Η Engaged HR Inc. είναι εταιρεία συμβούλων ανθρώπινου δυναμικού με έδρα τη Βικτώρια της Βρετανικής Κολομβίας, η οποία εξυπηρετεί οργανισμούς σε όλο τον Καναδά. Το έργο της καλύπτει τη στελέχωση, τη μάθηση και ανάπτυξη, τη διαχείριση ταλέντων και την ευρύτερη στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού, με λύσεις προσαρμοσμένες στην κουλτούρα, τους στόχους και τις λειτουργικές ανάγκες κάθε πελάτη. Η εταιρεία συνδυάζει τεχνογνωσία στο ανθρώπινο δυναμικό με καινοτομία και τεχνολογία, υποστηρίζοντας πιο υγιείς, συνεργατικούς και αποτελεσματικούς χώρους εργασίας. Μέσω του προγράμματος Engaged for Good, η Engaged HR παρέχει δωρεάν υποστήριξη σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού σε μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς, ενώ πρωτοβουλίες όπως το DisruptHR συμβάλλουν στη σύνδεση επαγγελματιών και στην ενθάρρυνση νέων ιδεών στον κλάδο του ανθρώπινου δυναμικού.
Διευθυντής Επιχειρησιακών Λειτουργιών, Δικαιοσύνη για τους Αυτόχθονες
Ηγεσία των λειτουργιών, της υλοποίησης και της παροχής υπηρεσιών για το Συμβούλιο Δικαιοσύνης των Πρώτων Εθνών της Βρετανικής Κολομβίας. Εποπτεία των Κέντρων Δικαιοσύνης των Αυτόχθονων, του σχεδιασμού ανθρώπινου δυναμικού, των προϋπολογισμών, των κινδύνων και της οργανωτικής ανάπτυξης.
Καναδάς203.000 $ – 243.000 $ / έτος
ΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηΕπικεφαλήςΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΔιευθυντής Επιχειρησιακής ΛειτουργίαςΠεριγραφή
- Ηγεσία των λειτουργιών, της υλοποίησης, της διαχείρισης προσωπικού και της παροχής υπηρεσιών σε ολόκληρο τον οργανισμό.
- Εποπτεία των λειτουργιών στα Κέντρα Δικαιοσύνης των Αυτόχθονων σε όλη την επαρχία.
- Υποστήριξη του διευθυντή που είναι υπεύθυνος για τις καθημερινές λειτουργίες και την παροχή υπηρεσιών.
- Διασφάλιση συνεπούς παροχής υπηρεσιών σύμφωνα με τα οργανωτικά πρότυπα και τις αρχές δικαιοσύνης των Αυτόχθονων.
- Διασφάλιση ότι τα προγράμματα που επηρεάζουν τους πελάτες ευθυγραμμίζονται με τη Στρατηγική Δικαιοσύνης των Πρώτων Εθνών της Βρετανικής Κολομβίας.
- Σχεδιασμός των αναγκών εργατικού δυναμικού και στελέχωσης σε όλες τις περιφέρειες.
- Παρακολούθηση της επιχειρησιακής απόδοσης και προώθηση της συνεχούς βελτίωσης.
- Καθοδήγηση και υποστήριξη των άμεσα υφισταμένων με πολιτισμικά κατάλληλες πρακτικές που επικεντρώνονται στη θεραπεία.
- Υλοποίηση των προτεραιοτήτων του Συμβουλίου Δικαιοσύνης με την υποστήριξη του διευθύνοντος συμβούλου.
- Προώθηση ενός πολιτισμικά ασφαλούς και σεβαστού εργασιακού περιβάλλοντος.
- Διαχείριση της εσωτερικής επικοινωνίας, ώστε οι ομάδες να κατανοούν τις οργανωτικές προτεραιότητες.
- Υποστήριξη της ανάπτυξης ηγετικών δεξιοτήτων και της διαχείρισης απόδοσης για τα επιχειρησιακά στελέχη.
- Διαχείριση των λειτουργικών προϋπολογισμών και των οικονομικών ελέγχων μαζί με τον υπεύθυνο οικονομικών και τον διευθύνοντα σύμβουλο.
- Κατανομή πόρων για τη διατήρηση της παροχής υπηρεσιών και της λειτουργίας του οργανισμού.
- Εντοπισμός λειτουργικών απαιτήσεων και δημοσιονομικών πιέσεων για τον οικονομικό σχεδιασμό.
- Συμβολή στον μακροπρόθεσμο σχεδιασμό και στην υπεύθυνη ανάπτυξη.
- Εντοπισμός τρόπων διεύρυνσης των πηγών χρηματοδότησης του Συμβουλίου Δικαιοσύνης των Πρώτων Εθνών της Βρετανικής Κολομβίας.
- Διασφάλιση της υπεύθυνης διαχείρισης των περιουσιακών στοιχείων του οργανισμού.
