R1 RCM
R1 RCM
تقدّم شركة R1 RCM خدمات وتقنيات لإدارة دورة الإيرادات لدى مؤسسات الرعاية الصحية. وتجمع منصتها بين تحليلات البيانات والأتمتة الذكية والخبرة المتخصصة لمساعدة المستشفيات والأنظمة الصحية ومجموعات الأطباء والعيادات التخصصية على تحسين العمليات المالية مع دعم رعاية المرضى. وتعمل الشركة في مجالات استرداد الإيرادات، والنزاهة السريرية، وتحسين التدفقات النقدية من الجهات الدافعة والمرضى، والتعامل مع المتطلبات التنظيمية، بما يساعد مقدّمي الرعاية على اكتشاف الإيرادات الفائتة وإدارة التكاليف والحفاظ على الامتثال لمتطلبات الرعاية الصحية.

نائب الرئيس للأداء والاستراتيجية في الدفع الذاتي

قيادة أداء دورة الإيرادات في مجال الدفع الذاتي واستراتيجية العملاء لأعمال R1 RCM في تقنيات وخدمات الرعاية الصحية. تقديم المشورة للقيادات التنفيذية في الأنظمة الصحية مع توجيه التحليلات والتحول والتحصيل ومبادرات الشؤون المالية للمرضى.

الوصف

  • تقييم الأداء المالي والتشغيلي وأداء العملاء عبر محفظة واسعة النطاق من حسابات الدفع الذاتي
  • العمل مستشارًا استراتيجيًا وشريكًا في الأداء للقادة التشغيليين وشريك العميل وأصحاب المصلحة
  • توجيه تحول دورة الإيرادات للتركيز على تسريع تحصيل أموال المرضى وخفض الديون المعدومة وتحسين برامج الرعاية الخيرية وتوسيع الأتمتة ورفع الكفاءة
  • قيادة جهود التحسين المستمر التي تحقق قيمة مالية موثوقة ووفرًا في التكاليف
  • تحويل تحليلات SQL وSnowflake إلى رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ للجمهور التنفيذي
  • توجيه فرق تشغيلية وتحليلية وتقنية وفرق تتعامل مباشرة مع العملاء ومتعددة الوظائف
  • إنشاء استراتيجيات تحسن النتائج المالية للمرضى وتخفض أعباء العمل الإداري
  • بناء برامج منسقة لإشراك المرضى عبر الرسائل النصية والهاتف والبريد الإلكتروني والقنوات الأخرى
  • كسب ثقة كبار التنفيذيين من خلال التواصل الاستباقي والعمليات الشفافة والتنفيذ الموثوق
  • تحميل المورّدين مسؤولية مستويات الخدمة والأداء والنتائج ورفع التقارير إلى قيادة العميل
  • اكتشاف المخاطر والاتجاهات والفرص وفجوات الأداء قبل أن تتطلب التصعيد
  • العمل مع القادة التشغيليين من خلال مساءلة غير مباشرة لتحديد الأولويات وتتبع التنفيذ ومعالجة فجوات الأداء
  • ربط فرق وصول المرضى وعائدات جهات الدفع والفرق السابقة لتحسين التحصيل عند نقطة الخدمة ودقة البيانات الديموغرافية والعناوين وجاهزية كشوف الحسابات وأرصدة مسؤولية المرضى
  • تنسيق فرق عائدات جهات الدفع والفوترة والتحصيل لتحسين دقة مسؤولية المرضى وتدفقها عبر فوترة المستشفيات والعيادات
  • تطبيق Epic وSnowflake وSQL المتقدم ومنصات إعداد التقارير والتحليلات التشغيلية لاكتشاف الفرص وتحسين النتائج
  • تشكيل القرارات التنفيذية بالاستناد إلى الأدلة والرؤى ودراسات الجدوى والنتائج القابلة للقياس

