رئيس الموارد البشرية للأعمال
Reaktor
قد فريق شركاء الأفراد في Reaktor وصُغ استراتيجية الموارد البشرية عبر أعمالها في منتجات البرمجيات والاستشارات التقنية. طوّر خطط القوى العاملة وممارسات الأفراد وقدرات القيادة في قطاع المنتجات.
فتح
تساعد Jobrack الشركات على بناء فرق عمل عن بُعد من خلال استقطاب المواهب من مناطق تشمل أوروبا الشرقية وجنوب أفريقيا. وتشمل خدمات دعم التوظيف لديها خدمة «Done With You»، التي تبحث عن المرشحين، وتفرز طلبات المتقدمين، وتجري اختبارات للمهارات وفقًا لاحتياجات المؤسسة. وتركّز Jobrack على ربط أصحاب العمل بالمرشحين الباحثين عن مسيرات مهنية طويلة الأمد، مع دعم العملية من خلال مساعدة مخصصة وتسعير يُحتسب لمرة واحدة.
مساعد تنفيذي أول للمؤسس (عن بُعد)
كن شريكًا تشغيليًا موثوقًا للمؤسس في مشاريع إدارة الموسيقى والموسيقى الإنتاجية وتقنيات الجولات. أدر التواصل والأولويات والأنظمة والجدولة ومتابعة التنفيذ عبر الشركات.
الوصف
- إدارة صندوق الوارد الخاص بالمؤسس وترتيب أولوياته، بما في ذلك صياغة الرسائل والرد عليها وتفويضها ضمن الحدود المحددة.
- الحفاظ على متتبع مشترك للمهام يتضمن المسؤولين والمواعيد النهائية، ومتابعة المهام حتى إتمامها.
- تحويل مناقشات واتساب إلى مهام واضحة وقابلة للتنفيذ.
- تحويل الملاحظات الصوتية وملخصات الاجتماعات إلى خطوات تالية محددة.
- إعداد إحاطة يومية موجزة تغطي الأولويات والقرارات والإجراءات المقترحة.
- تنسيق تقويم المؤسس واجتماعاته عبر شركات متعددة.
- التواصل مع الفرق والفنانين والعملاء والشركاء بصوت المؤسس.
- تحسين العمليات وتطبيق الأدوات الرقمية أو الأتمتة لتقليل العمل المتكرر.
- إدارة الشؤون الإدارية الشخصية وأبحاث السفر والهدايا والطلبات المتنوعة.
- استباق المتطلبات وتحديد الأولويات المتعارضة وتذكير المؤسس بالأمور المهمة.
- المساعدة في أبحاث العملاء المحتملين والتواصل معهم والمتابعة وتنسيق العروض التجريبية لمنصة Tour Advance.
- تولي دعم التسويق ووسائل التواصل الاجتماعي بعد ترسيخ مسؤوليات المساعد التنفيذي الأساسية.
المتطلبات
- خبرة مثبتة في تقديم الدعم التنفيذي رفيع المستوى لمؤسس أو رائد أعمال كثير الانشغال.
- نهج استباقي لتحديد الأعمال المطلوبة واقتراح الخطوات التالية والعمل باستقلالية.
- اهتمام قوي بالتفاصيل في التواصل الكتابي والجدولة وأنشطة المتابعة.
- تتبع منتظم للمهام والتزام موثوق بإدارة التعهدات مع تطور الأولويات.
- حسن تقدير عند الموازنة بين الطلبات المتنافسة عبر شركات متعددة.
- الثقة في إدارة المسؤولين، وطرح أسئلة واضحة، وإرسال التذكيرات، وتقديم اعتراضات بناءة.
- التحلي بالسرية والنضج في تقدير الأمور عند التعامل مع المراسلات والحسابات ومعلومات الأعمال السرية.
- القدرة على العمل باستقلالية ومعرفة متى تكون مشاركة المؤسس ضرورية.
- مهارات ممتازة في التواصل الكتابي وثقة في التعامل مع العملاء وجهات الاتصال الخارجية.
- الارتياح لاستخدام الأدوات الرقمية والذكاء الاصطناعي ووسائل الأتمتة المباشرة.
- تُعد الخبرة في التواصل البيعي أو العمل الذي يتضمن التعامل مع العملاء ميزة إضافية.
- تُعد الخبرة في التسويق أو وسائل التواصل الاجتماعي ميزة إضافية.
- يُعد الاهتمام بالموسيقى أو الترفيه أو التكنولوجيا، أو الخبرة فيها، ميزة إضافية.
- تُعد الخبرة في بناء مسارات العمل وعمليات الأتمتة ميزة إضافية.
المزايا
- راتب إجمالي قدره 1800 جنيه إسترليني شهريًا.
- توظيف بدوام كامل.
- نظام عمل عن بُعد بالكامل.
- ساعات العمل متوافقة مع المملكة المتحدة أو منطقة زمنية قريبة جدًا منها.
