LogoFresh Jobs Ahead
Cielo Talent
Cielo Talent
1.001 – 5.000 Medewerkers
Sponsor voor Skilled Worker-visumGezondheidszorgHR-technologieLogistiek
Cielo Talent is een wereldwijde partner voor talentwerving die organisaties helpt hun aanpak voor het aantrekken, begeleiden en aannemen van medewerkers te versterken. De dienstverlening omvat recruitment process outsourcing, het beheer van flexibel personeel en advies over talentwerving, ondersteund door technologie zoals kunstmatige intelligentie. Cielo Talent werkt samen met organisaties in de gezondheidszorg, levenswetenschappen, technologie en andere sectoren. De nadruk ligt op wervingsstrategieën op maat en op diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Manager Klantdiensten - Duitsland (Remote)

Geef leiding aan recruitmentactiviteiten, talentacquisitieteams en klantrelaties voor Cielo Talent in een remote functie vanuit Duitsland. Ondersteun talent acquisition, executive search, consultancy en digitale accelerator-diensten.

DEDuitslandUSVerenigde StatenOp afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsDiensten voor cliëntenMedewerker Klantenservice

Beschrijving

  • Houd toezicht op recruitmentactiviteiten op het gebied van sourcing, screening en coördinatie.
  • Werk dagelijks samen met het team om prestatiedoelen en doelstellingen te behalen.
  • Optimaliseer de middelen van Cielo ter ondersteuning van de bedrijfsdoelen.
  • Neem leden van het recruitmentteam aan, manage hun prestaties en ondersteun hun loopbaanontwikkeling.
  • Ontwikkel recruitmentmetrics en -analyses samen met de Client Services Director.
  • Geef leiding aan het recruitmentteam, motiveer en coach het team.
  • Zorg voor regelmatige communicatie via een-op-eengesprekken en teamvergaderingen.
  • Stuur strategische wervingsstrategieën, benadering van passieve kandidaten, recruitmentmarketing en effectief gebruik van recruitmenttechnologie aan.
  • Beheer programma's, evenementen en campagnes die talentpijplijnen opbouwen en de recruitmentstrategie versterken.
  • Bouw sterke relaties op met contactpersonen bij klanten en raak geïntegreerd in klantorganisaties.
  • Werk samen met Cielo-teams en klantleiders tijdens de implementatie van nieuwe klanten.
  • Voer strategische accountplannen uit met HR-teams en belangrijke contactpersonen van klanten.
  • Leid teamvergaderingen en werk samen met de Client Services Director aan businessreviews.
  • Werk samen met recruiters en hiring managers om relaties te versterken en vertrouwen op te bouwen.
  • Ondersteun de vereisten voor recruitmentprocessen voor een of meer klanten.
  • Beheer Cielo-specifieke metricrapportages en verantwoordelijkheden voor winst en verlies.
  • Houd toezicht op budgetten en systemen voor onkostenregistratie.
  • Bevorder standaardisatie, continue verbetering en consistente processen.
  • Deel best practices en ondersteun organisatiebrede initiatieven als onderdeel van het Cielo Client Service Management-team.
  • Voer aanvullende toegewezen taken uit.

Vereisten

  • Een bachelordiploma is vereist, hoewel gelijkwaardige ervaring kan worden meegewogen.
  • Minimaal vijf jaar resultaatgerichte leidinggevende ervaring in talent acquisition of human resources.
  • Ervaring met het leidinggeven aan virtuele en op locatie werkende teams binnen een corporate talentacquisitiefunctie, intern of in een RPO-omgeving.
  • Ervaring met recruitmenttechnologieën, waaronder applicant tracking systems en tools voor sociale media.
  • Sterke beheersing van Microsoft Office.
  • Vermogen om sourcing, screening, coördinatie en andere recruitmentactiviteiten aan te sturen.
  • Vermogen om de werving, prestaties en loopbaanontwikkeling van het recruitmentteam te managen.
  • Vermogen om recruitmentmetrics en -analyses op te stellen en te gebruiken.
  • Vermogen om strategische wervingsplannen, initiatieven voor de benadering van passieve kandidaten, recruitmentmarketinginitiatieven en programma's voor recruitmenttechnologie te ontwikkelen.
  • Vermogen om budgetten, uitgaven, winst en verlies en operationele processen te beheren.
  • Gelijkwaardige ervaring kan worden geaccepteerd in plaats van het vereiste bachelordiploma.

Voordelen

  • Fulltime werkweek van 40 uur.
  • Thuiswerken is toegestaan.

Gerelateerde vacatures

Viz.ai

Manager financiën en boekhouding

Viz.ai
201 – 500 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumGezondheidszorgKunstmatige intelligentieSaaS
ILIsraëlHybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsVereiste Taal: HebreeuwsFinanciële planning en analyse
AWSCloud

Leid de Israëlische boekhouding, financiële planning en rapportage voor Viz.ai’s AI-bedrijf in de gezondheidszorg en geef leiding aan een medewerker boekhouding. Houd toezicht op R&D-prognoses, productreviews en AWS-kostenanalyses, samen met de financiële teams in Israël en de VS.

Openen
The Hartford

Claimanalist langdurige arbeidsongeschiktheid – The Hartford

The Hartford
Sponsor voor H1B-visumB2CFinanciënVerzekeringen
USVerenigde StatenCTConnecticutFLFlorida
$ 48.071 – $ 72.107 / jaar
HybrideVoltijdJuniorGeen diploma vereistVereiste Taal: EngelsAnalist

Onderzoek claims voor langdurige arbeidsongeschiktheid bij The Hartford, beoordeel of aan de voorwaarden voor uitkeringen is voldaan en volg lopende dossiers op. De functie combineert medische en financiële beoordelingen met klantcommunicatie.

Openen
Grynia Consulting GmbH

Financieel accountant in deeltijd in Düsseldorf

Grynia Consulting GmbH
1 – 10 Medewerkers
AdviesVastgoedWerving
DEDuitsland
€ 27.000 – € 50.000 / jaar
HybrideDeeltijdMediorSeniorVereiste Taal: DuitsVereiste Taal: EngelsFinanciële planning en analyse
ERP

Financiële administratie in deeltijd bij een productiebedrijf dat in heel Europa actief is, gevestigd in Düsseldorf. De functie omvat de dagelijkse boekhouding, afsluitingen, betalingsherinneringen en incasso, en het verbeteren van financiële processen.

Openen