Creatio CRM мен бизнес-процестерді автоматтандыруға арналған жасанды интеллектке негізделген кодсыз платформа әзірлейді. Оның визуалды дизайнерлері мен табиғи тіл құралдары командаларға арнайы техникалық білімі болмаса да, қолданбалар жасауға және оларды бейімдеуге көмектеседі. Платформа маркетинг, сату және клиенттерге қызмет көрсету процестерін басынан аяғына дейін қолдайды және консалтинг, маркетинг пен логистика салаларында қолданылады. Creatio-ның мансап парағында ұйым өнімділігі мен клиент тәжірибесін жақсартатын технологияларды жасауға қызығушылық танытатын адамдарға арналған мүмкіндіктер ұсынылған.
Персонал тарту жөніндегі маман, сату — Creatio (қашықтан, Украина)
Creatio компаниясының жасанды интеллекті бар CRM және жұмыс процестері платформасына аға сату мамандарын жұмысқа алыңыз. Халықаралық таланттар пулын, басшылық деңгейіндегі іздеулерді және жаһандық сату көшбасшыларымен серіктестіктерді басқарыңыз.
Сипаттама
- Кандидаттарды бастапқы іздеу мен іріктеуден сұхбаттарға, ұсыныстарға және жұмысқа қабылдауды сәтті аяқтауға дейінгі рекрутинг процесін басқарыңыз.
- Enterprise Account Executive-тен вице-президент деңгейіндегі көшбасшыларға дейінгі аға сату лауазымдарына қызметкерлер қабылдауды басқарыңыз.
- Бірнеше нарықта мықты сату және коммерциялық кандидаттар пулын қалыптастырыңыз әрі жаңартып отырыңыз.
- Аға сату көшбасшыларымен бірге лауазым профильдері, бағалау критерийлері және рекрутинг жоспарлары бойынша жұмыс істеңіз.
- LinkedIn, нетворкинг, ұсынымдар және басқа арналар арқылы белсенді түрде жұмыс іздемейтін кандидаттарды тауып, байланысыңыз.
- Әсіресе аға деңгейдегі үміткерлерге сапалы кандидат тәжірибесін ұсыныңыз.
- Рекрутинг көрсеткіштерін бақылап, кандидаттар пулының жаңартуларын, нарық туралы ақпаратты және жұмысқа қабылдау барысын бөлісіңіз.
- Кандидат іздеу әдістерін күшейтіп, рекрутинг процестерін жақсарту жолдарын табыңыз.
- Командалармен және кандидаттармен әртүрлі уақыт белдеулерінде үйлесімді жұмыс істеңіз; қоңыраулар мен сұхбаттардың көбі таңертең жоспарланады.
Талаптар
- Әсіресе сату және коммерциялық рекрутинг саласында кемінде екі жыл толық циклді Talent Acquisition тәжірибесі.
- Enterprise Account Executive және басқа да аға сату мамандарын жұмысқа қабылдаудағы дәлелденген жетістік.
- Директор немесе вице-президент деңгейіндегі іздеулер тәжірибесі артықшылық болып саналады.
- Кандидаттарды іздеу және headhunting бойынша жоғары деңгейлі дағдылар.
- Аға кандидаттармен, соның ішінде белсенді жұмыс іздемейтін үміткерлермен байланыс орнату тәжірибесі.
- Халықаралық нарықтарда рекрутинг жүргізу тәжірибесі.
- Сенімді рекрутинг серіктесі ретінде аға сату көшбасшыларымен тығыз жұмыс істей алу.
- Таңертеңгі қоңыраулар мен сұхбаттарды қоса алғанда, икемді жұмыс уақытына бейімделуге дайын болу.
- ATS платформаларын, LinkedIn Recruiter және басқа кандидат іздеу құралдарын пайдалану бойынша практикалық тәжірибе.
- Өте жақсы коммуникация, келіссөз жүргізу және мүдделі тараптарды басқару дағдылары.
- Ағылшын тілін толық кәсіби деңгейде меңгеру.
- Жылдам дамып, қарқынды өсіп жатқан ұйымдағы тәжірибе артықшылық береді.
Артықшылықтар
- Мансаптық өсуге арналған айқын мүмкіндіктер.
- Менторлық пен кәсіби қолдауға қол жеткізу.
- Үздіксіз оқу және даму мүмкіндіктері.
- Икемді жұмыс тәртібі.
- Кестені жоспарлауды, өнімділікті және жеке әрі кәсіби әл-ауқатты қолдайтын бағдарламалар.
- Жеке жетістіктерді мойындау.
- Алғашқы күннен бастап маңызды үлес қосу мүмкіндігі.
- Заманауи технологиялар мен батыл идеяларға негізделген инновациялық жұмыс ортасы.
- Қызметкерлер мен олардың отбасыларын қолдауға бағытталған бәсекеге қабілетті еңбекақы мен жеңілдіктер.
- Үлес пен адалдықты мойындайтын марапаттау бағдарламасы.
- Жеңілдіктер тұратын елге және жұмысқа орналасу түріне қарай өзгереді.