Creatio
Creatio
501 – 1.000 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning
Creatio udvikler en AI-baseret no-code-platform til automatisering af CRM og forretningsarbejdsgange. Platformens visuelle værktøjer og funktioner til naturligt sprog hjælper teams med at skabe og tilpasse applikationer uden specialiseret teknisk ekspertise. Platformen understøtter marketing-, salgs- og kundeserviceprocesser fra start til slut og anvendes inden for rådgivning, marketing og logistik. Creatios karriereside viser muligheder for personer, der er interesserede i at udvikle teknologi, som forbedrer organisationers produktivitet og kundeoplevelser.

Talent Acquisition Specialist, salg — Creatio (fjernarbejde, Ukraine)

Rekruttér erfarne salgsprofiler til Creatios AI-CRM- og workflowplatform. Håndtér internationale talentpipelines, rekruttering af ledere og partnerskaber med globale salgsledere.

Beskrivelse

  • Lede rekrutteringen fra den indledende søgning og screening til samtaler, tilbud og en vellykket afslutning.
  • Håndtere rekruttering til senior salgsstillinger fra Enterprise Account Executives til ledere på VP-niveau.
  • Opbygge og vedligeholde pipelines med stærke salgs- og kommercielle kandidater på tværs af flere markeder.
  • Samarbejde med senior salgsledere om jobprofiler, evalueringskriterier og rekrutteringsplaner.
  • Søge efter og kontakte passive kandidater via LinkedIn, netværk, anbefalinger og andre kanaler.
  • Sikre en kandidatrejse af høj kvalitet, især for kandidater på seniorniveau.
  • Overvåge rekrutteringsmålinger og dele opdateringer om pipeline, markedsindsigt og rekrutteringsfremskridt.
  • Finde måder at styrke søgemetoderne og forbedre rekrutteringsprocesserne på.
  • Koordinere med teams og kandidater på tværs af tidszoner, hvor de fleste samtaler og interviews planlægges om morgenen.

Krav

  • Mindst to års erfaring med hele Talent Acquisition-processen, især inden for salgs- og kommerciel rekruttering.
  • Dokumenteret succes med at rekruttere Enterprise Account Executives og andre erfarne salgsprofiler.
  • Erfaring med rekruttering til Director- eller VP-niveau foretrækkes stærkt.
  • Avancerede evner inden for kandidatsøgning og headhunting.
  • Erfaring med at komme i kontakt med passive kandidater på seniorniveau.
  • Baggrund med rekruttering på internationale markeder.
  • Evne til at arbejde tæt sammen med senior salgsledere som en betroet rekrutteringspartner.
  • Villighed til at tilpasse arbejdstiden, herunder morgensamtaler og interviews.
  • Praktisk erfaring med ATS-platforme, LinkedIn Recruiter og andre søgeværktøjer.
  • Fremragende kommunikations-, forhandlings- og interessenthåndteringsevner.
  • Flydende engelsk på professionelt niveau.
  • Erfaring fra en hurtigt voksende organisation med højt tempo er en fordel.

Fordele

  • Tydelige muligheder for karriereudvikling.
  • Adgang til mentorordninger og professionel vejledning.
  • Løbende muligheder for læring og udvikling.
  • Fleksible arbejdsordninger.
  • Programmer, der støtter planlægning, produktivitet samt personlig og professionel trivsel.
  • Anerkendelse af individuelle resultater.
  • Mulighed for at gøre en meningsfuld forskel fra starten.
  • En innovativ arbejdsplads baseret på moderne teknologi og modige idéer.
  • Konkurrencedygtig løn og attraktive vilkår, der er designet til at støtte medarbejdere og deres familier.
  • Et belønningsprogram, der anerkender bidrag og engagement.
  • Vilkårene varierer afhængigt af bopælsland og ansættelsesform.

Relaterede job

LittleLives

Customer Success Manager, LittleLives (hybridarbejde, Malaysia)

LittleLives
11 – 50 Medarbejdere
B2BSaaSUddannelse

Varetage onboarding, oplæring, produktanvendelse, fornyelser og kontovækst for LittleLives’ kunder inden for skoleadministration i Sydøstasien. Rollen fokuserer især på konti i Singapore og indebærer lejlighedsvise rejser dertil til sessioner og møder på stedet.

Åbn
Naseej

IT- og cybersikkerhedsrevisor

Naseej
501 – 1.000 Medarbejdere
Kunstig intelligensSaaSVirksomhed

Udfør cybersikkerheds- og IT-revisioner for Naseej, en teknologivirksomhed inden for digital transformation, herunder gennemgang af efterlevelsen af National Cybersecurity Authoritys krav og katastrofeberedskab. Afprøv kontroller, dokumentér evidens, og vurder genopretningsplaner og procedurer.

Åbn
TÜV TRUST IT Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA

Junior sikkerhedsrevisor for elektroniske identiteter og tillidstjenester

TÜV TRUST IT Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA

Rådgiv om og revidér elektroniske identiteter og tillidstjenester som led i TÜV’s certificeringsarbejde inden for informationssikkerhed. Vurdér sikkerhedskontroller, rapportér resultater, og koordinér komplekse complianceprojekter.

Åbn