LogoFresh Jobs Ahead
R1 RCM
R1 RCM
Sponsor voor H1B-visumAdviesGezondheidszorgLogistiek
R1 RCM biedt diensten en technologie voor revenue cycle management aan organisaties in de gezondheidszorg. Het platform combineert data-analyse, intelligente automatisering en gespecialiseerde expertise om ziekenhuizen, zorgsystemen, artsengroepen en gespecialiseerde praktijken te helpen hun financiële processen te verbeteren en tegelijkertijd de patiëntenzorg te ondersteunen. Het bedrijf richt zich op omzetterugwinning, klinische integriteit, optimalisatie van de kasstromen van zorgverzekeraars en patiënten en het navigeren door regelgeving. Zo helpt het zorgaanbieders gemiste omzet te identificeren, kosten te beheersen en te voldoen aan vereisten binnen de gezondheidszorg.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Vicepresident Self-Pay Performance en Klantstrategie

Leid de prestaties van de Self-Pay-revenue cycle en de klantstrategie voor R1 RCM’s bedrijf in zorgtechnologie en dienstverlening. Adviseer bestuurders van zorgsystemen en geef richting aan analytics, transformatie, incasso en initiatieven voor patiëntfinanciën.

USVerenigde Staten
$ 179.593 – $ 280.035 / jaar
Op afstandVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsVicepresident
SQL

Beschrijving

  • Beoordeel de financiële, operationele en klantprestaties van een omvangrijke Self-Pay-portefeuille
  • Treed op als strategisch adviseur en performancepartner voor operationele leiders, de klantpartner en belanghebbenden
  • Geef leiding aan revenue-cycletransformatie gericht op het versnellen van patiëntbetalingen, het terugdringen van oninbare vorderingen, het optimaliseren van coulanceregelingen, het uitbreiden van automatisering en het verbeteren van efficiëntie
  • Leid initiatieven voor continue verbetering die meetbare financiële waarde en kostenbesparingen opleveren
  • Vertaal analyses in SQL en Snowflake naar bruikbare inzichten en aanbevelingen voor directie en management
  • Geef richting aan multidisciplinaire operationele, analytische, technische en klantgerichte teams
  • Ontwikkel strategieën die financiële uitkomsten voor patiënten verbeteren en de administratieve werkdruk verlagen
  • Bouw gecoördineerde programma’s voor patiëntbenadering via sms, telefoon, e-mail en andere kanalen
  • Win het vertrouwen van senior executives door proactieve communicatie, transparante bedrijfsvoering en betrouwbare uitvoering
  • Houd leveranciers verantwoordelijk voor serviceniveaus, prestaties en resultaten, en rapporteer de uitkomsten aan de klantleiding
  • Signaleer risico’s, trends, kansen en prestatiekloven voordat escalatie nodig is
  • Werk via een functionele rapportagelijn samen met operationele leiders om prioriteiten vast te stellen, de uitvoering te volgen en prestatiekloven aan te pakken
  • Verbind Patient Access, Payer Yield en upstreamteams om betalingen op het zorgpunt, de nauwkeurigheid van demografische en adresgegevens, de gereedheid van facturen en saldi waarvoor de patiënt verantwoordelijk is te verbeteren
  • Coördineer teams voor payer yield, facturatie en incasso om de nauwkeurigheid van patiëntverantwoordelijkheid en de doorstroming binnen ziekenhuis- en professionele facturatie te verbeteren
  • Gebruik Epic, Snowflake, geavanceerde SQL, rapportageplatforms en operationele analytics om kansen te ontdekken en resultaten te verbeteren
  • Geef richting aan beslissingen van de directie met bewijs, inzichten, businesscases en meetbare resultaten

