Az R1 RCM bevételciklus-kezelési szolgáltatásokat és technológiákat nyújt egészségügyi szervezetek számára. Platformja az adatelemzést, az intelligens automatizálást és a speciális szakértelmet ötvözi, hogy kórházak, egészségügyi rendszerek, orvoscsoportok és szakorvosi praxisok javíthassák pénzügyi működésüket, miközben támogatják a betegellátást. A vállalat a bevételek visszaszerzésével, a klinikai integritással, a finanszírozók és a betegek pénzforgalmának optimalizálásával, valamint a szabályozási követelmények kezelésével foglalkozik. Segít az egészségügyi szolgáltatóknak az elmaradt bevételek azonosításában, a költségek kezelésében és az egészségügyi előírásoknak való megfelelés fenntartásában.
Alelnök, Saját Fizetéses Teljesítmény és Ügyfélstratégia
Vezesse az R1 RCM egészségügyi technológiai és szolgáltatási üzletágának saját fizetéses bevételciklus-teljesítményét és ügyfélstratégiáját. Adjon tanácsot az egészségügyi rendszerek vezetőinek, miközben irányítja az elemzési, transzformációs, behajtási és betegpénzügyi kezdeményezéseket.
Leírás
- Értékelje a pénzügyi, működési és ügyfélteljesítményt egy nagyméretű saját fizetéses portfólióban
- Legyen stratégiai tanácsadó és teljesítménypartner a működési vezetők, az ügyfélpartner és az érdekelt felek számára
- Irányítsa a bevételciklus átalakítását, amely a betegektől származó pénzbevételek felgyorsítására, a behajthatatlan követelések csökkentésére, a karitatív programok optimalizálására, az automatizálás bővítésére és a hatékonyság javítására összpontosít
- Vezesse a folyamatos fejlesztési kezdeményezéseket, amelyek mérhető pénzügyi értéket és költségmegtakarítást eredményeznek
- Alakítsa át az SQL- és Snowflake-elemzéseket a vezetők számára hasznosítható meglátásokká és ajánlásokká
- Irányítsa a több szakterületet átfogó működési, elemzési, műszaki és ügyfélkapcsolati csapatokat
- Dolgozzon ki olyan stratégiákat, amelyek javítják a betegek pénzügyi eredményeit és csökkentik az adminisztratív terheket
- Építsen összehangolt betegkapcsolati programokat szöveges üzenetek, telefon, e-mail és egyéb csatornák használatával
- Proaktív kommunikációval, átlátható működéssel és megbízható végrehajtással nyerje el a felsővezetők bizalmát
- Kérje számon a beszállítókon a szolgáltatási szinteket, a teljesítményt és az eredményeket, majd számoljon be az eredményekről az ügyfél vezetésének
- Azonosítsa a kockázatokat, trendeket, lehetőségeket és teljesítményhiányokat, még mielőtt eszkalációra lenne szükség
- Működési vezetőkkel, közvetett beszámolási felelősség mellett dolgozva állítsa fel a prioritásokat, kövesse nyomon a végrehajtást és kezelje a teljesítményhiányokat
- Kapcsolja össze a Betegfelvételi, a Fizetői hozam- és a felsőbb szintű csapatokat a szolgáltatás helyén történő beszedések, a demográfiai és címadatok pontossága, a számlakivonatok készenléte és a beteget terhelő egyenlegek javítása érdekében
- Hangolja össze a fizetői hozam-, számlázási és behajtási csapatokat a beteget terhelő összegek pontosságának és áramlásának javítására a kórházi és orvosi számlázásban
- Használja az Epicet, a Snowflake-et, a fejlett SQL-t, a jelentéskészítési platformokat és a működési elemzéseket a lehetőségek feltárására és az eredmények javítására
- Bizonyítékokkal, meglátásokkal, üzleti indoklásokkal és mérhető eredményekkel formálja a vezetői döntéseket
Követelmények
- Akkreditált főiskolán vagy egyetemen szerzett alapképzéses diploma
- Legalább 10 év, fokozatosan magasabb szintű bevételciklus-vezetői tapasztalat
- Vezetői tapasztalat saját fizetéses szolgáltatások, betegpénzügyi szolgáltatások, bevételciklus-műveletek, behajthatatlan követelések, korai behajtás, betegpénz vagy kapcsolódó területen
- Kiterjedt ismeretek a kórházi és orvosi praxisok saját fizetéses követeléseiről, beleértve a HB- és PB-munkafolyamatokat, valamint azok integrációját az Epic Single Billing Office modellben
- Képesség nagy működési csapatok befolyásolására és az elszámoltathatóság kikényszerítésére közvetlen beszámolási jogkör nélkül
- Bizonyított siker vezetői szintű ügyfelekkel fennálló kapcsolatok kezelésében
- Erős pénzügyi szakértelem, beleértve a működési teljesítmény, a költségvetések, az előrejelzések és a KPI-k felelősségét
- Magas szintű elemzési képesség összetett SQL-lekérdezésekkel, Snowflake-kel és nagy adathalmazokkal
- Tapasztalat az Epic és vállalati jelentéskészítő eszközök használatában
- Az állami irányelvek és a behajtási szabályozások ismerete
- Képesség transzformációs, változáskezelési és folyamatfejlesztési programok vezetésére
- Gyakorlati ismeretek az Epic-felépítésekről, konfigurációkról és munkasorokról
- Tapasztalat IS-csapatokkal és beszállítókkal való együttműködésben technológiai bevezetések, beszállítói átállások és nagyszabású SBO-transzformáció során
- Előny: Nagy integrált egészségügyi rendszerek támogatásában szerzett tapasztalat
- Előny: Korábbi vezetői tapasztalat Epic Single Billing Office csapat élén, amely a HB- és PB-területek saját fizetéses műveleteit felügyelte
- Előny: Tanácsadói vagy ügyfélpartnerségi vezetői tapasztalat
- Előny: Bizonyított eredmények a behajthatatlan követelések csökkentésében, a betegektől származó pénzbeszedések növelésében és a betegpénzügyi élmény javításában
Juttatások
- Éves bónuszprogram 30,00%-os céllal
- Versenyképes juttatási csomag
- Tanulási és csapatok közötti együttműködési lehetőségek, valamint különböző karrierutak követése
- Lehetőség merészen hozzájárulni és jelentőségteljes munkát végezni
- Közösségi szerepvállalás és támogatás
- Ésszerű alkalmazkodás támogatása fogyatékossággal élő pályázók számára