, indtil de er afsluttet.
  • Anbefale projektuddannelsesbudgetter, lønjusteringer og forfremmelser samt kommunikere begrundelsen for beslutningerne.
  • Anerkende gode præstationer og knytte individuelle bidrag til virksomhedens værdier og mission.
  • Sikre en introduktion af høj kvalitet for direkte refererende medarbejdere og bidrage til rekruttering inden for engineering.
  • Være senior teknisk lead, når projektet og den nødvendige tekniske dybde kræver det.
  • Definere funktionsområder, acceptkriterier, milepæle, omfang og avance, når Stack Builders ejer produktresultatet.
  • Koordinere teamets prioriteter med kundens produktejere, når kunden styrer produktet.
  • Give udviklere ejerskab over produktområder og dele ansvaret for refinement med forretningsanalytikere, når det er relevant.
  • Håndtere rytmen i kundekommunikationen, bringe vanskelige nyheder op hurtigt og henvise kommercielle spørgsmål til den kommercielt ansvarlige.
  • Kræve passende dokumentation for, at arbejdet er korrekt, før det betragtes som færdigt.
  • Bruge AI-værktøjer hver dag, styre avancerede modeller og agenter samt vurdere kvaliteten af deres resultater.
  • Vedligeholde hvert projekts AI-arbejdsaftale, herunder brug, intake, adversarial review, automatiseret evaluering, sikkerhed og rollback-praksis.
  • Støtte kolleger i at tage AI i brug gennem parprogrammering, eksperimenter og praktisk træning.
  • Holde ledelsen informeret om planlagte handlinger og risici samt opretholde et aktuelt overblik over teamets kompetencer, kapacitet og parathed.
  • Referere til CTO'en og arbejde tæt sammen med Head of Engineering, Head of Client Services, HR og AI-kernegruppen.

Krav

  • Mindst 3 års erfaring med at lede softwareingeniører eller leveringsteams, herunder mindst 1 år med primært fokus på personaleledelse.
  • Erfaring med at håndtere præstationsproblemer, støtte forfremmelsessager og tage vanskelige samtaler på en velovervejet måde.
  • Erfaring med at eje produktleverancer for kundesoftwareprojekter, herunder omfang, tidsplan og resultater; erfaring med leverancer til fast pris eller resultatbaserede leverancer foretrækkes.
  • Daglig praktisk brug af AI-værktøjer i softwareudvikling samt kendskab til specifikation, evaluering, review og sikkerhedsforanstaltninger.
  • Solid forståelse af softwareudviklingens livscyklus.
  • God dømmekraft i kundekontakt, herunder evnen til at kommunikere vanskelige realiteter, beskytte omfanget og overholde aftaler.
  • Professionelt skriftligt og mundtligt spansk og engelsk på C1-niveau eller tilsvarende.
  • Bopæl i Quito og mulighed for at arbejde fra kontoret to dage om ugen.
  • Bachelorgrad inden for et hvilket som helst fagområde.
  • Engelsksproget CV vedlagt.
  • Accept af Ecuadors privatlivsmeddelelse er påkrævet for at komme i betragtning.
  • Evne til at arbejde med teams i Ecuador og USA samt kunder i USA og andre lande.

Fordele

  • Fleksibelt hybridarbejde med tiden fordelt mellem hjemmet og kontoret.
  • Tre ugers årlig ferie samt betalt sygeorlov, familieorlov og forældreorlov.
  • Samarbejdende og givende arbejdsplads, der er anerkendt som Great Place to Work i Ecuador.
  • Mulighed for at bidrage til open source-projekter og deltage i virksomhedssponsorerede konferencer og oplæg.
  • Regelmæssige 1:1-samtaler med leder, medarbejdervurderinger, uddannelsesmuligheder og bogklubber.
  • Omfattende privat sundheds- og tandforsikring samt tilskud til rådgivning om mental sundhed.
  • Udfordrende projekter på tværs af brancher med en bred vifte af værktøjer og teknologier.
  • Teambuilding-arrangementer på stedet, fødselsdags- og højtidsfejringer samt yderligere aktiviteter.
  • Velkomstpakke på første dag med en Stack Builders-laptop og ekstra udstyr.
  • Alle ydelser, der kræves i henhold til ecuadoriansk lov.

Relaterede job

FHI 360

Vicedirektør for indkøb, administration og logistik

FHI 360
1.001 – 5.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumFødevarer og drikkevarerRådgivningSundhedsvæsen
CDCongo-Kinshasa
120.000 $ – 143.000 $ / år
På arbejdspladsenFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskPåkrævet Sprog: franskIndkøb

Leder indkøb, administration, logistik og drift på FHI 360's landekontor i Den Demokratiske Republik Congo. Har personaleansvar for funktionsledere og sikrer overholdelse af donor-, myndigheds- og forsyningskædekrav.

Åbn
AlphaSys

Senior specialist i Salesforce-datamigrering

AlphaSys
51 – 200 Medarbejdere
MarkedsføringRådgivningSundhedsvæsen
AUAustralienFjernarbejdeKontraktSeniorLeadPåkrævet Sprog: engelskDataingeniør
CloudETLSQLSSIS

Led Salesforce-datamigreringer fra start til slut for australske nonprofitorganisationer og velgørenhedsorganisationer, fra strategi og ETL til test og implementering. Rollen kombinerer SQL- og data engineering-kompetencer med kundeworkshops, teamledelse og projektlevering.

Åbn