1001 – 5000 Zaposleni
Sponzor vizuma za kvalificirane delavceKadrovska tehnologijaLogistikaZdravstveno varstvoCielo Talent je globalni partner za pridobivanje talentov, ki organizacijam pomaga izboljšati način privabljanja, upravljanja in zaposlovanja ljudi. Njegove storitve vključujejo zunanje izvajanje zaposlitvenih procesov, upravljanje pogodbene delovne sile in svetovanje na področju pridobivanja talentov, pri čemer jih podpirajo tehnologije, kot je umetna inteligenca. Cielo Talent sodeluje z organizacijami v zdravstvu, naravoslovnih vedah, tehnologiji in drugih panogah ter daje poudarek strategijam zaposlovanja, prilagojenim posameznim potrebam, pa tudi raznolikosti, pravičnosti in vključevanju.
Vodja storitev za stranke – Nemčija (delo na daljavo)
Vodite postopke zaposlovanja, ekipe za pridobivanje talentov in partnerstva s strankami za Cielo Talent na delu na daljavo v Nemčiji. Podpirajte storitve pridobivanja talentov, izvršnega iskanja, svetovanja in digitalnega pospeševalnika.
Opis
- Nadzirati postopke zaposlovanja na področju iskanja, predizbora in usklajevanja.
- Vsak dan sodelovati z ekipo pri doseganju ciljev in nalog, povezanih z uspešnostjo.
- Optimizirati vire podjetja Cielo za podporo poslovnim ciljem.
- Zaposlovati člane ekipe za zaposlovanje, upravljati njihovo uspešnost in podpirati njihov karierni razvoj.
- Razvijati kazalnike in analitiko zaposlovanja skupaj z direktorjem storitev za stranke.
- Voditi, motivirati in usmerjati ekipo za zaposlovanje.
- Vzdrževati redno komunikacijo prek individualnih in ekipnih sestankov.
- Uvajati strateške strategije zaposlovanja, navezovanje stikov s pasivnimi kandidati, trženje zaposlovanja in učinkovito uporabo tehnologije za zaposlovanje.
- Upravljati programe, dogodke in kampanje, ki gradijo baze kandidatov in napredujejo strategijo zaposlovanja.
- Razvijati močne odnose z deležniki stranke in se vključiti v organizacije strank.
- Sodelovati z ekipami Cielo in vodji pri strankah med uvajanjem novih strank.
- Izvajati strateške načrte računov s kadrovskimi ekipami strank in ključnimi deležniki.
- Voditi ekipne sestanke in sodelovati z direktorjem storitev za stranke pri poslovnih pregledih.
- Sodelovati z rekruterji in vodji zaposlovanja pri krepitvi odnosov in gradnji zaupanja.
- Podpirati zahteve postopkov zaposlovanja za eno ali več strank.
- Upravljati poročila o kazalnikih, značilna za Cielo, ter odgovornosti za dobiček in izgubo.
- Nadzirati proračune in sisteme za spremljanje stroškov.
- Napredovati pri standardizaciji, nenehnem izboljševanju in doslednosti procesov.
- Deliti najboljše prakse in podpirati organizacijske pobude kot del ekipe za upravljanje storitev za stranke Cielo.
- Opravljati dodatne naloge po navodilih.
Zahteve
- Zahtevana je diploma prve stopnje, pri čemer se lahko upoštevajo enakovredne izkušnje.
- Vsaj pet let izkušenj z vodenjem, usmerjenim v rezultate, na področju pridobivanja talentov ali človeških virov.
- Izkušnje z vodenjem virtualnih in fizičnih ekip v okviru korporativne funkcije pridobivanja talentov, interno ali v okolju RPO.
- Izkušnje s tehnologijami za zaposlovanje, vključno s sistemi za sledenje kandidatom in orodji družbenih medijev.
- Odlično poznavanje Microsoft Office.
- Sposobnost vodenja iskanja, predizbora, usklajevanja in drugih postopkov zaposlovanja.
- Sposobnost upravljanja zaposlovanja, uspešnosti in kariernega razvoja ekipe za zaposlovanje.
- Sposobnost ustvarjanja in uporabe kazalnikov ter analitike zaposlovanja.
- Sposobnost razvoja strateških načrtov zaposlovanja, navezovanja stikov s pasivnimi kandidati, pobud trženja zaposlovanja in programov tehnologije za zaposlovanje.
- Sposobnost upravljanja proračunov, stroškov, dobička in izgube ter operativnih procesov.
- Namesto zahtevane diplome prve stopnje se lahko sprejmejo enakovredne izkušnje.
Ugodnosti
- Polni delovni čas, 40 ur na teden.
- Delo na daljavo je dovoljeno.