Cielo Talent
Cielo Talent
Cielo Talent er en global partner inden for talentanskaffelse, som hjælper organisationer med at styrke deres arbejde med at tiltrække, lede og ansætte medarbejdere. Tjenesterne omfatter blandt andet outsourcing af rekrutteringsprocesser, håndtering af en fleksibel arbejdsstyrke og rådgivning om talentanskaffelse, understøttet af teknologi som AI. Cielo Talent samarbejder med organisationer inden for sundhedssektoren, life science, teknologi og andre brancher med fokus på skræddersyede rekrutteringsstrategier samt mangfoldighed, lighed og inklusion.

Kundeservicechef – Tyskland (fjernarbejde)

Led rekrutteringsdrift, talent acquisition-teams og kundepartnerskaber for Cielo Talent i en fjernbaseret rolle med base i Tyskland. Understøt tjenester inden for talent acquisition, executive search, konsulentydelser og digital acceleration.

Beskrivelse

  • Overvåg rekrutteringsdriften inden for sourcing, screening og koordinering.
  • Samarbejd dagligt med teamet om at nå præstationsmål og målsætninger.
  • Optimer Cielos ressourcer for at understøtte forretningsmål.
  • Ansæt medlemmer til rekrutteringsteamet, håndter præstationer og understøt deres karriereudvikling.
  • Udvikl rekrutteringsmålinger og analyser sammen med kundeservicedirektøren.
  • Led, motiver og coach rekrutteringsteamet.
  • Oprethold regelmæssig kommunikation gennem en-til-en-møder og teammøder.
  • Driv strategier for strategisk rekruttering, kontakt til passive kandidater, rekrutteringsmarkedsføring og effektiv brug af rekrutteringsteknologi.
  • Håndter programmer, arrangementer og kampagner, der opbygger kandidatpipelines og videreudvikler rekrutteringsstrategien.
  • Opbyg stærke relationer til kundens interessenter og bliv integreret i kundens organisationer.
  • Samarbejd med Cielos teams og kundens ledere under implementering af nye kunder.
  • Gennemfør strategiske kundeplaner sammen med kundens HR-teams og nøgleinteressenter.
  • Led teammøder og samarbejd med kundeservicedirektøren om forretningsgennemgange.
  • Arbejd sammen med rekrutteringskonsulenter og ansættende ledere for at styrke relationer og opbygge tillid.
  • Understøt kravene til rekrutteringsprocessen for en eller flere kunder.
  • Håndter Cielo-specifikke målingsrapporter og resultatansvar.
  • Overvåg budgetter og systemer til udgiftsopfølgning.
  • Frem arbejdet med standardisering, løbende forbedringer og ensartede processer.
  • Del bedste praksis og understøt organisatoriske initiativer som en del af Cielos team for kundeserviceledelse.
  • Udfør yderligere opgaver efter behov.

Krav

  • En bachelorgrad er påkrævet, men tilsvarende erfaring kan komme i betragtning.
  • Mindst fem års resultatorienteret ledelseserfaring inden for talent acquisition eller HR.
  • Erfaring med at lede virtuelle teams og teams på stedet i en virksomheds talent acquisition-funktion, enten internt eller i et RPO-miljø.
  • Erfaring med rekrutteringsteknologier, herunder ansøgersporingssystemer og værktøjer til sociale medier.
  • Stærke kompetencer i Microsoft Office.
  • Evne til at lede sourcing, screening, koordinering og anden rekrutteringsdrift.
  • Evne til at håndtere ansættelse, præstationer og karriereudvikling i rekrutteringsteamet.
  • Evne til at udarbejde og anvende rekrutteringsmålinger og analyser.
  • Evne til at udvikle strategiske rekrutteringsplaner, kontakt til passive kandidater, initiativer inden for rekrutteringsmarkedsføring og programmer for rekrutteringsteknologi.
  • Evne til at håndtere budgetter, udgifter, resultat og driftsprocesser.
  • Tilsvarende erfaring kan accepteres i stedet for den krævede bachelorgrad.

Fordele

  • Fuldtid, 40 timer om ugen.
  • Fjernarbejde er tilladt.

Relaterede job