Engaged HR Inc.
Engaged HR Inc.
Engaged HR Inc. on Briti-Columbias Victorias asuv personalijuhtimise konsultatsiooniettevõte, mis teenindab organisatsioone kogu Kanadas. Ettevõtte tegevus hõlmab värbamist, õppimist ja arengut, talentide juhtimist ning laiemat personalistrateegiat. Lahendused kujundatakse vastavalt iga kliendi kultuurile, eesmärkidele ja tegevusvajadustele. Ettevõte ühendab personalijuhtimise eksperditeadmised innovatsiooni ja tehnoloogiaga, et toetada tervislikumaid, koostööaltimaid ja tõhusamaid töökeskkondi. Programmi Engaged for Good kaudu pakub Engaged HR mittetulundusühingutele tasuta personalijuhtimise tuge. Sellised algatused nagu DisruptHR aitavad ühendada valdkonna spetsialiste ja innustada uusi ideid personalijuhtimise sektoris.

Tegevjuht, põlisrahvaste õigusküsimused

Juhi BC First Nations Justice Councili tegevust, rakendamist ja teenuste osutamist. Vastuta Indigenous Justice Centre’ite, tööjõu planeerimise, eelarvete, riskide ja organisatsiooni kasvu eest.

Kirjeldus

  • Juhi kogu organisatsiooni tegevust, rakendamist, personalijuhtimist ja teenuste osutamist.
  • Jälgi Indigenous Justice Centre’ite tegevust kogu provintsis.
  • Toeta juhti, kes vastutab igapäevase tegevuse ja teenuste osutamise eest.
  • Tagada järjepidev teenuste osutamine kooskõlas organisatsiooni standardite ja põlisrahvaste õiguse põhimõtetega.
  • Veendu, et kliente puudutavad programmid oleksid kooskõlas BC First Nations Justice Strategyga.
  • Planeeri tööjõu ja personali vajadusi kõigis piirkondades.
  • Jälgi tegevustulemusi ja edenda pidevat täiustamist.
  • Juhenda ja toeta otseseid alluvaid kultuuriliselt sobivate ning tervenemist toetavate tavade abil.
  • Rakenda Justice Councili prioriteete tegevjuhi toel.
  • Edenda kultuuriliselt turvalist ja lugupidavat töökeskkonda.
  • Korralda sisevahetust, et meeskonnad mõistaksid organisatsiooni prioriteete.
  • Toeta tegevjuhtide juhtimisoskuste arendamist ja tulemusjuhtimist.
  • Halda tegevuseelarveid ja finantskontrolli koos finantsjuhiga ja tegevjuhiga.
  • Suuna ressursse teenuste osutamise ja organisatsiooni jätkusuutlikkuse tagamiseks.
  • Tuvasta finantsplaneerimiseks tegevusvajadused ja eelarvesurve.
  • Panusta pikaajalisse planeerimisse ja vastutustundlikku kasvu.
  • Leia võimalusi BCFNJC rahastusallikate laiendamiseks.
  • Tagada organisatsiooni vara vastutustundlik haldamine.
  • Tagada asjakohaste seaduste ja organisatsiooni standardite järgimine.
  • Juhi tegevusriskide haldamist ja paranda sisekontrolli.
  • Abista auditi- ja aruandlustegevuses.
  • Kooskõlasta tegevjuhiga strateegilise suuna muutmine operatiivseks tegevuseks.
  • Esinda tegevjuhti tema volitatud äraoleku ajal.

