Cielo Talent
Cielo Talent
Cielo Talent on maailmanlaajuinen henkilöstöhankinnan kumppani, joka auttaa organisaatioita kehittämään tapaansa houkutella, hallinnoida ja palkata työntekijöitä. Sen palveluihin kuuluvat rekrytointiprosessien ulkoistus, tilapäisen työvoiman hallinta ja henkilöstöhankinnan konsultointi, joita tukevat esimerkiksi tekoälyn kaltaiset teknologiat. Cielo Talent työskentelee terveydenhuollon, biotieteiden, teknologian ja muiden alojen organisaatioiden kanssa painottaen räätälöityjä rekrytointistrategioita sekä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja osallisuutta.

Asiakaspalvelupäällikkö – Saksa (etätyö)

Johda rekrytointitoimintoja, osaajahankintatiimejä ja asiakaskumppanuuksia Cielo Talentin Saksan etätyöroolissa. Tue osaajahankintaa, suorahakua, konsultointia ja digitaalisen kiihdyttämön palveluja.

Kuvaus

  • Valvo rekrytointitoimintoja, kuten hakijoiden etsintää, seulontaa ja koordinointia.
  • Tee päivittäin yhteistyötä tiimin kanssa suorituskykytavoitteiden ja päämäärien saavuttamiseksi.
  • Optimoi Cielon resurssit liiketoimintatavoitteiden tukemiseksi.
  • Rekrytoi rekrytointitiimin jäseniä, johda heidän suoritustaan ja tue heidän urakehitystään.
  • Kehitä rekrytoinnin mittareita ja analytiikkaa Client Services Directorin kanssa.
  • Johda, motivoi ja valmenna rekrytointitiimiä.
  • Ylläpidä säännöllistä viestintää kahdenkeskisissä ja tiimikokouksissa.
  • Edistä strategioita henkilöstön palkkaamiseen, passiivisten hakijoiden tavoittamiseen, rekrytointimarkkinointiin ja rekrytointiteknologian tehokkaaseen käyttöön.
  • Johda ohjelmia, tapahtumia ja kampanjoita, jotka rakentavat hakijaputkia ja edistävät rekrytointistrategiaa.
  • Rakenna vahvoja suhteita asiakkaan sidosryhmiin ja integroidu osaksi asiakkaan organisaatioita.
  • Tee yhteistyötä Cielon tiimien ja asiakkaiden johtajien kanssa uusien asiakkaiden käyttöönottojen aikana.
  • Toteuta strategisia asiakassuunnitelmia asiakkaan HR-tiimien ja keskeisten sidosryhmien kanssa.
  • Johda tiimikokouksia ja tee yhteistyötä Client Services Directorin kanssa liiketoimintakatsauksissa.
  • Työskentele rekrytoijien ja rekrytoivien johtajien kanssa suhteiden vahvistamiseksi ja luottamuksen rakentamiseksi.
  • Tue yhden tai useamman asiakkaan rekrytointiprosessin vaatimuksia.
  • Hallinnoi Cielolle ominaisia mittariraportteja ja tulosvastuuta.
  • Valvo budjetteja ja kulujen seurantajärjestelmiä.
  • Edistä standardointia, jatkuvaa parantamista ja prosessien yhdenmukaisuutta.
  • Jaa parhaita käytäntöjä ja tue organisaation aloitteita osana Cielon asiakaspalvelun johtoryhmää.
  • Suorita muut annetut tehtävät.

Vaatimukset

  • Edellytyksenä on kandidaatin tutkinto, mutta vastaava kokemus voidaan ottaa huomioon.
  • Vähintään viiden vuoden tuloskeskeinen johtamiskokemus osaajahankinnan tai henkilöstöhallinnon parissa.
  • Kokemusta virtuaalisten ja paikan päällä työskentelevien tiimien johtamisesta yrityksen osaajahankintatoiminnossa joko organisaation sisällä tai RPO-ympäristössä.
  • Kokemusta rekrytointiteknologioista, mukaan lukien hakijoiden seurantajärjestelmät ja sosiaalisen median työkalut.
  • Vankka Microsoft Officen osaaminen.
  • Kyky johtaa hakijoiden etsintää, seulontaa, koordinointia ja muita rekrytointitoimintoja.
  • Kyky johtaa rekrytointitiimin jäsenten palkkaamista, suoritusta ja urakehitystä.
  • Kyky luoda ja hyödyntää rekrytoinnin mittareita ja analytiikkaa.
  • Kyky kehittää strategisia palkkaamissuunnitelmia, passiivisten hakijoiden tavoittamista, rekrytointimarkkinoinnin aloitteita ja rekrytointiteknologiaohjelmia.
  • Kyky hallita budjetteja, kuluja, tulosta ja operatiivisia prosesseja.
  • Vaaditun kandidaatin tutkinnon sijasta voidaan hyväksyä vastaava kokemus.

Edut

  • Kokoaikainen työaika, 40 tuntia viikossa.
  • Etätyö on sallittu.

Samankaltaiset työpaikat

WADE Group

Vanhempi AI-insinööri, Mabriq

WADE Group
1 – 10 Työntekijät
KonsultointiMarkkinointiSaaS

Rakenna älykkäitä sovelluksia, tekoälyagentteja ja dataan perustuvia ratkaisuja Mabriqilla, dataan ja tekoälyyn erikoistuneessa konsulttiyrityksessä. Työssä keskitytään Azureen, Microsoft Foundryyn, RAG-ratkaisuihin, taustajärjestelmien kehitykseen ja pilvialustoihin.

Avaa
General Dynamics Information Technology

Vanhempi tekoälyinsinööri ja arkkitehti

General Dynamics Information Technology

Johda tekoälyn, koneoppimisen ja suurten kielimallien arkkitehtuuria General Dynamics Information Technology -yhtiön hallinnon, puolustuksen ja tiedustelun tehtävissä. Vie ratkaisut konseptitodistuksesta tuotantoon vaativissa toimintaympäristöissä.

Avaa
Lyra Health

Globaalin kirjanpidon varatoimitusjohtaja Lyra Healthilla

Lyra Health

Johda Lyra Healthin globaalia kirjanpito-organisaatiota sen valmistautuessa julkisen yhtiön raportointiin. Vastaa talousraportoinnista, SOX-valvonnasta, kassanhallinnasta, automaatiosta ja kirjanpidon uudistamisesta.

Avaa
Maker Lab

Senior AI -johtaja, Insights — Maker Lab (Singapore, hybridi)

Maker Lab
51 – 200 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaMarkkinointi

Johdat agenttipohjaisen tekoälyn, ennakoivan älykkyyden ja hallintamallien hankkeita Maker Labin markkinointitiimeissä JAPAC-alueella. Neuvot johtoa ja ohjaat kokeneita tekoälyasiantuntijoita.

Avaa
HighLevel

Commerce-frontendin Staff Engineer (Intia, etätyö)

HighLevel
201 – 500 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaSaaS

Johda Commercen frontend-arkkitehtuuria HighLevelillä, joka on tekoälypohjainen liiketoiminnan käyttöjärjestelmä toimistoille ja pienyrityksille. Paranna suorituskykyä, saavutettavuutta, suunnittelukäytäntöjä ja skaalautuvia kaupankäyntikokemuksia.

Avaa
Chemin AI

Mandariinin- ja koreankielisten käännösten arvioija

Chemin AI

Arvioi Kayan by Cheminin verkkokauppasisältöjä vertaamalla koreankielistä sisältöä perinteisen kiinan käännöksiin ja tarkistamalla tarkkuus, sujuvuus ja merkitys laatukriteerien mukaan.

Avaa