人才招募專員，銷售——Creatio（遠端，烏克蘭）
為 Creatio 的 AI CRM 與工作流程平台招募資深銷售專業人才。 管理國際人才管道、執行高階人才招募，並與全球銷售領導者建立合作關係。
說明
- 負責從初步尋才與篩選，到面試、發出錄用通知及成功入職的完整招募流程。
- 負責從企業客戶經理到副總裁級領導者等資深銷售職位的招募。
- 在多個市場建立並維護優秀銷售與商務候選人的人才管道。
- 與資深銷售領導者合作制定招募職能輪廓、評估標準與招募計畫。
- 透過 LinkedIn、人脈網絡、員工推薦及其他管道尋找並接觸被動候選人。
- 為候選人提供高品質的招募體驗，尤其重視資深職位申請者。
- 監測招募指標，並分享人才管道進度、市場情報與招募進展。
- 尋找強化尋才方式與改善招募流程的方法。
- 協調跨時區團隊與候選人的溝通，大多數通話與面試安排在上午。
職位要求
- 至少兩年完整週期的人才招募經驗，尤其是銷售與商務招募經驗。
- 具備招募企業客戶經理及其他資深銷售專業人才的成功經驗。
- 具備總監級或副總裁級人才招募經驗者優先。
- 具備進階尋才與獵頭能力。
- 具備接觸資深被動候選人的經驗。
- 具備跨國際市場進行招募的背景。
- 能夠作為值得信賴的招募夥伴，與資深銷售領導者緊密合作。
- 願意配合彈性工時，包括上午的通話與面試。
- 具備使用 ATS 平台、LinkedIn Recruiter 及其他尋才工具的實務經驗。
- 具備出色的溝通、談判與利害關係人管理能力。
- 具備完整的專業英語能力。
- 具備快速發展、高成長組織的工作經驗者佳。
福利待遇
- 明確的職涯發展機會。
- 獲得導師指導與專業支持。
- 持續的學習與發展機會。
- 彈性的工作安排。
- 支持行程規劃、生產力以及個人與職業福祉的計畫。
- 肯定個人成就。
- 從一開始就有機會做出有意義的貢獻。
- 以現代科技與大膽創意為核心的創新工作環境。
- 具競爭力的薪酬與福利，旨在支持員工及其家人。
- 肯定貢獻與投入的獎勵計畫。
- 福利會依居住國家與雇用類型而有所不同。