LogoFresh Jobs Ahead
Cielo Talent
Cielo Talent
1 001 – 5 000 Darbuotojai
Kvalifikuoto darbuotojo vizos rėmėjasLogistikaSveikatos priežiūraŽmogiškųjų išteklių technologijos
„Cielo Talent“ yra pasaulinė talentų pritraukimo partnerė, padedanti organizacijoms stiprinti darbuotojų pritraukimo, valdymo ir įdarbinimo procesus. Įmonės paslaugos apima įdarbinimo procesų išorės paslaugas, sąlyginės darbo jėgos valdymą ir talentų pritraukimo konsultacijas, kurias papildo tokios technologijos kaip dirbtinis intelektas. „Cielo Talent“ bendradarbiauja su sveikatos priežiūros, gyvybės mokslų, technologijų ir kitų sričių organizacijomis, daugiausia dėmesio skirdama pritaikytoms įdarbinimo strategijoms, įvairovei, lygybei ir įtraukčiai.
LinkedIn
Darbai įmonėje

Klientų aptarnavimo vadovas – Vokietija (nuotolinis darbas)

Vadovaukite įdarbinimo operacijoms, talentų pritraukimo komandoms ir partnerystėms su klientais „Cielo Talent“ nuotolinio darbo pozicijoje Vokietijoje. Prisidėkite prie talentų pritraukimo, vadovų paieškos, konsultavimo ir skaitmeninio spartinimo paslaugų.

DEVokietijaUSJungtinės ValstijosNuotolinisVisas etatasVidutinis lygisVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųKlientų aptarnavimo atstovasKlientų ryšių paslaugos

Aprašymas

  • Prižiūrėkite įdarbinimo operacijas, apimančias kandidatų paiešką, atranką ir koordinavimą.
  • Kasdien bendradarbiaukite su komanda, kad pasiektumėte veiklos tikslus ir uždavinius.
  • Optimizuokite „Cielo“ išteklius verslo tikslams įgyvendinti.
  • Samdykite įdarbinimo komandos narius, valdykite jų veiklą ir padėkite jiems siekti karjeros.
  • Kartu su „Client Services Director“ kurkite įdarbinimo rodiklius ir analitiką.
  • Vadovaukite įdarbinimo komandai, motyvuokite ją ir ugdykite jos narius.
  • Palaikykite reguliarų bendravimą individualiuose ir komandos susitikimuose.
  • Įgyvendinkite strategijas, skirtas darbuotojų samdai, pasyvių kandidatų pritraukimui, įdarbinimo rinkodarai ir veiksmingam įdarbinimo technologijų naudojimui.
  • Valdykite programas, renginius ir kampanijas, kurios padeda kurti kandidatų srautą ir plėtoti įdarbinimo strategiją.
  • Kurkite tvirtus ryšius su klientų suinteresuotosiomis šalimis ir integruokitės į klientų organizacijas.
  • Naujų klientų diegimo metu bendradarbiaukite su „Cielo“ komandomis ir klientų vadovais.
  • Įgyvendinkite strateginius klientų planus kartu su klientų personalo komandomis ir pagrindinėmis suinteresuotosiomis šalimis.
  • Vadovaukite komandos susitikimams ir kartu su „Client Services Director“ dalyvaukite verslo apžvalgose.
  • Dirbkite su atrankų specialistais ir samdančiais vadovais, kad stiprintumėte santykius ir kurtumėte pasitikėjimą.
  • Padėkite įgyvendinti vieno ar kelių klientų įdarbinimo proceso reikalavimus.
  • Valdykite konkrečias „Cielo“ veiklos rodiklių ataskaitas ir pelno bei nuostolių atsakomybes.
  • Prižiūrėkite biudžetus ir išlaidų stebėjimo sistemas.
  • Skatinkite standartizavimą, nuolatinį tobulinimą ir procesų nuoseklumą.
  • Dalinkitės geriausia praktika ir remkite organizacijos iniciatyvas kaip „Cielo“ klientų aptarnavimo valdymo komandos dalis.
  • Atlikite kitas paskirtas užduotis.

Reikalavimai

  • Būtinas bakalauro laipsnis, tačiau gali būti pripažinta lygiavertė patirtis.
  • Ne mažesnė kaip penkerių metų į rezultatus orientuoto vadovavimo patirtis talentų pritraukimo arba žmogiškųjų išteklių srityje.
  • Patirtis vadovaujant nuotolinėms ir vietoje dirbančioms komandoms įmonės talentų pritraukimo funkcijoje, įmonės viduje arba RPO aplinkoje.
  • Patirtis dirbant su įdarbinimo technologijomis, įskaitant kandidatų sekimo sistemas ir socialinės žiniasklaidos priemones.
  • Puikūs darbo su „Microsoft Office“ įgūdžiai.
  • Gebėjimas vadovauti kandidatų paieškai, atrankai, koordinavimui ir kitoms įdarbinimo operacijoms.
  • Gebėjimas valdyti įdarbinimo komandos narių samdymą, veiklą ir karjeros ugdymą.
  • Gebėjimas kurti ir naudoti įdarbinimo rodiklius bei analitiką.
  • Gebėjimas kurti strateginius darbuotojų samdos planus, pasyvių kandidatų pritraukimo, įdarbinimo rinkodaros iniciatyvas ir įdarbinimo technologijų programas.
  • Gebėjimas valdyti biudžetus, išlaidas, pelną ir nuostolius bei veiklos procesus.
  • Vietoj reikalaujamo bakalauro laipsnio gali būti priimta lygiavertė patirtis.

Privalumai

  • Visas darbo laikas – 40 valandų per savaitę.
  • Leidžiamas nuotolinis darbas.

Susiję darbai