The Cigna Group
The Cigna Group
The Cigna Group es una empresa global de atención sanitaria que opera a través de Cigna Healthcare y Evernorth Health Services. Su actividad combina servicios de atención sanitaria, seguros médicos y gestión de beneficios farmacéuticos para apoyar la salud y el bienestar de clientes, empresas y pacientes. La compañía también se centra en las prácticas éticas en la atención sanitaria y la inteligencia artificial, la equidad en salud, una gobernanza ambiental y social responsable, y la innovación en la prestación de cuidados.

Ejecutivo de cuentas de clientes – Beneficios de salud grupales | The Cigna Group | Remoto

Gestiona cuentas de beneficios de salud grupales para el negocio Cigna Healthcare de The Cigna Group. Apoya renovaciones, implementaciones, informes y relaciones con clientes en un puesto remoto en Estados Unidos.

Descripción

  • Construir y mantener relaciones con clientes, corredores, aseguradoras y partes interesadas internas
  • Asesorar a los clientes sobre planes de salud grupales, procesos de la empresa y actualizaciones aplicables
  • Investigar y resolver preguntas de los clientes y problemas de servicio
  • Ayudar con propuestas y con la contratación de negocios nuevos y renovados
  • Preparar informes, gráficos y análisis sobre los costos de los clientes y la experiencia de siniestros
  • Planificar y dirigir reuniones con clientes
  • Ayudar a implementar acuerdos con clientes autofinanciados y cambios aprobados en el diseño de planes
  • Gestionar solicitudes de informes personalizados y proporcionar información precisa de las cuentas
  • Coordinar las comunicaciones con clientes y los envíos grupales
  • Representar a Allegiance en las instalaciones de los clientes y durante presentaciones para clientes potenciales y actuales

Requisitos

  • Al menos tres años de experiencia en seguros de salud grupales, gestión de cuentas, recursos humanos, administración de beneficios o un puesto relacionado de atención al cliente
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad para realizar presentaciones y gestionar relaciones
  • Habilidades demostradas de análisis, matemáticas, investigación y resolución de problemas, con buen criterio
  • Capacidad para gestionar prioridades simultáneas, adaptarse bajo presión y cumplir plazos
  • Dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Windows y software empresarial relacionado
  • Capacidad para interpretar documentos de planes de beneficios, contratos de seguros, normativas e información sobre siniestros
  • Capacidad para proteger información confidencial y comunicarse de manera profesional con clientes, corredores, aseguradoras y colegas
  • Disposición y capacidad para viajar a las instalaciones de los clientes
  • Capacidad para obtener las licencias requeridas de Vida, Salud, Vida Crediticia e Incapacidad de Montana
  • Se prefiere una licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Atención Médica o una disciplina relacionada
  • Se prefiere haber completado el programa AHIP Health Insurance Associate
  • Se prefieren conocimientos prácticos de autofinanciación, cobertura de exceso de pérdidas, administración de siniestros y productos de Vida, AD&D, STD y LTD
  • Se prefieren conocimientos de terminología médica y experiencia con aplicaciones de procesamiento o informes de siniestros
  • Internet doméstico mediante banda ancha por cable o servicio de fibra óptica, con velocidades mínimas de 10 Mbps de descarga y 5 Mbps de carga al trabajar de forma remota

Beneficios

  • Elegibilidad para un plan de bonificación anual
  • Programas médicos, oftalmológicos, dentales, de bienestar y salud conductual desde el primer día
  • Plan 401(k)
  • Seguro de vida pagado por la empresa
  • Reembolso de matrícula
  • Al menos 18 días de tiempo libre remunerado al año
  • Días festivos remunerados
  • Programas de permisos de ausencia
  • Modalidad de trabajo remoto