Cielo Talent
Cielo Talent
Cielo Talent ialah rakan kongsi pemerolehan bakat global yang membantu organisasi memperkukuh cara mereka menarik, mengurus dan mengambil pekerja. Perkhidmatannya merangkumi penyumberan luar proses pengambilan pekerja, pengurusan tenaga kerja kontingen dan perundingan pemerolehan bakat, yang disokong oleh teknologi seperti AI. Cielo Talent bekerjasama dengan organisasi dalam bidang penjagaan kesihatan, sains hayat, teknologi dan industri lain, dengan penekanan pada strategi pengambilan pekerja yang disesuaikan serta kepelbagaian, kesaksamaan dan keterangkuman.

Pengurus Perkhidmatan Pelanggan - Jerman (Jarak Jauh)

Memimpin operasi pengambilan pekerja, pasukan pemerolehan bakat, dan kerjasama pelanggan untuk Cielo Talent dalam peranan jarak jauh berasaskan Jerman. Menyokong perkhidmatan pemerolehan bakat, carian eksekutif, perundingan, dan pemecut digital.

Penerangan

  • Menyelia operasi pengambilan pekerja merangkumi pencarian sumber, saringan, dan penyelarasan.
  • Bekerjasama dengan pasukan setiap hari untuk mencapai matlamat dan objektif prestasi.
  • Mengoptimumkan sumber Cielo untuk menyokong matlamat perniagaan.
  • Mengambil anggota pasukan pengambilan pekerja, mengurus prestasi, dan menyokong perkembangan kerjaya mereka.
  • Membangunkan metrik dan analitik pengambilan pekerja bersama Pengarah Perkhidmatan Pelanggan.
  • Memimpin, memberi motivasi, dan membimbing pasukan pengambilan pekerja.
  • Mengekalkan komunikasi berkala melalui mesyuarat bersemuka dan mesyuarat pasukan.
  • Menerajui strategi pengambilan strategik, pendekatan calon pasif, pemasaran pengambilan, dan penggunaan teknologi pengambilan yang berkesan.
  • Mengurus program, acara, dan kempen yang membina saluran calon serta memajukan strategi pengambilan.
  • Membangunkan hubungan kukuh dengan pihak berkepentingan pelanggan dan menjadi sebahagian daripada organisasi pelanggan.
  • Bekerjasama dengan pasukan Cielo dan pemimpin pelanggan semasa pelaksanaan pelanggan baharu.
  • Melaksanakan pelan akaun strategik bersama pasukan sumber manusia pelanggan dan pihak berkepentingan utama.
  • Memimpin mesyuarat pasukan dan bekerjasama dengan Pengarah Perkhidmatan Pelanggan dalam semakan perniagaan.
  • Bekerja dengan perekrut dan pemimpin pengambilan untuk mengukuhkan hubungan dan membina kepercayaan.
  • Menyokong keperluan proses pengambilan untuk satu atau lebih pelanggan.
  • Mengurus laporan metrik khusus Cielo serta tanggungjawab untung rugi.
  • Menyelia belanjawan dan sistem penjejakan perbelanjaan.
  • Memajukan penyeragaman, penambahbaikan berterusan, dan konsistensi proses.
  • Berkongsi amalan terbaik dan menyokong inisiatif organisasi sebagai sebahagian daripada pasukan Pengurusan Perkhidmatan Pelanggan Cielo.
  • Melaksanakan tugas tambahan seperti yang diarahkan.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda diperlukan, walaupun pengalaman setara boleh dipertimbangkan.
  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman kepimpinan berorientasikan hasil dalam pemerolehan bakat atau sumber manusia.
  • Pengalaman memimpin pasukan maya dan di lokasi dalam fungsi pemerolehan bakat korporat, sama ada dalaman atau dalam persekitaran RPO.
  • Pengalaman dengan teknologi pengambilan pekerja, termasuk sistem penjejakan pemohon dan alat media sosial.
  • Kecekapan tinggi dalam Microsoft Office.
  • Keupayaan memimpin pencarian sumber, saringan, penyelarasan, dan operasi pengambilan pekerja lain.
  • Keupayaan mengurus pengambilan, prestasi, dan perkembangan kerjaya pasukan pengambilan pekerja.
  • Keupayaan mencipta dan menggunakan metrik serta analitik pengambilan pekerja.
  • Keupayaan membangunkan pelan pengambilan strategik, pendekatan calon pasif, inisiatif pemasaran pengambilan, dan program teknologi pengambilan.
  • Keupayaan mengurus belanjawan, perbelanjaan, untung rugi, dan proses operasi.
  • Pengalaman setara boleh diterima sebagai ganti ijazah sarjana muda yang diperlukan.

Faedah

  • Jadual sepenuh masa 40 jam seminggu.
  • Kerja jarak jauh dibenarkan.

Pekerjaan Berkaitan

SPERTON - Where Great People Meet

Eksekutif Jualan, Lif dan Sistem Parkir Kereta

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Pekerja

Memacu jualan lif dan sistem parkir kereta di Wilayah Barat Mumbai. Membina hubungan dengan pelanggan dan pengedar serta mengurus urusan daripada pertanyaan awal hingga pelaksanaan projek.

Buka