- 24 يوم إجازة مدفوعة سنويًا، بما في ذلك ثلاثة أيام مخصصة لفترة عيد الميلاد.
- التعاقد بصفة متعاقد مستقل.
- التزام أساسي بدوام كامل دون العمل الحر أو أي وظيفة إضافية.
وظائف ذات صلة
تدريب في الموارد البشرية
Advocate Aurora Health
الولايات المتحدة
ألاباما
ألاسكا
أريزونا
فلوريدا
أيداهو
إلينوي
آيوا
كانساس
كنتاكي
لويزيانا
مين
ميشيغان
مسيسيبي
ميزوري
مونتانا
نبراسكا
نيفادا
نيوهامبشير
نيومكسيكو
كارولاينا الشمالية
داكوتا الشمالية
أوهايو
أوكلاهوما
بنسلفانيا
كارولاينا الجنوبية
داكوتا الجنوبية
تينيسي
تكساس
يوتا
فرجينيا
فرجينيا الغربية
ويسكونسن
وايومنغ21 US$ / ساعة
عن بُعدتدريبمستوى مبتدئاللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشريةساهم في التوظيف وتهيئة الموظفين وتعزيز مشاركتهم وعمليات الموارد البشرية لدى أدفوكيت أورورا هيلث. اكتسب خبرة عملية في أنظمة الموارد البشرية وإعداد التقارير وتحسين الإجراءات ضمن تدريب عن بُعد.
فتح
شريك شؤون الأفراد والثقافة
Nasstar
تعاون مع المديرين في مختلف مراحل دورة حياة الموظف في المملكة المتحدة لدى ناسستار، شركة للتقنيات الرقمية. قدّم المشورة بشأن علاقات الموظفين والتغيير المؤسسي وتخطيط القوى العاملة وتطوير الإدارة، ضمن دور عن بُعد.
فتح
اختصاصي موارد بشرية، الظهران
TechnipFMC
إدارة الرواتب وسجلات الموظفين وتهيئتهم للعمل والإجازات والمزايا في أعمال الطاقة لدى TechnipFMC. دعم تحوّل OneERP للموارد البشرية عبر اختبار المستخدمين وفحوص جودة البيانات وتحسين العمليات.
فتح
أخصائي استقطاب المواهب بعقد مؤقت
PSI CRO AG
استقطاب المتخصصين في التجارب السريرية في أنحاء أوروبا لصالح PSI CRO، وهي منظمة عالمية للأبحاث التعاقدية. إدارة البحث عن المرشحين والمقابلات وقوائم المواهب والتعاون مع مديري التوظيف وإعداد تقارير الاستقطاب.
فتح
موظف توظيف مستقل عن بُعد (متعاقد PJ) — RHF Talentos
RHF Talentos
البرازيل1,000 R$ – 2,000 R$ / شهر
عن بُعددوام كاملمبتدئلا تُشترط شهادة جامعيةاللغة المطلوبة: البرتغاليةالتوظيفموظف توظيف مستقل عن بُعد يدير عمليات توظيف واسعة النطاق لصالح RHF Talentos. يستخدم Digisac وPandapé، وترتبط أرباحه بالوظائف التي ينجح في شغلها.
فتح
أخصائي استقطاب المواهب (عقد مؤقت)
PSI CRO AGإدارة دورة التوظيف كاملةً في أنحاء أوروبا لصالح PSI CRO، وهي مؤسسة عالمية للأبحاث السريرية. يشمل هذا الدور عن بُعد، ومقره المملكة المتحدة، استقطاب المرشحين وتقييمهم ودعم مديري التوظيف والتعاون مع الوكالات.
فتح
مدير تجربة المرضى والعملاء – جونسون آند جونسون، سنغافورة
Johnson & Johnson
قيادة استراتيجية تجربة المرضى ودعمهم والذكاء الاصطناعي التجاري لدى جونسون آند جونسون في آسيا والمحيط الهادئ انطلاقاً من سنغافورة. تعزيز اعتماد تجربة العملاء والتنفيذ في الأسواق والابتكار الصحي متعدد الوظائف على مستوى المنطقة.
فتح
قائد أول لعمليات خدمة العملاء
Genkiالبرازيل
إندونيسيا
المكسيك
البرتغال
تايلاند3,500 € / شهر
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةدعم العملاءقد عمليات خدمة العملاء في جينكي، وهي شركة ناشئة عالمية في تأمين صحة المسافرين. أشرف على تنسيق الفريق والجودة والتصعيدات ومؤشرات الأداء ومحتوى الدعم وتحسين العمليات.
فتح
ممرضة غرفة العمليات، أخصائية الدعم التقني – زراعة الورك والركبة
Stryker
تقديم الدعم في غرف العمليات لإجراءات زراعة الورك والركبة من سترايكر، بما يشمل مساعدة العملاء والتدريب والخدمات اللوجستية الميدانية. العمل من المنزل في فرنسا.
فتح