Jobrack
Jobrack
Jobrack ayuda a las empresas a crear equipos remotos mediante la búsqueda de talento en regiones como Europa del Este y Sudáfrica. Su apoyo en la contratación incluye un servicio «Done With You», que busca candidatos, evalúa las solicitudes y realiza pruebas de competencias según las necesidades de cada organización. Jobrack se centra en conectar a empleadores con candidatos que buscan desarrollar carreras profesionales a largo plazo y respalda el proceso con asistencia personalizada y precios únicos.

Asistente ejecutivo sénior del fundador (remoto)

Actúa como socio operativo de confianza del fundador en sus proyectos de gestión musical, música de producción y tecnología para giras. Gestiona la comunicación, las prioridades, los sistemas, la agenda y el seguimiento en las distintas empresas.

Descripción

  • Gestionar y priorizar la bandeja de entrada del fundador, incluyendo redactar, responder y delegar mensajes dentro de los límites definidos.
  • Mantener un registro compartido de acciones con responsables y plazos, haciendo seguimiento hasta su finalización.
  • Convertir las conversaciones de WhatsApp en tareas claras y accionables.
  • Transformar notas de voz y resúmenes de reuniones en próximos pasos definidos.
  • Preparar un breve informe diario con las prioridades, decisiones y acciones recomendadas.
  • Coordinar la agenda y las reuniones del fundador en varias empresas.
  • Comunicarse con equipos, artistas, clientes y socios en nombre del fundador.
  • Perfeccionar procesos y aplicar herramientas digitales o automatizaciones para minimizar el trabajo repetitivo.
  • Gestionar la administración personal, la búsqueda de viajes, los regalos y solicitudes diversas.
  • Anticipar necesidades, identificar prioridades en conflicto y recordar al fundador los asuntos importantes.
  • Ayudar con la investigación de posibles clientes, el contacto inicial, los seguimientos y la coordinación de demostraciones de Tour Advance.
  • Asumir tareas de marketing y apoyo en redes sociales una vez consolidadas las responsabilidades principales de asistencia ejecutiva.

Requisitos

  • Experiencia demostrable prestando asistencia ejecutiva sénior a un fundador o emprendedor con una agenda exigente.
  • Enfoque proactivo para identificar el trabajo necesario, recomendar próximos pasos y actuar de forma independiente.
  • Gran atención al detalle en la comunicación escrita, la gestión de agendas y las actividades de seguimiento.
  • Seguimiento constante de tareas y compromiso fiable con la gestión de responsabilidades a medida que evolucionan las prioridades.
  • Criterio sólido para equilibrar solicitudes contrapuestas en varias empresas.
  • Seguridad para gestionar hacia arriba, formular preguntas claras, emitir recordatorios y ofrecer objeciones constructivas.
  • Discreción y criterio maduro al gestionar correspondencia, cuentas e información empresarial confidenciales.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y reconocer cuándo es necesaria la participación del fundador.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y seguridad para trabajar con clientes y contactos externos.
  • Comodidad utilizando herramientas digitales, IA y automatizaciones sencillas.
  • La experiencia en contacto comercial o atención al cliente es una ventaja.
  • La experiencia en marketing o redes sociales es una ventaja.
  • El interés o la experiencia en música, entretenimiento o tecnología es una ventaja.
  • La experiencia creando flujos de trabajo y automatizaciones es una ventaja.

Beneficios

  • Salario bruto de 1.800 £ al mes.
  • Empleo a tiempo completo.
  • Modalidad de trabajo totalmente remota.
  • Horario laboral alineado con el Reino Unido o una zona horaria muy cercana.
  • 24 días de vacaciones pagadas al año, incluidos tres días reservados para el periodo navideño.
  • Colaboración como contratista independiente.
  • Dedicación principal a tiempo completo, sin trabajos freelance ni empleo adicional.

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