NELSON Worldwide 是一家全球性的建築與設計公司，業務涵蓋工作場所、零售、旅宿、醫療照護、教育、多戶住宅及複合用途開發。其團隊結合建築、室內設計、規劃、工程、品牌識別與環境圖像設計，為各類組織與社群打造實體空間和數位環境。
NELSON Worldwide資深招募專員（美國遠端）
在NELSON Worldwide負責完整招募流程、招募標準、指標管理及人才儲備發展。 與人力資源團隊及業務主管合作，滿足人力配置需求。
說明
- 統籌招募流程，涵蓋職缺刊登、尋找候選人、面試、錄用通知及後續追蹤。
- 在全公司制定並維護招募標準與程序。
- 依據市場狀況、現職員工及客戶專案，建立人才儲備策略。
- 開發招募工具與資源，包括履歷系統、行銷素材，以及提供招募人員和招募主管的訓練。
- 向團隊分享招募進度，並依公司需求規劃策略。
- 督導招募行政、廣告刊登、EEOC文件、流程檢視，以及招募主管或人力資源人員訓練。
- 透過招募時間報告、職缺追蹤及聘用核准流程，掌握招募績效。
- 籌辦並參與校園招募活動、徵才博覽會、產業會議及其他候選人拓展活動。
- 建立候選人資料、查核推薦人，並評估職缺候選人。
- 與人力資源團隊、高階主管、經理及業務部門主管合作，推動並維持招募計畫。
- 為客戶及人力資源團隊提供招募實務與方法方面的建議。
- 向主管說明招募與留任的原則、方法及工具。
- 協助導入報告機制，以評估人力資源招募策略的成效。
職位要求
- 具備經認證大學頒發的學士學位，工商管理或人力資源相關科系尤佳。
- 優先考慮具備五年以上相關產業經驗者，或具備同等教育與經驗者。
- 具備國際招募經驗者尤佳。
- 能令人滿意地履行各項基本職責。
- 了解招募活動，並具備協調及帶領相關工作的能力。
- 能與人力資源團隊、高階主管、經理及業務部門主管合作。
- 能履行職務的基本職能；適用時可提供合理調整。
福利待遇
- 可透過長期獎勵計畫、短期獎勵計畫及利潤分享獲得獎金。
- 提供401(k)退休儲蓄計畫及公司配對提撥。
- 提供醫療、牙科及視力保險。
- 提供健康計畫，並獎勵健康活動。
- 寵物保險。
- 職涯發展機會。
- 帶薪休假及假日薪資。
- 帶薪育嬰假。
- 依客戶需求提供彈性工時及居家工作選項。
- 支持專業發展，包括酌情補助註冊費、認證費用及專業組織會費。