Vereisten

  • Bachelordiploma van een geaccrediteerde hogeschool of universiteit
  • Minimaal 10 jaar aantoonbaar steeds seniorere leidinggevende ervaring binnen de revenue cycle
  • Leidinggevende ervaring in Self-Pay, Patient Financial Services, Revenue-Cycle Operations, oninbare vorderingen, Early Out, patiëntbetalingen of een vergelijkbare functie
  • Uitgebreide kennis van Self-Pay-debiteuren in ziekenhuis- en artsenpraktijkomgevingen, inclusief HB- en PB-workflows en de integratie daarvan binnen een Epic Single Billing Office-model
  • Vermogen om grote operationele teams te beïnvloeden en verantwoordelijkheid af te dwingen zonder directe hiërarchische zeggenschap
  • Aantoonbaar succes in het beheren van relaties met klanten op directieniveau
  • Sterke financiële expertise, inclusief verantwoordelijkheid voor operationele prestaties, budgetten, prognoses en KPI’s
  • Gevorderde analytische vaardigheden met complexe SQL-query’s, Snowflake en grote datasets
  • Ervaring met Epic en rapportagetools voor ondernemingen
  • Kennis van wettelijke richtlijnen en incassoregels
  • Vermogen om transformatie-, verandermanagement- en procesverbeteringsprogramma’s te leiden
  • Praktische kennis van Epic-builds, configuraties en work queues
  • Ervaring met IS-teams en leveranciers bij technologie-implementaties, leveranciersovergangen en grootschalige SBO-transformatie
  • Pré: ervaring met de ondersteuning van grote geïntegreerde zorgsystemen
  • Pré: eerdere leiding over een Epic Single Billing Office-team dat verantwoordelijk was voor Self-Pay-activiteiten binnen HB en PB
  • Pré: ervaring in consultancy of leiding als klantpartner
  • Pré: aantoonbare resultaten in het terugdringen van oninbare vorderingen, het verhogen van patiëntbetalingen en het verbeteren van de financiële patiëntbeleving

Voordelen

  • Jaarlijks bonusplan met een doelstelling van 30,00%
  • Concurrerend arbeidsvoorwaardenpakket
  • Mogelijkheden om te leren, organisatiebreed samen te werken en verschillende carrièrepaden te volgen
  • Mogelijkheid om met overtuiging bij te dragen en betekenisvol werk te leveren
  • Bijdragen aan en ondersteuning van de gemeenschap
  • Ondersteuning bij redelijke aanpassingen voor sollicitanten met een beperking

Gerelateerde vacatures

New Zealand Trade and Enterprise

Business Assurance-partner, tijdelijk contract van 9 maanden – Wellington, hybride

New Zealand Trade and Enterprise
501 – 1.000 Medewerkers
B2BOverheid
NZNieuw-ZeelandHybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsAffiliate managerAffiliatemarketing

Leid interne audits en risicoadvies bij New Zealand Trade and Enterprise en help veilige bedrijfsvoering en internationale groei mogelijk te maken. Adviseer senior leidinggevenden en versterk het risicovolwassenheidsniveau van de organisatie.

Openen
Hewlett Packard Enterprise

Partner Business Manager, HPE Compute – Overheidssector in het oosten van de VS

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor voor H1B-visumHardwareKunstmatige intelligentieOnderneming
USVerenigde StatenMDMarylandNJNew JerseyNYNew YorkPAPennsylvaniaVAVirginia
$ 67.800 – $ 155.700 / jaar
Op afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsManager

Laat de HPE Compute-activiteiten groeien via partners in de publieke sector in het oosten van de VS. De functie omvat gezamenlijke verkoopplanning, pipelineontwikkeling, co-selling en partnerondersteuning.

Openen
Hewlett Packard Enterprise

Partner Business Manager, HPE Compute – oostelijke Verenigde Staten

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor voor H1B-visumHardwareKunstmatige intelligentieOnderneming
USVerenigde StatenMDMarylandNJNew JerseyNYNew YorkPAPennsylvaniaVAVirginia
$ 67.800 – $ 155.700 / jaar
Op afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsManager

Laat de verkoop van HPE Compute groeien via partners in de publieke sector in het oosten van de Verenigde Staten. Stel gezamenlijke plannen op, versterk de vaardigheden van partners, vergroot de verkooppijplijn en breng deals verder met HPE-teams.

Openen