- Διατήρηση της συμμόρφωσης με τους σχετικούς νόμους και τα οργανωτικά πρότυπα.
- Ηγεσία στη διαχείριση επιχειρησιακών κινδύνων και βελτίωση των εσωτερικών ελέγχων.
- Συνδρομή σε δραστηριότητες ελέγχου και υποβολής αναφορών.
- Συντονισμός με τον διευθύνοντα σύμβουλο για τη μετατροπή της στρατηγικής κατεύθυνσης σε επιχειρησιακή υλοποίηση.
- Εκπροσώπηση του διευθύνοντος συμβούλου σε περιόδους εξουσιοδοτημένης απουσίας.
Απαιτήσεις
- Γνώση και σεβασμός της διακυβέρνησης των Πρώτων Εθνών της Βρετανικής Κολομβίας, του Συμβουλίου Ηγεσίας των Πρώτων Εθνών, των νόμων και των πρωτοκόλλων των Αυτόχθονων.
- Ανώτερη εμπειρία επιχειρησιακής ηγεσίας σε σύνθετο οργανισμό πολλαπλών εγκαταστάσεων παρόμοιου μεγέθους, ιδανικά με περίπου 150 ή περισσότερους εργαζομένους.
- Μεταπτυχιακός ή προπτυχιακός τίτλος στη διοίκηση επιχειρήσεων, τη δημόσια διοίκηση, τη νομική, την επιχειρησιακή ηγεσία ή συναφή κλάδο.
- Ενδέχεται να εξεταστεί ισοδύναμος συνδυασμός εκπαίδευσης και ανώτερης ηγετικής εμπειρίας.
- Αποδεδειγμένη εμπειρία στον προϋπολογισμό και στον επιχειρησιακό σχεδιασμό.
- Ισχυρές οργανωτικές δεξιότητες, συμπεριλαμβανομένης της ικανότητας ιεράρχησης ανταγωνιστικών απαιτήσεων και έγκαιρης υποβολής αναφορών.
- Εμπειρία στη διαχείριση της οργανωτικής ανάπτυξης και στη δημιουργία πρακτικών απαντήσεων σε αναδυόμενες ανάγκες.
- Ικανότητα αντικειμενικής, δίκαιης και αποκαταστατικής αντιμετώπισης συγκρούσεων και κρίσεων.
- Συνεργατική προσέγγιση ηγεσίας με επίκεντρο την καθοδήγηση και την οικοδόμηση ομάδων.
- Ανάληψη ευθύνης από τον εαυτό σας και τους άλλους με σεβασμό και πολιτισμικά κατάλληλους τρόπους.
- Αποδεδειγμένη ικανότητα ηγεσίας σε πολιτισμικά ασφαλές περιβάλλον με ενημερωμένη προσέγγιση στο τραύμα.
- Κατανόηση των κοινοτικών πόρων και των ολοκληρωμένων υπηρεσιών υποστήριξης στη Βρετανική Κολομβία.
- Λειτουργική γνώση του συστήματος ποινικής δικαιοσύνης του Καναδά, καθώς και νομική γνώση ή εμπειρία στενής συνεργασίας με νομικούς επαγγελματίες.
- Ιστορικό ανάπτυξης σχέσεων σεβασμού με αυτόχθονες κοινότητες, γέροντες και θεματοφύλακες γνώσης, κυβερνητικούς εταίρους και εργαζομένους πρώτης γραμμής.
- Κατανόηση της ποικιλομορφίας των Πρώτων Εθνών της Βρετανικής Κολομβίας και των ιδιαίτερων αναγκών των Κέντρων Δικαιοσύνης των Αυτόχθονων σε όλη την επαρχία.
- Έγκυρη άδεια οδήγησης της Βρετανικής Κολομβίας, πρόσβαση σε όχημα και δυνατότητα μετακίνησης.
- Ο καθαρός έλεγχος ποινικού μητρώου και η πιστοποίηση καταλληλότητας για εργασία με ευάλωτες ομάδες αποτελούν όρους πρόσληψης.
- Προτιμάται ιδιαίτερα η επικυρωμένη αυτόχθονη ταυτότητα (Πρώτα Έθνη, Μέτις ή Ινουίτ).
- Επίδειξη σεβασμού και κατανόησης των πολιτισμών, των κοινοτήτων, της διακυβέρνησης και των πρωτοκόλλων των Αυτόχθονων.
- Υποβολή συνοδευτικής επιστολής και βιογραφικού σημειώματος.
Παροχές
- Πρόγραμμα αντιστοίχισης εισφορών σε RRSP και TFSA
- Οικονομική υποστήριξη για επαγγελματική ανάπτυξη
- Πολιτιστική άδεια
- Ολοκληρωμένο πακέτο συνολικών αποδοχών
- Μισθολογική εξέλιξη και ανάπτυξη βάσει απόδοσης και προϋπηρεσίας