Team Up - We Build Teams
Team Up - We Build Teams
51 – 200 員工
物流行銷顧問服務
Team Up - We Build Teams 透過招募支援、名義雇主(EOR)服務,以及廣泛的人才庫,協助企業建立並管理遠端團隊。其人才網絡涵蓋開發人員、設計師、行銷專家及其他專業人士,為顧問、物流和行銷等領域的組織提供支援。公司成立於2021年,致力於提升國際招募與遠端人力管理的效率,同時協助客戶降低招募成本並留住團隊成員。

遠端貨運稽核與帳單經理 - 英國

負責一家國際包裹轉運公司的貨運發票稽核、費用爭議、客戶重新計費、帳款催收與帳單自動化工作。

說明

  • 稽核來自 FedEx、UPS、DHL Express、PostNL 和 Deutsche Post 的承運商發票
  • 審查附加費、體積重量調整、地址更正費、關稅與稅費補收,以及其他不正確費用
  • 調查並質疑缺乏依據的承運商收費,持續跟進每項爭議直到解決
  • 維護爭議費用紀錄,並確認已核准的貸項已收到
  • 將有效的承運商費用重新計入適當客戶的帳單
  • 監控未結清的帳單項目並推動收款
  • 管理客戶帳單,包括運輸與服務發票、貸項、退款、催繳及未付款項回收
  • 與承運商帳單團隊及客戶管理團隊協調
  • 建立分析資料,支援與董事總經理進行承運商費率談判
  • 設定內部帳單模組的需求與優先順序
  • 與軟體開發人員合作處理帳單需求、規格、測試與部署
  • 協助自動化發票匯入、稽核規則與客戶重新計費
  • 為兼職帳單專員提供職能指導
  • 維護所有帳單流程的文件
  • 為董事總經理製作每月報告
  • 尋找以自動化帳單流程取代人工審查及試算表作業的方法

職位要求

  • 至少四年帳單、貨運稽核、營收營運、財務營運,或承運商與貨運代理商後台職能經驗
  • 相關經驗最好來自 DHL、UPS、FedEx 或 TNT 等承運商、貨運代理商、電子商務或物流公司、電信業者或共享服務中心
  • 具備端到端流程的實際負責經驗,包括建立、修復或記錄帳單或對帳流程
  • 有信心質疑大型組織的收費,並持續推動問題解決
  • 具備進階 Excel 或 Google Sheets 能力,包括處理大型發票資料集、CSV 匯出檔案及對帳
  • 具備為軟體開發人員定義需求或與其密切合作的經驗,或對系統與自動化有濃厚興趣
  • 英語書面與口語流利
  • 做事有條理、善於分析並高度注重細節
  • 能準確發現細微差異與錯誤收費
  • 具備指導初級同事的初步經驗,或具備承擔該責任的成熟度與抱負

福利待遇

  • 遠端工作安排