المتطلبات

  • درجة بكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قيادة دورة الإيرادات بمستويات مسؤولية متقدمة تدريجيًا
  • خبرة قيادية في الدفع الذاتي أو الخدمات المالية للمرضى أو العمليات التشغيلية لدورة الإيرادات أو الديون المعدومة أو التحصيل المبكر أو تحصيل أموال المرضى أو وظيفة ذات صلة
  • معرفة واسعة بحسابات الذمم المدينة للدفع الذاتي في بيئات المستشفيات وعيادات الأطباء، بما في ذلك سير عمل HB وPB وتكاملهما ضمن نموذج مكتب الفوترة الموحد في Epic
  • القدرة على التأثير في فرق تشغيلية كبيرة وفرض المساءلة دون سلطة إشراف مباشرة
  • سجل مثبت في إدارة العلاقات مع العملاء على المستوى التنفيذي
  • خبرة مالية قوية تشمل ملكية الأداء التشغيلي والميزانيات والتوقعات ومؤشرات الأداء الرئيسية
  • قدرة تحليلية متقدمة على استخدام استعلامات SQL المعقدة وSnowflake ومجموعات البيانات الكبيرة
  • خبرة في استخدام Epic وأدوات إعداد التقارير المؤسسية
  • معرفة بإرشادات الولايات ولوائح التحصيل
  • القدرة على قيادة برامج التحول وإدارة التغيير وتحسين العمليات
  • معرفة عملية بعمليات إنشاء Epic وتهيئاته وقوائم العمل
  • خبرة في العمل مع فرق نظم المعلومات والمورّدين على تنفيذ التقنيات وانتقالات المورّدين وتحول مكتب الفوترة الموحد واسع النطاق
  • مفضل: خبرة في دعم أنظمة صحية متكاملة كبيرة
  • مفضل: قيادة سابقة لفريق مكتب فوترة موحد في Epic يشرف على عمليات الدفع الذاتي عبر HB وPB
  • مفضل: خبرة قيادية في الاستشارات أو الشراكة مع العملاء
  • مفضل: نتائج مثبتة في خفض الديون المعدومة وزيادة تحصيل أموال المرضى وتحسين التجربة المالية للمريض

المزايا

  • خطة مكافأة سنوية بهدف يبلغ 30.00٪
  • حزمة مزايا تنافسية
  • فرص للتعلم والتعاون عبر الفرق واستكشاف مسارات مهنية مختلفة
  • فرصة للمساهمة بجرأة وإنجاز عمل ذي أثر ملموس
  • العطاء والدعم المجتمعي
  • دعم توفير التسهيلات المعقولة للمتقدمين ذوي الإعاقة

وظائف ذات صلة

Aveanna Healthcare

أخصائي تحصيل التأمين الطبي – عمل عن بُعد في أريزونا

Aveanna Healthcare

إدارة حسابات الجهات الدافعة، ورفض المطالبات، والتحصيل لدى Aveanna Healthcare ضمن وظيفة عن بُعد في أريزونا. دعم دقة الفوترة والامتثال في عمليات دورة الإيرادات ورعاية الأطفال.

فتح
U

مدير توصيل الموارد والمجموعات المادية

uQ
1 – 10 الموظفون
B2Bالتسويق

قيادة خدمات الإعارة وتوصيل الوثائق والمجموعات المادية في مكتبة جامعة كوينزلاند، مع الإشراف على أربعة فرق متخصصة. تطوير الخدمات وتحسينها على مستوى الجامعة.

فتح
accessiBe

مندوب تحصيل – Canon Financial Services (هجين، نيوجيرسي)

accessiBe

إدارة الحسابات المتأخرة ونزاعات العملاء لدى Canon Financial Services. معالجة تعديلات الحسابات والتسويات والمبالغ المستردة وحلول حالات التأخر في السداد.

فتح
Neon

محلل أول للتحليلات والتخطيط، تحصيلات الشركات

Neon

في نيّون، أنشئ لوحات معلومات وقيّم عائد مبادرات تحصيل مستحقات الشركات. حلّل مخاطر الائتمان التجاري وساعد في تخطيط الأهداف وخطط العمل.

فتح
secupay AG

أخصائي تحصيل

secupay AG

انضم إلى secupay، مؤسسة دفع مرخّصة من BaFin، لتسوية المستحقات المتأخرة وإدارة إجراءات المطالبة وحالات الإعسار وتقسيط المدفوعات.

فتح
540

مهندس بيانات، بايثون وAWS

540

طوّر خطوط بيانات باستخدام بايثون وAWS لمبادرة تحديث الأنظمة المالية للجيش الأمريكي التابعة لشركة 540. ساهم في تحسين تحويل البيانات وحوكمتها بصورة آمنة وقابلة للتوسع.

فتح
Device Insight

مهندس بيانات أول – Databricks، ميونخ بنظام هجين

Device Insight

أنشئ منتجات بيانات محكومة على Databricks لصالح Device Insight، شركة برمجيات متخصصة في إنترنت الأشياء الصناعي والمصانع الذكية. طوّر مسارات بيانات موثوقة، وأتمتة للنشر، وتحليلات الخدمة الذاتية.

فتح
Capital One

مهندس بيانات أول، Python وAWS

Capital One

أنشئ منصات بيانات وخطوط معالجة آمنة وقابلة للتوسع باستخدام Python وAWS في Capital One. صمّم حلولًا سحابية ومعماريات بيانات تخدم ملايين العملاء.

فتح