Creatio
Creatio
Creatio พัฒนาแพลตฟอร์มแบบไม่ต้องเขียนโค้ดที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อทำให้ CRM และเวิร์กโฟลว์ทางธุรกิจเป็นแบบอัตโนมัติ เครื่องมือออกแบบแบบภาพและเครื่องมือภาษาธรรมชาติช่วยให้ทีมสร้างและปรับเปลี่ยนแอปพลิเคชันได้โดยไม่ต้องมีความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคเฉพาะทาง แพลตฟอร์มรองรับกระบวนการด้านการตลาด การขาย และการบริการลูกค้าแบบครบวงจร พร้อมการใช้งานในสายงานที่ปรึกษา การตลาด และโลจิสติกส์ หน้าร่วมงานกับ Creatio นำเสนอโอกาสสำหรับผู้ที่สนใจสร้างเทคโนโลยีที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กรและยกระดับประสบการณ์ลูกค้า

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร ฝ่ายขาย — Creatio (ทำงานทางไกล, ยูเครน)

สรรหาผู้เชี่ยวชาญฝ่ายขายระดับอาวุโสให้กับแพลตฟอร์ม CRM ที่ใช้ AI และระบบเวิร์กโฟลว์ของ Creatio ดูแลกลุ่มผู้สมัครจากนานาประเทศ การสรรหาผู้บริหาร และความร่วมมือกับผู้นำฝ่ายขายทั่วโลก

รายละเอียด

  • ดูแลกระบวนการสรรหาตั้งแต่การค้นหาและคัดกรองเบื้องต้น ไปจนถึงการสัมภาษณ์ การยื่นข้อเสนอ และการปิดการจ้างงานได้สำเร็จ
  • ดูแลการสรรหาตำแหน่งฝ่ายขายระดับอาวุโส ตั้งแต่ Enterprise Account Executive ไปจนถึงผู้นำระดับรองประธาน
  • พัฒนาและดูแลกลุ่มผู้สมัครที่มีศักยภาพสูงด้านการขายและการพาณิชย์ในหลายตลาด
  • ทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายขายระดับอาวุโสในการกำหนดโปรไฟล์ผู้สมัคร เกณฑ์การประเมิน และแผนการสรรหา
  • ค้นหาและเข้าถึงผู้สมัครที่ไม่ได้กำลังหางานผ่าน LinkedIn การสร้างเครือข่าย การแนะนำ และช่องทางอื่นๆ
  • มอบประสบการณ์ที่มีคุณภาพให้แก่ผู้สมัคร โดยเฉพาะผู้สมัครระดับอาวุโส
  • ติดตามตัวชี้วัดด้านการสรรหา และแบ่งปันข้อมูลอัปเดตเกี่ยวกับกลุ่มผู้สมัคร ข้อมูลเชิงลึกของตลาด และความคืบหน้าในการจ้างงาน
  • ค้นหาวิธีเสริมความแข็งแกร่งให้แนวทางการค้นหาผู้สมัครและปรับปรุงกระบวนการสรรหา
  • ประสานงานกับทีมและผู้สมัครในหลายเขตเวลา โดยการโทรและการสัมภาษณ์ส่วนใหญ่จะกำหนดในช่วงเช้า

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรครบวงจรอย่างน้อยสองปี โดยเฉพาะการสรรหาบุคลากรฝ่ายขายและการพาณิชย์
  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการสรรหา Enterprise Account Executive และผู้เชี่ยวชาญฝ่ายขายระดับอาวุโสอื่นๆ
  • หากมีประสบการณ์สรรหาตำแหน่งระดับ Director หรือรองประธานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะขั้นสูงด้านการค้นหาผู้สมัครและการเฮดฮันต์
  • มีประสบการณ์ในการติดต่อผู้สมัครระดับอาวุโสที่ไม่ได้กำลังหางาน
  • มีพื้นฐานด้านการสรรหาบุคลากรในตลาดต่างประเทศ
  • สามารถทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้นำฝ่ายขายระดับอาวุโสในฐานะพาร์ตเนอร์ด้านการสรรหาที่ไว้วางใจได้
  • พร้อมทำงานตามเวลาที่ยืดหยุ่น รวมถึงการโทรและการสัมภาษณ์ในช่วงเช้า
  • มีประสบการณ์จริงในการใช้แพลตฟอร์ม ATS, LinkedIn Recruiter และเครื่องมือค้นหาผู้สมัครอื่นๆ
  • มีทักษะยอดเยี่ยมด้านการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  • ใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่วในระดับมืออาชีพ
  • หากมีประสบการณ์ในองค์กรที่เคลื่อนไหวรวดเร็วและเติบโตสูงจะได้รับการพิจารณาเป็นข้อได้เปรียบ

สวัสดิการ

  • มีโอกาสก้าวหน้าในสายอาชีพอย่างชัดเจน
  • ได้รับคำปรึกษาและคำแนะนำด้านวิชาชีพ
  • มีโอกาสเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
  • รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • มีโครงการสนับสนุนการวางแผนตารางเวลา ประสิทธิภาพการทำงาน และสุขภาวะส่วนบุคคลและวิชาชีพ
  • ได้รับการยอมรับในผลงานส่วนบุคคล
  • มีโอกาสสร้างผลงานที่มีความหมายตั้งแต่เริ่มต้น
  • สภาพแวดล้อมการทำงานที่สร้างสรรค์และขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีสมัยใหม่และแนวคิดที่กล้าหาญ
  • ค่าตอบแทนและสวัสดิการที่แข่งขันได้ ซึ่งออกแบบมาเพื่อสนับสนุนพนักงานและครอบครัว
  • มีโปรแกรมรางวัลที่ยกย่องผลงานและความทุ่มเท
  • สวัสดิการแตกต่างกันไปตามประเทศที่พำนักและประเภทการจ้างงาน