تطوّر Creatio منصة لا تعتمد على البرمجة ومصمّمة بالاعتماد على الذكاء الاصطناعي لأتمتة إدارة علاقات العملاء وسير العمل في الشركات. تساعد أدوات التصميم المرئي وأدوات اللغة الطبيعية الفرق على إنشاء التطبيقات وتكييفها من دون خبرة تقنية متخصصة. تدعم المنصة عمليات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء من البداية إلى النهاية، مع تطبيقات في مجالات الاستشارات والتسويق والخدمات اللوجستية. وتعرض صفحة الوظائف في Creatio فرصًا للأشخاص المهتمين ببناء تقنيات تعزّز إنتاجية المؤسسات وتجارب العملاء.
أخصائي استقطاب المواهب، المبيعات — كريتيو (عن بُعد، أوكرانيا)
استقطاب محترفي مبيعات ذوي خبرة لمنصة كريتيو لإدارة علاقات العملاء وسير العمل بالذكاء الاصطناعي. إدارة مسارات المواهب الدولية، وعمليات البحث عن القيادات، والشراكات مع قادة المبيعات العالميين.
الوصف
- قيادة عملية التوظيف بدءًا من البحث والفرز الأولي وصولًا إلى المقابلات والعروض وإتمام التوظيف بنجاح.
- إدارة التوظيف للمناصب العليا في المبيعات، من مديري حسابات المؤسسات إلى القادة على مستوى نائب الرئيس.
- تطوير مسارات المرشحين الأقوياء في المبيعات والوظائف التجارية والحفاظ عليها عبر أسواق متعددة.
- التعاون مع قادة المبيعات senior لتحديد ملفات التوظيف ومعايير التقييم وخطط الاستقطاب.
- البحث عن المرشحين غير الباحثين عن عمل والتواصل معهم عبر لينكدإن والتواصل المهني والإحالات وغيرها من القنوات.
- توفير تجربة عالية الجودة للمرشحين، لا سيما للمتقدمين إلى المناصب العليا.
- متابعة مؤشرات التوظيف ومشاركة مستجدات المسار ومعلومات السوق وتقدم التوظيف.
- اكتشاف سبل لتعزيز أساليب البحث وتحسين عمليات التوظيف.
- التنسيق مع الفرق والمرشحين عبر المناطق الزمنية، مع جدولة معظم المكالمات والمقابلات في الصباح.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن سنتين في استقطاب المواهب عبر دورة التوظيف الكاملة، لا سيما في توظيف المبيعات والوظائف التجارية.
- نجاح مثبت في توظيف مديري حسابات المؤسسات وغيرهم من محترفي المبيعات ذوي الخبرة.
- تُفضّل بشدة الخبرة في عمليات البحث عن مرشحين على مستوى المدير أو نائب الرئيس.
- قدرات متقدمة في البحث واستقطاب المواهب.
- خبرة في التواصل مع المرشحين senior غير الباحثين عن عمل.
- خلفية في التوظيف عبر الأسواق الدولية.
- القدرة على العمل عن كثب مع قادة المبيعات senior كشريك موثوق في التوظيف.
- الاستعداد للتكيف مع ساعات عمل مرنة، بما في ذلك المكالمات والمقابلات الصباحية.
- خبرة عملية في استخدام منصات أنظمة تتبع المتقدمين، وLinkedIn Recruiter، وغيرها من أدوات البحث.
- مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.
- إتقان مهني كامل للغة الإنجليزية.
- تُعد الخبرة في مؤسسة سريعة الحركة وعالية النمو ميزة إضافية.
المزايا
- فرص واضحة للتقدم الوظيفي.
- إمكانية الحصول على الإرشاد والتوجيه المهني.
- فرص مستمرة للتعلم والتطوير.
- ترتيبات عمل مرنة.
- برامج تدعم تخطيط الجدول الزمني والإنتاجية والرفاهية الشخصية والمهنية.
- تقدير الإنجازات الفردية.
- فرصة لتقديم مساهمات مؤثرة منذ البداية.
- بيئة عمل مبتكرة تقوم على التكنولوجيا الحديثة والأفكار الجريئة.
- تعويضات ومزايا تنافسية مصممة لدعم الموظفين وعائلاتهم.
- برنامج مكافآت يقدّر المساهمات والالتزام.
- تختلف المزايا بحسب بلد الإقامة ونوع التوظيف.