Η NELSON Worldwide είναι μια παγκόσμια εταιρεία αρχιτεκτονικής και σχεδιασμού που δραστηριοποιείται στους χώρους εργασίας, το λιανεμπόριο, τη φιλοξενία, την υγειονομική περίθαλψη, την εκπαίδευση, τις κατοικίες πολλών μονάδων και τις αναπτύξεις μικτής χρήσης. Οι ομάδες της συνδυάζουν αρχιτεκτονική, εσωτερική διακόσμηση, σχεδιασμό, μηχανική, ταυτότητα επωνυμίας και περιβαλλοντικά γραφικά για τη διαμόρφωση φυσικών χώρων και ψηφιακών περιβαλλόντων για οργανισμούς και κοινότητες.
Ανώτερος/η υπεύθυνος/η προσλήψεων, NELSON Worldwide (εξ αποστάσεως, Ηνωμένες Πολιτείες)
Ηγεσία της πλήρους διαδικασίας προσλήψεων, των προτύπων και των μετρήσεων στελέχωσης και της ανάπτυξης δεξαμενής ταλέντων στη NELSON Worldwide. Συνεργασία με το ανθρώπινο δυναμικό και επιχειρηματικούς επικεφαλής για την κάλυψη των αναγκών στελέχωσης.
Περιγραφή
- Συντονισμός προσλήψεων από τη δημοσίευση αγγελιών και την αναζήτηση υποψηφίων έως τις συνεντεύξεις, τις προσφορές εργασίας και την παρακολούθηση.
- Καθορισμός και διατήρηση προτύπων και διαδικασιών προσλήψεων σε ολόκληρο τον οργανισμό.
- Δημιουργία στρατηγικών για δεξαμενές ταλέντων με βάση τις συνθήκες της αγοράς, τους υφιστάμενους εργαζομένους και τις συνεργασίες με πελάτες.
- Ανάπτυξη εργαλείων και πόρων προσλήψεων, όπως συστήματα βιογραφικών, υλικό μάρκετινγκ και εκπαίδευση για υπεύθυνους προσλήψεων και διευθυντές προσλήψεων.
- Κοινοποίηση ενημερώσεων για τις προσλήψεις στις ομάδες και διαμόρφωση στρατηγικών με γνώμονα τις ανάγκες της εταιρείας.
- Εποπτεία της διοίκησης προσλήψεων, της διαφήμισης θέσεων, της τεκμηρίωσης EEOC, των αξιολογήσεων διαδικασιών και της εκπαίδευσης διευθυντών προσλήψεων ή προσωπικού ανθρώπινου δυναμικού.
- Παρακολούθηση της απόδοσης των προσλήψεων μέσω αναφορών χρόνου έως την πρόσληψη, παρακολούθησης ανοικτών θέσεων και διαδικασιών έγκρισης προσλήψεων.
- Οργάνωση και συμμετοχή σε εκδηλώσεις προσλήψεων πανεπιστημίων, εκθέσεις εργασίας, κλαδικά συνέδρια και άλλες δραστηριότητες προσέγγισης υποψηφίων.
- Καταγραφή προφίλ υποψηφίων, έλεγχος συστάσεων και αξιολόγηση υποψηφίων για ανοικτές θέσεις.
- Συνεργασία με το ανθρώπινο δυναμικό, ανώτατα στελέχη, διευθυντές και επικεφαλής τομέων για την έναρξη και τη διατήρηση πρωτοβουλιών προσλήψεων.
- Παροχή συμβουλών σε πελάτες και ομάδες ανθρώπινου δυναμικού σχετικά με πρακτικές και μεθόδους προσλήψεων.
- Ενημέρωση των επικεφαλής σχετικά με αρχές, προσεγγίσεις και εργαλεία προσλήψεων και διατήρησης προσωπικού.
- Συνδρομή στην εφαρμογή αναφορών για την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των στρατηγικών προσλήψεων του ανθρώπινου δυναμικού.
Απαιτήσεις
- Πτυχίο από διαπιστευμένο πανεπιστήμιο, κατά προτίμηση στη διοίκηση επιχειρήσεων ή στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού.
- Επιθυμητή επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον πέντε ετών στον σχετικό κλάδο ή ισοδύναμος συνδυασμός εκπαίδευσης και εμπειρίας.
- Η εμπειρία σε διεθνείς προσλήψεις αποτελεί πρόσθετο προσόν.
- Ικανότητα ικανοποιητικής εκτέλεσης κάθε βασικού καθήκοντος και ευθύνης.
- Γνώση και ικανότητα συντονισμού και ηγεσίας δραστηριοτήτων προσλήψεων.
- Ικανότητα συνεργασίας με το ανθρώπινο δυναμικό, ανώτατα στελέχη, διευθυντές και επικεφαλής τομέων.
- Ικανότητα εκπλήρωσης των βασικών λειτουργιών του ρόλου, με εύλογες προσαρμογές όπου εφαρμόζεται.
Παροχές
- Μπόνους μέσω του Μακροπρόθεσμου Προγράμματος Κινήτρων, του Βραχυπρόθεσμου Προγράμματος Κινήτρων και της συμμετοχής στα κέρδη.
- Πρόγραμμα 401(k) με εργοδοτική αντιστοίχιση εισφορών.
- Ιατρική, οδοντιατρική και οπτική κάλυψη.
- Πρόγραμμα ευεξίας με ανταμοιβές για υγιεινές δραστηριότητες.
- Ασφάλιση κατοικίδιων.
- Ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης.
- Άδεια μετ’ αποδοχών και αμοιβή για αργίες.
- Γονική άδεια μετ’ αποδοχών.
- Ευέλικτα ωράρια και δυνατότητες εργασίας από το σπίτι, ανάλογα με τις ανάγκες των πελατών.
- Υποστήριξη επαγγελματικής ανάπτυξης, συμπεριλαμβανομένης της κατά διακριτική ευχέρεια αποζημίωσης για εγγραφές, πιστοποιήσεις και συνδρομές σε επαγγελματικές οργανώσεις.