Nõuded

  • Tunned ja austad BC First Nationsi valitsemistavasid, First Nations Leadership Councili, põlisrahvaste seadusi ja tavasid.
  • Sul on tipptaseme tegevjuhtimise kogemus keerukas mitmes tegevuskohas tegutsevas, võrreldava suurusega organisatsioonis; soovitatavalt oled toetanud umbes 150 või enama töötajaga organisatsiooni.
  • Sul on magistri- või bakalaureusekraad ärijuhtimises, avalikus halduses, õigusteaduses, operatsioonide juhtimises või sellega seotud erialal.
  • Arvesse võidakse võtta samaväärset hariduse ja tipptaseme juhtimiskogemuse kombinatsiooni.
  • Sul on eelarvestamise ja tegevuse planeerimise kogemus.
  • Sul on head organiseerimisoskused, sealhulgas võime seada konkureerivad nõudmised tähtsuse järjekorda ja anda viivitamata aru.
  • Sul on kogemus organisatsiooni kasvu juhtimisel ja praktiliste lahenduste loomisel esilekerkivatele vajadustele.
  • Oskad lahendada konflikte ja kriise objektiivselt, õiglaselt ning taastavat lähenemist kasutades.
  • Sinu juhtimisviis on koostööpõhine ning keskendub mentorlusele ja meeskonna ülesehitamisele.
  • Peate ennast ja teisi vastutavaks lugupidaval ning kultuuriliselt sobival viisil.
  • Oskad juhtida kultuuriliselt turvalises ja traumat arvestavas keskkonnas.
  • Tunned Briti Columbia kogukonnaressursse ja terviklikke tugiteenuseid.
  • Sul on praktilised teadmised Kanada kriminaalõigussüsteemist ning õigusalane pädevus või kogemus tihedas koostöös õigusala spetsialistidega.
  • Sul on tõendatud oskus luua lugupidavaid suhteid põlisrahvaste kogukondade, vanemate ja teadmiste hoidjate, valitsuspartnerite ning eesliinitöötajatega.
  • Mõistad BC First Nationsi kogukondade mitmekesisust ja provintsi eri Indigenous Justice Centre’ite erivajadusi.
  • Sul on kehtiv BC juhiluba, kasutad autot ja oled valmis töö tõttu reisima.
  • Puhas karistusregistri kontroll ja haavatavas olukorras olevate inimestega töötamise taustakontroll on tööle asumise tingimused.
  • Kinnitatud põlisrahva identiteet (First Nations, Métis või Inuit) on väga soovitatav.
  • Suhtud lugupidavalt põlisrahvaste kultuuridesse, kogukondadesse, valitsemisse ja tavadesse ning mõistad neid.
  • Esita kaaskiri ja CV.

Hüved

  • Tööandjapoolne RRSP ja TFSA sissemaksete sobitamine
  • Toetatud erialane areng
  • Kultuuripuhkus
  • Põhjalik koguhüvitiste pakett
  • Töötaseme tõus ja kasv vastavalt tulemustele ning tööstaažile

Seotud töökohad

WADE Group

Vanem tehisintellektiinsener, Mabriq

WADE Group
1 – 10 Töötajad
NõustamineSaaSTurundus

Loo Mabriqis, andme- ja tehisintellektikonsultatsiooniettevõttes, nutikaid rakendusi, tehisintellekti agente ja andmepõhiseid lahendusi. Töö keskendub Azure’ile, Microsoft Foundryle, RAG-lahendustele, taustsüsteemide arendusele ja pilveplatvormidele.

Ava
General Dynamics Information Technology

Vanemtehisintellekti insener ja arhitekt

General Dynamics Information Technology

Juhi tehisintellekti, masinõppe ja suurte keelemudelite arhitektuuri General Dynamics Information Technology valitsus-, kaitse- ja luuremissioonidel. Vii lahendused kontseptsiooni tõestusest tootmisse keerukates tegevuskeskkondades.

Ava
Lyra Health

Lyra Healthi üleilmse raamatupidamise asepresident

Lyra Health

Juhi Lyra Healthi üleilmset raamatupidamisüksust ettevõtte ettevalmistamisel börsiettevõtte aruandluseks. Vastuta finantsaruandluse, SOX-kontrollide, rahahalduse, automatiseerimise ja raamatupidamise ümberkujundamise eest.

Ava
HighLevel

Commerce’i frontend’i vaneminsener (India, kaugtöö)

HighLevel
201 – 500 Töötajad
LogistikaNõustamineSaaS

Juhi HighLevelis Commerce’i frontend-arhitektuuri arendamist. HighLevel on tehisintellektil põhinev äritarkvara agentuuridele ja väikeettevõtetele. Paranda jõudlust, ligipääsetavust, inseneritöö standardeid ja skaleeritavaid kaubanduskogemusi.

Ava