LogoFresh Jobs Ahead
Cielo Talent
Cielo Talent
1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for visum for kvalifiserte arbeidstakereHelsevesenHR-teknologiLogistikk
Cielo Talent er en global partner innen talentrekruttering som hjelper organisasjoner med å styrke arbeidet med å tiltrekke, lede og ansette medarbeidere. Tjenestene omfatter blant annet outsourcing av rekrutteringsprosesser, håndtering av en fleksibel arbeidsstyrke og rådgivning innen talentrekruttering, støttet av teknologi som kunstig intelligens. Cielo Talent samarbeider med organisasjoner innen helsevesen, life science, teknologi og andre bransjer, med vekt på skreddersydde rekrutteringsstrategier samt mangfold, likestilling og inkludering.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Leder for kundeservice – Tyskland (fjernarbeid)

Led rekrutteringsdrift, talent acquisition-team og kundepartnerskap for Cielo Talent i en fjernbasert rolle med base i Tyskland. Støtt tjenester innen talent acquisition, executive search, konsulenttjenester og digital akselerasjon.

DETysklandUSUSAFjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskKunderelasjonstjenesterKundeservicerepresentant

Beskrivelse

  • Ha ansvar for rekrutteringsdriften innen sourcing, screening og koordinering.
  • Samarbeid daglig med teamet for å nå resultatmål og målsettinger.
  • Optimaliser Cielos ressurser for å støtte forretningsmål.
  • Ansett medlemmer til rekrutteringsteamet, håndter prestasjoner og støtt deres karriereutvikling.
  • Utvikle rekrutteringsmålinger og analyser sammen med direktøren for kundeservice.
  • Led, motiver og coach rekrutteringsteamet.
  • Oppretthold regelmessig kommunikasjon gjennom én-til-én-møter og teammøter.
  • Driv strategier for strategisk rekruttering, kontakt med passive kandidater, rekrutteringsmarkedsføring og effektiv bruk av rekrutteringsteknologi.
  • Håndter programmer, arrangementer og kampanjer som bygger kandidatpipeline og videreutvikler rekrutteringsstrategien.
  • Utvikle sterke relasjoner med kundens interessenter og bli integrert i kundens organisasjoner.
  • Samarbeid med Cielos team og kundens ledere under implementering av nye kunder.
  • Gjennomfør strategiske kundeplaner sammen med kundens HR-team og nøkkelinteressenter.
  • Led teammøter og samarbeid med direktøren for kundeservice om virksomhetsgjennomganger.
  • Arbeid med rekrutterere og ansettende ledere for å styrke relasjoner og bygge tillit.
  • Støtt kravene til rekrutteringsprosessen for én eller flere kunder.
  • Håndter Cielo-spesifikke målingsrapporter og resultatansvar.
  • Ha oversikt over budsjetter og systemer for kostnadsoppfølging.
  • Frem standardisering, kontinuerlig forbedring og konsistente prosesser.
  • Del beste praksis og støtt organisatoriske initiativer som en del av Cielos team for kundeserviceledelse.
  • Utfør ytterligere oppgaver etter behov.

Krav

  • En bachelorgrad kreves, men tilsvarende erfaring kan vurderes.
  • Minst fem års resultatorientert ledererfaring innen talent acquisition eller HR.
  • Erfaring med å lede virtuelle team og team på stedet i en virksomhetsfunksjon for talent acquisition, enten internt eller i et RPO-miljø.
  • Erfaring med rekrutteringsteknologi, inkludert søkersporingssystemer og verktøy for sosiale medier.
  • Svært gode ferdigheter i Microsoft Office.
  • Evne til å lede sourcing, screening, koordinering og annen rekrutteringsdrift.
  • Evne til å håndtere ansettelser, prestasjoner og karriereutvikling i rekrutteringsteamet.
  • Evne til å utarbeide og bruke rekrutteringsmålinger og analyser.
  • Evne til å utvikle strategiske rekrutteringsplaner, kontakt med passive kandidater, initiativer innen rekrutteringsmarkedsføring og programmer for rekrutteringsteknologi.
  • Evne til å håndtere budsjetter, utgifter, resultat og driftsprosesser.
  • Tilsvarende erfaring kan godtas i stedet for den påkrevde bachelorgraden.

Fordeler

  • Heltid, 40 timer per uke.
  • Fjernarbeid er tillatt.

Relaterte jobber