Creatio разрабатывает платформу без кода с нативным искусственным интеллектом для автоматизации CRM и бизнес-процессов. Визуальные конструкторы и инструменты на основе естественного языка помогают командам создавать и адаптировать приложения без специальных технических знаний. Платформа поддерживает сквозные процессы маркетинга, продаж и обслуживания клиентов, а также находит применение в консалтинге, маркетинге и логистике. На странице вакансий Creatio представлены возможности для специалистов, заинтересованных в создании технологий, повышающих продуктивность организаций и улучшающих взаимодействие с клиентами.
Специалист по подбору персонала в отдел продаж — Creatio (удалённо, Украина)
Подбор опытных специалистов по продажам для AI CRM и платформы автоматизации рабочих процессов Creatio. Управление международными воронками кандидатов, поиском руководителей и партнёрствами с глобальными лидерами продаж.
Описание
- Вести подбор персонала от первичного поиска и отбора до собеседований, предложений и успешного закрытия вакансий.
- Организовывать подбор на старшие позиции в продажах — от Enterprise Account Executive до руководителей уровня VP.
- Формировать и поддерживать базы сильных кандидатов в сфере продаж и коммерции на нескольких рынках.
- Сотрудничать с руководителями отделов продаж над профилями вакансий, критериями оценки и планами подбора.
- Искать и привлекать пассивных кандидатов через LinkedIn, нетворкинг, рекомендации и другие каналы.
- Обеспечивать высокое качество взаимодействия с кандидатами, особенно с соискателями на руководящие позиции.
- Отслеживать рекрутинговые показатели и предоставлять обновления по воронке, информацию о рынке и данные о ходе найма.
- Находить способы усилить методы поиска и улучшить процессы подбора.
- Координировать работу с командами и кандидатами в разных часовых поясах; большинство звонков и собеседований проходит утром.
Требования
- Не менее двух лет опыта полного цикла подбора персонала, особенно в сфере продаж и коммерческого найма.
- Подтверждённый успешный опыт найма Enterprise Account Executive и других опытных специалистов по продажам.
- Опыт поиска руководителей уровня директора или VP будет существенным преимуществом.
- Продвинутые навыки поиска и хедхантинга.
- Опыт взаимодействия с пассивными кандидатами уровня senior.
- Опыт подбора персонала на международных рынках.
- Способность тесно сотрудничать с руководителями отделов продаж в качестве надёжного партнёра по подбору.
- Готовность к гибкому графику, включая утренние звонки и собеседования.
- Практический опыт работы с ATS, LinkedIn Recruiter и другими инструментами поиска.
- Отличные навыки коммуникации, ведения переговоров и взаимодействия с заинтересованными сторонами.
- Свободное профессиональное владение английским языком.
- Опыт работы в быстро развивающейся организации с высокими темпами роста будет преимуществом.
Преимущества
- Чёткие возможности карьерного роста.
- Доступ к наставничеству и профессиональной поддержке.
- Постоянные возможности для обучения и развития.
- Гибкий формат работы.
- Программы поддержки планирования графика, продуктивности, а также личного и профессионального благополучия.
- Признание индивидуальных достижений.
- Возможность с самого начала вносить значимый вклад.
- Инновационная рабочая среда, построенная вокруг современных технологий и смелых идей.
- Конкурентоспособные условия оплаты и льготы, призванные поддерживать сотрудников и их семьи.
- Программа вознаграждений, отмечающая вклад и преданность делу.
- Льготы зависят от страны проживания и типа занятости.