Cielo Talent
Cielo Talent
Cielo Talent adalah mitra akuisisi talenta global yang membantu organisasi memperkuat cara mereka menarik, mengelola, dan merekrut tenaga kerja. Layanannya mencakup alih daya proses rekrutmen, pengelolaan tenaga kerja kontingen, dan konsultasi akuisisi talenta, yang didukung oleh teknologi seperti AI. Cielo Talent bekerja sama dengan organisasi di bidang kesehatan, ilmu hayati, teknologi, dan industri lainnya, dengan penekanan pada strategi perekrutan yang disesuaikan serta keberagaman, kesetaraan, dan inklusi.

Manajer Layanan Klien - Jerman (Jarak Jauh)

Memimpin operasional rekrutmen, tim akuisisi talenta, dan kemitraan klien untuk Cielo Talent dalam peran jarak jauh berbasis di Jerman. Mendukung layanan akuisisi talenta, pencarian eksekutif, konsultasi, dan akselerator digital.

Deskripsi

  • Mengawasi operasional rekrutmen yang mencakup pencarian kandidat, penyaringan, dan koordinasi.
  • Berkolaborasi dengan tim setiap hari untuk mencapai target dan sasaran kinerja.
  • Mengoptimalkan sumber daya Cielo untuk mendukung tujuan bisnis.
  • Merekrut anggota tim rekrutmen, mengelola kinerja, dan mendukung pengembangan karier mereka.
  • Mengembangkan metrik dan analitik rekrutmen bersama Direktur Layanan Klien.
  • Memimpin, memotivasi, dan melatih tim rekrutmen.
  • Menjaga komunikasi rutin melalui pertemuan empat mata dan pertemuan tim.
  • Mendorong strategi perekrutan strategis, pendekatan kandidat pasif, pemasaran rekrutmen, dan penggunaan teknologi rekrutmen yang efektif.
  • Mengelola program, acara, dan kampanye yang membangun jalur kandidat serta memajukan strategi rekrutmen.
  • Mengembangkan hubungan yang kuat dengan pemangku kepentingan klien dan berintegrasi ke dalam organisasi klien.
  • Bermitra dengan tim Cielo dan pemimpin klien selama implementasi klien baru.
  • Melaksanakan rencana akun strategis bersama tim SDM klien dan pemangku kepentingan utama.
  • Memimpin pertemuan tim dan berkolaborasi dengan Direktur Layanan Klien dalam tinjauan bisnis.
  • Bekerja sama dengan perekrut dan pemimpin perekrutan untuk memperkuat hubungan dan membangun kepercayaan.
  • Mendukung persyaratan proses rekrutmen untuk satu atau beberapa klien.
  • Mengelola laporan metrik khusus Cielo serta tanggung jawab laba rugi.
  • Mengawasi anggaran dan sistem pelacakan pengeluaran.
  • Memajukan standardisasi, perbaikan berkelanjutan, dan konsistensi proses.
  • Berbagi praktik terbaik dan mendukung inisiatif organisasi sebagai bagian dari tim Manajemen Layanan Klien Cielo.
  • Menyelesaikan tugas tambahan sesuai penugasan.

Persyaratan

  • Gelar sarjana diperlukan, meskipun pengalaman yang setara dapat dipertimbangkan.
  • Setidaknya lima tahun pengalaman kepemimpinan berorientasi hasil dalam akuisisi talenta atau sumber daya manusia.
  • Pengalaman memimpin tim virtual dan di lokasi dalam fungsi akuisisi talenta korporat, baik internal maupun dalam lingkungan RPO.
  • Pengalaman menggunakan teknologi rekrutmen, termasuk sistem pelacakan pelamar dan alat media sosial.
  • Kemahiran yang kuat dalam Microsoft Office.
  • Kemampuan memimpin pencarian kandidat, penyaringan, koordinasi, dan operasional rekrutmen lainnya.
  • Kemampuan mengelola perekrutan, kinerja, dan pengembangan karier tim rekrutmen.
  • Kemampuan membuat dan menggunakan metrik serta analitik rekrutmen.
  • Kemampuan mengembangkan rencana perekrutan strategis, pendekatan kandidat pasif, inisiatif pemasaran rekrutmen, dan program teknologi rekrutmen.
  • Kemampuan mengelola anggaran, pengeluaran, laba rugi, dan proses operasional.
  • Pengalaman yang setara dapat diterima sebagai pengganti gelar sarjana yang dipersyaratkan.

Tunjangan

  • Jadwal penuh waktu 40 jam per minggu.
  • Pekerjaan jarak jauh diperbolehkan.

Lowongan Terkait

Martin & Company

Direktur Konsultasi Asuransi Properti dan Kecelakaan

Martin & Company
51 – 200 Karyawan
AsuransiKonsultasiLogistik

Pimpin proyek konsultasi asuransi properti dan kecelakaan yang berhadapan langsung dengan klien di Martin & Company, firma penasihat asuransi berbasis teknologi. Tentukan cakupan proyek, jaga mutu pelaksanaan, kembangkan akun klien, dan bimbing konsultan.

Buka
General Dynamics Information Technology

Wakil Presiden dan General Manager, Angkatan Laut dan Korps Marinir

General Dynamics Information Technology

Memimpin portofolio layanan teknologi GDIT untuk Angkatan Laut dan Korps Marinir, dengan pendapatan tahunan lebih dari $700 juta. Menetapkan strategi bisnis, mengawasi kinerja keuangan dan pelaksanaan, serta mendorong pertumbuhan di berbagai program pertahanan.

Buka