Engaged HR Inc.
Engaged HR Inc.
Engaged HR Inc. je poradenská společnost v oblasti lidských zdrojů se sídlem ve Victorii v Britské Kolumbii, která poskytuje služby organizacím po celé Kanadě. Zaměřuje se na nábor, vzdělávání a rozvoj, řízení talentů a širší HR strategii, přičemž řešení přizpůsobuje kultuře, cílům a provozním potřebám každého klienta. Společnost propojuje odborné znalosti v oblasti HR s inovacemi a technologiemi, aby podporovala zdravější, spolupracující a efektivnější pracovní prostředí. Prostřednictvím programu Engaged for Good poskytuje Engaged HR neziskovým organizacím bezplatnou podporu v oblasti HR, zatímco iniciativy, jako je DisruptHR, pomáhají propojovat odborníky a podporovat nové myšlenky v sektoru lidských zdrojů.

Provozní ředitel pro spravedlnost původních obyvatel

Vedení provozu, zavádění iniciativ a poskytování služeb Radou pro spravedlnost Prvních národů Britské Kolumbie. Dohled nad centry spravedlnosti původních obyvatel, plánováním pracovních sil, rozpočty, riziky a rozvojem organizace.

Popis

  • Vést provoz, zavádění iniciativ, řízení zaměstnanců a poskytování služeb v celé organizaci.
  • Dohlížet na provoz center spravedlnosti původních obyvatel v celé provincii.
  • Podporovat ředitele odpovědného za každodenní provoz a poskytování služeb.
  • Zajišťovat jednotné poskytování služeb v souladu s organizačními standardy a zásadami spravedlnosti původních obyvatel.
  • Zajišťovat, aby programy ovlivňující klienty odpovídaly Strategii spravedlnosti Prvních národů Britské Kolumbie.
  • Plánovat potřeby pracovních sil a personální obsazení ve všech regionech.
  • Sledovat provozní výsledky a podporovat průběžné zlepšování.
  • Vést přímé podřízené a podporovat je s využitím kulturně vhodných postupů zaměřených na uzdravení.
  • Realizovat priority Rady pro spravedlnost s podporou generálního ředitele.
  • Podporovat kulturně bezpečné a respektující pracovní prostředí.
  • Řídit interní komunikaci tak, aby týmy rozuměly organizačním prioritám.
  • Podporovat rozvoj vedoucích pracovníků v provozu a řízení jejich výkonnosti.
  • Společně s vedoucím financí a generálním ředitelem řídit provozní rozpočty a finanční kontroly.
  • Směřovat zdroje k udržení poskytování služeb a chodu organizace.
  • Určovat provozní potřeby a rozpočtové tlaky pro finanční plánování.
  • Podílet se na dlouhodobém plánování a odpovědném růstu.
  • Hledat způsoby, jak rozšířit zdroje financování Rady pro spravedlnost Prvních národů Britské Kolumbie.
  • Zajišťovat odpovědné nakládání s majetkem organizace.
  • Zajišťovat dodržování příslušných zákonů a organizačních standardů.
  • Vést řízení provozních rizik a zlepšovat interní kontroly.
  • Pomáhat s audity a přípravou zpráv.
  • Koordinovat činnost s generálním ředitelem a převádět strategické směřování do provozní praxe.
  • Zastupovat generálního ředitele v době pověřené nepřítomnosti.

Požadavky

  • Znát a respektovat systém správy Prvních národů Britské Kolumbie, Radu vůdců Prvních národů, zákony a protokoly původních obyvatel.
  • Mít zkušenosti s vedením provozu na vyšší úrovni ve složité organizaci s více pracovišti a srovnatelným rozsahem, ideálně s přibližně 150 či více zaměstnanci.
  • Mít magisterský nebo bakalářský titul v oboru podnikové administrativy, veřejné správy, práva, provozního řízení nebo příbuzném oboru.
  • Lze zvážit rovnocennou kombinaci vzdělání a zkušeností s vedením na vyšší úrovni.
  • Mít zkušenosti s tvorbou rozpočtů a provozním plánováním.
  • Mít silné organizační schopnosti včetně schopnosti stanovovat priority při souběhu konkurenčních požadavků a včas podávat zprávy.
  • Mít zkušenosti s řízením růstu organizace a vytvářením praktických reakcí na nově vznikající potřeby.
  • Umět řešit konflikty a krizové situace objektivně, spravedlivě a restorativním způsobem.
  • Uplatňovat spolupracující styl vedení zaměřený na mentorování a budování týmu.
  • Zachovávat odpovědnost svou i ostatních s respektem a kulturně vhodným způsobem.
  • Umět vést v kulturně bezpečném prostředí zohledňujícím trauma.
  • Rozumět komunitním zdrojům a komplexním podpůrným službám v Britské Kolumbii.
  • Mít praktickou znalost kanadského systému trestní justice, právní znalosti nebo zkušenost s úzkou spoluprací s právními odborníky.
  • Mít doložené zkušenosti s budováním respektujících vztahů s komunitami původních obyvatel, staršími a nositeli znalostí, vládními partnery a pracovníky v přímém kontaktu s klienty.
  • Rozumět rozmanitosti Prvních národů Britské Kolumbie a specifickým potřebám center spravedlnosti původních obyvatel v celé provincii.
  • Mít platný řidičský průkaz Britské Kolumbie, přístup k vozidlu a možnost cestovat.
  • Podmínkou zaměstnání je prověření trestní bezúhonnosti a prověrka pro práci se zranitelnými skupinami.
  • Ověřená příslušnost k původním obyvatelům — Prvním národům, Métisům nebo Inuitům — je výraznou výhodou.
  • Respektovat a rozumět kulturám, komunitám, systémům správy a protokolům původních obyvatel.
  • Předložit motivační dopis a životopis.

