人才招聘专员，销售——Creatio（远程，乌克兰）
为 Creatio 的 AI CRM 和工作流平台招聘资深销售专业人才。 管理国际人才渠道、执行高管级招聘，并与全球销售领导者建立合作关系。
描述
- 负责从初步寻源和筛选，到面试、发放录用通知及成功入职的完整招聘流程。
- 负责企业客户经理至副总裁级领导者等资深销售岗位的招聘。
- 在多个市场开发并维护优秀销售及商务候选人的人才渠道。
- 与资深销售领导者合作制定招聘画像、评估标准和招聘计划。
- 通过 LinkedIn、人脉网络、员工推荐及其他渠道寻找并接触被动候选人。
- 为候选人提供高质量的招聘体验，尤其关注资深职位申请者。
- 监测招聘指标，并分享人才渠道进展、市场信息和招聘进度。
- 寻找加强寻源方式和改善招聘流程的方法。
- 协调跨时区团队与候选人的沟通，大多数通话和面试安排在上午。
任职要求
- 至少两年完整周期的人才招聘经验，尤其是销售和商务招聘经验。
- 拥有招聘企业客户经理及其他资深销售专业人才的成功经验。
- 强烈优先考虑具备总监级或副总裁级招聘经验者。
- 具备高级寻源和猎头能力。
- 具备接触资深被动候选人的经验。
- 具备跨国际市场开展招聘的背景。
- 能够作为值得信赖的招聘合作伙伴，与资深销售领导者紧密合作。
- 愿意适应灵活工作时间，包括上午的通话和面试。
- 具备使用 ATS 平台、LinkedIn Recruiter 及其他寻源工具的实际经验。
- 具备出色的沟通、谈判和利益相关者管理能力。
- 具备完全职业英语 proficiency。
- 拥有快速发展、高增长组织的工作经验者优先。
福利待遇
- 明确的职业发展机会。
- 获得指导和专业支持。
- 持续的学习与发展机会。
- 灵活的工作安排。
- 支持日程规划、工作效率以及个人和职业福祉的项目。
- 认可个人成就。
- 从一开始就能做出有意义的贡献。
- 以现代技术和大胆创意为核心的创新工作环境。
- 具有竞争力的薪酬和福利，旨在支持员工及其家人。
- 认可贡献和投入的奖励计划。
- 福利根据居住国家和雇佣类型而有所不同。