Conduent предоставя технологично ориентирани бизнес услуги, които помагат на компаниите и държавните агенции да управляват сложни операции и да подобряват клиентското изживяване. Дейността ѝ обхваща управление на клиентското изживяване, финанси и счетоводство, управление на човешкия капитал, дигитални решения и специализирани услуги за организации в сферата на здравеопазването и публичния сектор. Компанията съчетава автоматизация, анализи и оперативен опит, за да оптимизира работните процеси и да подпомага по-ефективното предоставяне на услуги в отрасли като здравеопазване, логистика и консултантски услуги.
Старши архитект на решения за финанси и счетоводство – Conduent, Гватемала Сити, хибридно работно място
Ръководете проектирането на мащабируеми аутсорсинг решения за финанси и счетоводство за Conduent в Гватемала Сити. Разработвайте отговори на RFP, оперативни модели, ценообразуване и планове за преход за големи клиентски ангажименти.
Описание
- Създавайте цялостни решения за предоставяне на услуги в областта на финансите и счетоводството, обхващащи Source to Pay, Order to Cash и Record to Report.
- Оценявайте нуждите на клиентите и ги превръщайте в мащабируеми оперативни модели.
- Изграждайте стратегии за предоставяне на услуги чрез onshore, nearshore, offshore и хибридни модели.
- Определяйте организационни структури, планове за работната сила, рамки за управление и модели за управление на услугите.
- Откривайте възможности за подобряване на процесите и автоматизация чрез работни процеси, AI, OCR, RPA и анализи.
- Определяйте предположения за производителността, прогнози за персонала, модели на разходите, цели за представянето и ангажименти за нивото на услугата въз основа на сравнителни данни.
- Преглеждайте обемите на транзакциите, времето за обработка, факторите за сложност и оперативните показатели.
- Изграждайте модели за капацитет и прогнози, които подпомагат ценообразуването на сделките и бизнес обосновките.
- Ръководете разработването на решения за финанси и счетоводство за RFP, RFI и клиентски възможности.
- Подготвяйте описания на решенията, резюмета за ръководството, планове за персонала, методи за преход и модели за предоставяне на услуги.
- Партнирайте си с екипите по ценообразуване за разработване на модели на разходите и търговски препоръки.
- Допринасяйте към клиентски презентации, работни срещи за решения и сесии за комплексна проверка.
- Провеждайте работни срещи за проучване и представяйте препоръки пред ръководни заинтересовани страни.
- Бъдете доверен съветник през целия цикъл на продажбите.
- Създавайте подходи за преход и внедряване на нови ангажименти.
- Оценявайте рисковете при прехода и разработвайте стратегии за тяхното ограничаване.
- Определяйте рамки за управление, отчетност и непрекъснато подобрение.
- Подпомагайте предаването на продадените решения на екипите по внедряване.
Изисквания
- Бакалавърска степен по счетоводство, финанси, бизнес администрация или сродна специалност.
- Най-малко 8 години опит във финансови и счетоводни операции, консултиране, аутсорсинг, споделени услуги или услуги за бизнес процеси.
- Най-малко 3 години опит в проектирането на решения за аутсорсинг на финанси и счетоводство, управлявани услуги или организации за споделени услуги.
- Опит в подготовката на мащабни отговори на RFP и конкурентни предложения.
- Задълбочени познания за процесите и оперативните модели във финансите и счетоводството.
- Опит в разработването на модели за персонал, производителност и финанси въз основа на сравнителни данни.
- Отлично владеене на Microsoft Excel и PowerPoint.
- Силни умения за бизнес писане и презентации пред ръководни представители.
- Предимство: опит в BPO, споделени услуги, консултиране или трансформация на финансовата функция.
- Предимство: познаване на ERP платформи като SAP и Oracle.
- Предимство: опит с технологии за RPA, OCR, AI и автоматизация на работни процеси.
- Предимство: познания по методологии Six Sigma, Lean или непрекъснато подобрение.
Придобивки
- Работодател, предоставящ равни възможности.
- За кандидатите с увреждания се предлага подкрепа за осигуряване на разумни улеснения.
- Възможност за личностно развитие, като същевременно допринасяте по значим начин.
- Работна култура, която признава и цени индивидуалността.