LogoFresh Jobs Ahead
Cielo Talent
Cielo Talent
1001 – 5000 Darbinieki
Kvalificēta darbinieka vīzas sponsorsLoģistikaPersonāla tehnoloģijasVeselības aprūpe
Cielo Talent ir globāls talantu piesaistes partneris, kas palīdz organizācijām uzlabot veidus, kā tās piesaista, pārvalda un pieņem darbā cilvēkus. Uzņēmuma pakalpojumi ietver personāla atlases procesu ārpakalpojumus, nosacītā darbaspēka pārvaldību un talantu piesaistes konsultācijas, ko atbalsta tādas tehnoloģijas kā mākslīgais intelekts. Cielo Talent sadarbojas ar veselības aprūpes, dzīvības zinātņu, tehnoloģiju un citu nozaru organizācijām, īpašu uzmanību pievēršot pielāgotām darbā pieņemšanas stratēģijām, daudzveidībai, vienlīdzībai un iekļaušanai.
LinkedIn
Vakances uzņēmumā

Klientu apkalpošanas vadītājs – Vācija (attālināti)

Vadiet personāla atlases procesus, talantu piesaistes komandas un partnerību ar klientiem Cielo Talent attālinātā darba lomā Vācijā. Atbalstiet talantu piesaistes, vadītāju atlases, konsultāciju un digitālā paātrinātāja pakalpojumus.

DEVācijaUSAmerikas Savienotās ValstisAttālinātiPilna slodzeVidējais līmenisVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuKlientu apkalpošanas pārstāvisKlientu attiecību pakalpojumi

Apraksts

  • Pārraugiet personāla atlases procesus, tostarp kandidātu meklēšanu, atlasi un koordinēšanu.
  • Ikdienā sadarbojieties ar komandu, lai sasniegtu darbības mērķus un uzdevumus.
  • Optimizējiet Cielo resursus uzņēmējdarbības mērķu atbalstam.
  • Pieņemiet darbā personāla atlases komandas locekļus, vadiet viņu sniegumu un atbalstiet karjeras attīstību.
  • Kopā ar Client Services Director izstrādājiet personāla atlases rādītājus un analītiku.
  • Vadiet, motivējiet un koučējiet personāla atlases komandu.
  • Uzturiet regulāru saziņu individuālās un komandas sanāksmēs.
  • Īstenojiet stratēģijas darbinieku pieņemšanai darbā, pasīvo kandidātu uzrunāšanai, personāla atlases mārketingam un efektīvai personāla atlases tehnoloģiju izmantošanai.
  • Vadiet programmas, pasākumus un kampaņas, kas veido kandidātu plūsmu un attīsta personāla atlases stratēģiju.
  • Veidojiet ciešas attiecības ar klientu ieinteresētajām personām un integrējieties klientu organizācijās.
  • Jaunu klientu ieviešanas laikā sadarbojieties ar Cielo komandām un klientu vadītājiem.
  • Īstenojiet stratēģiskos kontu plānus kopā ar klientu personāla komandām un galvenajām ieinteresētajām personām.
  • Vadiet komandas sanāksmes un sadarbojieties ar Client Services Director uzņēmējdarbības pārskatos.
  • Strādājiet ar personāla atlases speciālistiem un darbā pieņemšanas vadītājiem, lai stiprinātu attiecības un veidotu uzticēšanos.
  • Atbalstiet viena vai vairāku klientu personāla atlases procesa prasības.
  • Pārvaldiet Cielo specifiskos rādītāju pārskatus un atbildību par peļņu un zaudējumiem.
  • Pārraugiet budžetus un izdevumu uzskaites sistēmas.
  • Veiciniet standartizāciju, nepārtrauktu uzlabošanu un procesu konsekvenci.
  • Dalieties ar labāko praksi un atbalstiet organizācijas iniciatīvas kā Cielo klientu apkalpošanas vadības komandas loceklis.
  • Veiciet citus uzticētos pienākumus.

Prasības

  • Nepieciešams bakalaura grāds, taču var tikt ņemta vērā līdzvērtīga pieredze.
  • Vismaz piecu gadu uz rezultātiem orientēta vadības pieredze talantu piesaistē vai cilvēkresursu jomā.
  • Pieredze vadīt virtuālas un klātienes komandas uzņēmuma talantu piesaistes funkcijā — gan uzņēmuma iekšienē, gan RPO vidē.
  • Pieredze ar personāla atlases tehnoloģijām, tostarp pretendentu uzskaites sistēmām un sociālo mediju rīkiem.
  • Teicamas Microsoft Office zināšanas.
  • Spēja vadīt kandidātu meklēšanu, atlasi, koordinēšanu un citus personāla atlases procesus.
  • Spēja vadīt personāla atlases komandas darbinieku pieņemšanu darbā, sniegumu un karjeras attīstību.
  • Spēja izveidot un izmantot personāla atlases rādītājus un analītiku.
  • Spēja izstrādāt stratēģiskus darbā pieņemšanas plānus, pasīvo kandidātu uzrunāšanu, personāla atlases mārketinga iniciatīvas un personāla atlases tehnoloģiju programmas.
  • Spēja pārvaldīt budžetus, izdevumus, peļņu un zaudējumus, kā arī darbības procesus.
  • Nepieciešamā bakalaura grāda vietā var tikt pieņemta līdzvērtīga pieredze.

Priekšrocības

  • Pilna slodze — 40 stundas nedēļā.
  • Atļauts strādāt attālināti.

Saistītās vakances

My Hero VA

Bilingual Appointment Setter (Remote, Colombia)

My Hero VA
1 – 10 Darbinieki
KonsultācijasLoģistikaMārketings
COKolumbija
800 $ / mēnesis
AttālinātiPilna slodzeVidējais līmenisVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuNepieciešamā Valoda: spāņuTikšanos organizators

Make outbound calls in English and Spanish to book school visits for a Florida-based barber education business. This remote Colombia role also includes prospect follow-up and daily administrative work.

Atvērt
Inkster GmbH

Marketing Manager, Hybrid in Hamburg

Inkster GmbH
1 – 10 Darbinieki
Elektroniskā komercijaMazumtirdzniecībaSkaistums
DEVācijaHibrīdiPilna slodzeVidējais līmenisVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: vācuNepieciešamā Valoda: angļuMārketings

Lead campaign creative development, social media content, and performance analysis at Inkster, a European provider of temporary fruit-based tattoos. Test and optimize marketing creatives using campaign insights and market trends.

Atvērt