Alturas Analytics, Inc.
Alturas Analytics, Inc.
Alturas Analytics, Inc. es una empresa de investigación biotecnológica que presta servicios bioanalíticos a organizaciones farmacéuticas y biotecnológicas. Su trabajo incluye bioanálisis regulado, análisis de biomarcadores y análisis farmacocinético y toxicocinético de candidatos a fármacos, en apoyo de programas de desarrollo desde la fase de descubrimiento hasta los ensayos clínicos. La empresa colabora estrechamente con sus clientes para ofrecer resultados oportunos, manteniendo la integridad científica y el cumplimiento de las normativas globales.

Asociado de Servicios al Cliente – Trabajo remoto en Idaho

Gestiona cuentas de clientes para Alturas Analytics, una CRO bioanalítica que presta servicios a empresas farmacéuticas y biotecnológicas. Prepara propuestas, coordina proyectos y conecta a los clientes con las operaciones científicas.

Descripción

  • Apoyar al Desarrollo de Negocio con las cuentas de clientes antes y después de la adjudicación
  • Coordinar las comunicaciones diarias con los clientes y las actividades de las cuentas
  • Colaborar con los equipos internos para resolver las necesidades de los clientes y ofrecer una atención ágil
  • Preparar acuerdos comerciales, estimaciones de proyectos, presupuestos y declaraciones de trabajo
  • Interpretar protocolos de estudios y desarrollar documentos comerciales, cronogramas de trabajo y presupuestos con los coordinadores de proyectos, los investigadores principales y el director del laboratorio
  • Mantener la información de las cuentas y los proyectos mediante procesos de CRM y gestión de proyectos
  • Transferir los clientes del Desarrollo de Negocio a las operaciones científicas después de la adjudicación
  • Coordinarse con el Desarrollo de Negocio y los coordinadores de proyectos sobre nuevas oportunidades, cambios de alcance y solicitudes de estudios
  • Revisar acuerdos de servicios de laboratorio y acuerdos de confidencialidad
  • Comunicarse con los clientes por teléfono, correo electrónico y videoconferencia según sea necesario
  • Desempeñar otras responsabilidades asignadas

Requisitos

  • Licenciatura en ciencias o administración de empresas, o una combinación equivalente de educación, formación y experiencia
  • Familiaridad con el desarrollo farmacéutico, las organizaciones de investigación por contrato y el mercado farmacéutico y biotecnológico
  • Experiencia con aplicaciones de CRM y gestión de proyectos, incluidas Constant Contact y Salesforce
  • Dominio de Microsoft Office, Adobe Acrobat y Salesforce o una plataforma de CRM comparable
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Capacidad de pensamiento crítico, gestión del tiempo, resolución de problemas y toma de decisiones
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa
  • Conocimiento de técnicas de resolución de conflictos
  • Sólidas habilidades interpersonales
  • Capacidad para establecer relaciones eficaces con clientes internos
  • Se valora el conocimiento de las funciones operativas de las CRO
  • Se valora la experiencia en ciencias de la vida o en investigación preclínica o clínica
  • Se valora la experiencia en coordinación de propuestas y programas, apoyo a clientes o marketing
  • Disponibilidad para viajar hasta el 5 % del tiempo
  • Capacidad para permanecer sentado y trabajar frente a un ordenador durante más de dos tercios de la jornada laboral
  • Capacidad para utilizar el teléfono durante más de dos tercios de la jornada laboral
  • Capacidad para hablar u oír durante más de dos tercios de la jornada laboral

Beneficios

  • Primas de seguro médico, dental y de la vista pagadas por el empleador, con cobertura parcial para dependientes
  • Tiempo libre remunerado, baja por enfermedad y días festivos
  • Oportunidad de bonificación vinculada a los objetivos de toda la empresa
  • Plan 401(k) Safe Harbor con una contribución automática del empleador del 3 % y una aportación adicional opcional del 1 %
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos con aportación de la empresa
  • Cuenta de gastos flexibles, incluida la cobertura para el cuidado de dependientes
  • Seguro de vida proporcionado por el empleador y cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
  • Programas de asistencia al empleado para apoyar la salud mental
  • Seguro opcional de vida, muerte accidental y desmembramiento, enfermedades graves y accidentes
  • Equilibrio entre la vida laboral y personal
  • Aprendizaje continuo, desarrollo profesional, oportunidades de crecimiento y reembolso de matrícula
  • Programa de bienestar con incentivo para ir al trabajo en bicicleta o caminando
  • Donaciones benéficas igualadas y tiempo remunerado para voluntariado
  • Almuerzos mensuales con servicio de catering, eventos festivos, café, bebidas y aperitivos ilimitados