Benefity

  • Program příspěvků zaměstnavatele na RRSP a TFSA
  • Placená podpora profesního rozvoje
  • Kulturní volno
  • Komplexní balíček celkové odměny
  • Možnost růstu mzdy a kariérního postupu podle pracovních výsledků a délky praxe

Související pracovní nabídky

Job Duck

Specialista na právní fakturaci a vymáhání pohledávek

Job Duck
201 – 500 Zaměstnanci
MarketingPoradenstvíPrávo

Zajištění měsíční fakturace, správy záloh, vymáhání pohledávek a vykazování vytížení pro právní kancelář se sídlem v USA. Podpora právníků při dodržování pravidel fakturace a využívání nástrojů AI ke zlepšování procesů.

Otevřít
Meltwater

Manažer zákaznického úspěchu

Meltwater
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BMarketingMédiaPoradenství

Pomáhejte zákazníkům zavádět řešení Meltwater a podporujte prodlužování smluv i udržení zákazníků. Spolupracujte s týmy správy účtů na posilování vztahů a hledání příležitostí k růstu.

Otevřít
Nory

Manažer úspěchu zákazníků, software pro restaurace

Nory

Řízení obnov smluv, rozvoje účtů a výsledků zákazníků z řad malých a středních restaurací. Hybridní práce v New Yorku zahrnuje spolupráci s týmy pro zaškolení, prodej, produkt a provoz.

Otevřít
Connection

Seniorní manažer péče o klienty — práce na dálku, Illinois

Connection

Ve společnosti Connection veďte vztahy s klienty a poskytování IT služeb a slaďujte růst i udržení klientů s jejich cíli. Řiďte týmy infrastruktury působící u klientů a koordinujte kvalitu služeb napříč interními útvary.

Otevřít
Medtronic

Ředitel klinického výzkumu, stimulace periferních nervů

Medtronic

Vést globální strategii společnosti Medtronic pro získávání klinických důkazů pro terapie stimulace periferních nervů během celého životního cyklu produktu. Dohlížet na výzkum před uvedením na trh i po něm, který podporuje vědecké, regulatorní, úhradové a obchodní cíle.

Otevřít
Emerald Clinical

Specialista klinických studií, region APAC (znalost mandarínštiny)

Emerald Clinical
501 – 1 000 Zaměstnanci
LogistikaPoradenstvíZdravotní péče

Podpora globálních klinických studií v raných fázích společnosti Emerald Clinical v regionu APAC. Koordinace dokumentace, schůzek, rozpočtů, dodavatelů a hlavního souboru dokumentace ke studii.

Otevřít
Syneos Health

Hlavní nebo seniorní biostatistik, R a Shiny — práce na dálku, Spojené království

Syneos Health

Pomocí R a Shiny analyzujte data z klinických studií a vytvářejte interaktivní vizualizace. Podporujte klienty Syneos Health z oblasti věd o živé přírodě reprodukovatelnými analýzami a poznatky pro klinická rozhodnutí.

Otevřít
Atrium Therapeutics

Seniorní manažer klinických studií, práce na dálku (Kalifornie)

Atrium Therapeutics

Veďte globální klinické operace zaměřené na RNA terapie společnosti Atrium Therapeutics pro léčbu kardiomyopatií. Dohlížejte na CRO a dodavatele, rozpočty, harmonogramy, dodržování předpisů a realizaci studií.

Otevřít