A Creatio desenvolve uma plataforma no-code nativa de IA para automatizar CRM e fluxos de trabalho empresariais. Seus designers visuais e ferramentas de linguagem natural ajudam as equipes a criar e adaptar aplicações sem conhecimentos técnicos especializados. A plataforma oferece suporte a processos completos de marketing, vendas e atendimento ao cliente, com aplicações em consultoria, marketing e logística. A página de carreiras da Creatio apresenta oportunidades para pessoas interessadas em desenvolver tecnologia que melhore a produtividade das organizações e as experiências dos clientes.
Especialista em Aquisição de Talentos, Vendas — Creatio (Remoto, Ucrânia)
Contrate profissionais seniores de vendas para a plataforma de CRM com IA e automação de fluxos de trabalho da Creatio. Gerencie pipelines internacionais de talentos, buscas executivas e parcerias com líderes globais de vendas.
Descrição
- Liderar o processo de recrutamento desde a busca e a triagem inicial até as entrevistas, as propostas e o fechamento bem-sucedido.
- Gerenciar contratações para posições seniores de vendas, de Executivos de Contas Enterprise a líderes em nível de vice-presidente.
- Desenvolver e manter pipelines de candidatos qualificados de vendas e da área comercial em vários mercados.
- Colaborar com líderes seniores de vendas na definição de perfis, critérios de avaliação e planos de recrutamento.
- Buscar e abordar candidatos passivos por meio do LinkedIn, networking, indicações e outros canais.
- Oferecer uma experiência de alta qualidade aos candidatos, especialmente aos que se candidatam a posições seniores.
- Monitorar métricas de recrutamento e compartilhar atualizações do pipeline, inteligência de mercado e progresso das contratações.
- Encontrar maneiras de fortalecer os métodos de busca e aprimorar os processos de recrutamento.
- Coordenar-se com equipes e candidatos em diferentes fusos horários, com a maioria das chamadas e entrevistas agendada para a manhã.
Requisitos
- Pelo menos dois anos de experiência em Aquisição de Talentos de ciclo completo, especialmente em recrutamento para vendas e área comercial.
- Sucesso comprovado na contratação de Executivos de Contas Enterprise e outros profissionais seniores de vendas.
- Experiência com buscas para posições de Diretor ou Vice-Presidente é fortemente desejável.
- Sólida capacidade de sourcing e headhunting.
- Experiência em estabelecer contato com candidatos seniores passivos.
- Experiência em recrutamento para mercados internacionais.
- Capacidade de trabalhar em estreita colaboração com líderes seniores de vendas como parceiro de confiança em recrutamento.
- Disponibilidade para se adaptar a horários flexíveis, incluindo chamadas e entrevistas pela manhã.
- Experiência prática com plataformas ATS, LinkedIn Recruiter e outras ferramentas de sourcing.
- Excelentes habilidades de comunicação, negociação e gestão de stakeholders.
- Proficiência profissional completa em inglês.
- Experiência em uma organização dinâmica e de alto crescimento será considerada um diferencial.
Benefícios
- Oportunidades definidas de progressão na carreira.
- Acesso a mentoria e orientação profissional.
- Oportunidades contínuas de aprendizado e desenvolvimento.
- Modelos de trabalho flexíveis.
- Programas que apoiam o planejamento da agenda, a produtividade e o bem-estar pessoal e profissional.
- Reconhecimento por conquistas individuais.
- A oportunidade de fazer contribuições significativas desde o início.
- Um ambiente de trabalho inovador baseado em tecnologia moderna e ideias ousadas.
- Remuneração e benefícios competitivos desenvolvidos para apoiar os funcionários e suas famílias.
- Um programa de recompensas que reconhece contribuições e comprometimento.
- Os benefícios variam conforme o país de residência e o tipo de contratação.