NELSON Worldwide 是一家全球性的建筑与设计公司，业务涵盖办公空间、零售、酒店、医疗保健、教育、多户住宅及综合用途开发。其团队融合建筑设计、室内设计、规划、工程、品牌形象与环境图形设计，为各类组织和社区打造实体空间与数字环境。
NELSON Worldwide高级招聘专员（美国远程）
在NELSON Worldwide负责全流程招聘、招聘标准、指标管理和人才储备建设。 与人力资源团队及业务负责人协作，满足人员配置需求。
描述
- 统筹招聘流程，涵盖职位发布、候选人搜寻、面试、录用通知及后续跟进。
- 在全公司制定并维护招聘标准和流程。
- 结合市场状况、现有员工及客户项目，制定人才储备策略。
- 开发招聘工具和资源，包括简历管理系统、宣传材料，以及面向招聘人员和招聘经理的培训。
- 向团队分享招聘进展，并根据公司需求制定相关策略。
- 负责招聘行政工作、广告发布、EEOC文档、流程审查，以及对招聘经理或人力资源员工的培训。
- 通过招聘周期报告、职位空缺跟踪和招聘审批流程，监测招聘绩效。
- 组织并参加校园招聘活动、招聘会、行业会议及其他候选人拓展活动。
- 记录候选人档案、核查推荐人，并评估职位候选人。
- 与人力资源团队、高管、经理及业务部门负责人合作，启动并维护招聘项目。
- 就招聘实践和方法为客户及人力资源团队提供建议。
- 向管理者讲解招聘与留任原则、方法和工具。
- 协助实施报告机制，评估人力资源招聘策略的成效。
任职要求
- 拥有经认证大学颁发的学士学位，工商管理或人力资源专业优先。
- 优先考虑具备五年以上相关行业经验者，或具备同等教育和经验者。
- 具备国际招聘经验者优先。
- 能够令人满意地履行各项基本职责。
- 了解招聘活动，并具备协调和领导相关工作的能力。
- 能够与人力资源团队、高级管理人员、经理及业务部门负责人合作。
- 能够履行该职位的基本职能；适用时可提供合理便利。
福利待遇
- 可通过长期激励计划、短期激励计划及利润分享获得奖金。
- 提供401(k)退休储蓄计划及公司配比缴款。
- 提供医疗、牙科和视力保险。
- 提供健康计划，并为健康活动提供奖励。
- 宠物保险。
- 职业晋升机会。
- 带薪休假及节假日薪酬。
- 带薪育儿假。
- 根据客户需求提供灵活排班和居家办公选择。
- 支持职业发展，包括酌情报销注册费、认证费用及专业组织会费。