LatamCent
LatamCent
11 – 50 員工
招募行銷顧問服務
LatamCent 是一家為美國企業提供人力配置與招募服務的公司,協助這些企業借助來自拉丁美洲的人才組建遠端與近岸團隊。其招募重點涵蓋銷售、行銷與 IT,協助企業完成尋找、聘用及留住專業人才的流程。對求職者而言,LatamCent 提供與該地區拓展分散式團隊的企業相關的招募機會。

墨西哥銷售主管

為一家 AI 代理基礎設施公司,推動墨西哥及西語拉丁美洲的企業銷售成長。 組建墨西哥客戶經理團隊,並建立區域銷售流程。

說明

  • 負責墨西哥及西語拉丁美洲的企業營收策略。
  • 招募並領導客戶經理團隊,先在墨西哥招募 4 人,再逐步擴編。
  • 制定區域銷售手冊、方法及績效標準。
  • 依產業組織團隊,並設定垂直產業、客群及目標客戶的優先順序。
  • 定期檢視銷售管道與交易,並提出可靠的預測。
  • 與墨西哥大型企業及跨國公司的高階主管建立關係,推進策略性交易。
  • 與創辦人以及區域和全球銷售主管共同制定區域方向。
  • 擴展一家 AI 公司的既有企業銷售職能;其基礎設施協助企業透過 AI 代理執行營運工作流程。

職位要求

  • 曾在成熟的企業科技或 SaaS 公司擔任銷售主管、銷售總監、銷售副總裁或營收長,具備資深銷售領導經驗。
  • 證明曾成功銷售給墨西哥大型企業客戶,而非以中小型或中型市場客戶為主。
  • 具備招募、培育並留任大型企業客戶經理團隊的經驗。
  • 具備制定銷售手冊、建立產業團隊、預測作業及交易檢視流程的經驗。
  • 曾成功完成大型複雜合約,涉及較長的銷售週期及多位利害關係人。
  • 在墨西哥擁有成熟的高階決策者人脈。
  • 西班牙語達母語程度。
  • 英語能力達 C1 或 C2。
  • 能在步調快速、優先事項可能變動的公司中有效工作。
  • 請提交英文履歷。

福利待遇

  • 依績效計算的浮動薪酬。
  • 混合辦公安排,可彈性選擇進辦公室的日期。
  • 工作時間定期與位於美國的團隊重疊。