LatamCent — кадрова та рекрутингова компанія, яка допомагає американським компаніям формувати віддалені й ближні до клієнта команди зі спеціалістів із Латинської Америки. Компанія зосереджується на підборі фахівців у сферах продажів, маркетингу та ІТ, підтримуючи організації в пошуку, наймі й утриманні кваліфікованих працівників. Для шукачів роботи LatamCent відкриває доступ до вакансій компаній, які розширюють розподілені команди в регіоні.
Керівник відділу продажів у Мексиці
Очольте зростання корпоративних продажів у Мексиці та іспаномовній Латинській Америці в компанії, що створює інфраструктуру для ШІ-агентів. Сформуйте команду менеджерів із продажу в Мексиці та налагодьте регіональні процеси продажів.
Опис
- Відповідайте за стратегію корпоративної виручки в Мексиці та іспаномовній Латинській Америці.
- Наймайте й очолюйте команду менеджерів із продажу: почніть із чотирьох працівників у Мексиці та розширюйте команду.
- Розробляйте регіональні посібники з продажів, методи роботи та стандарти ефективності.
- Формуйте команду з урахуванням галузей і визначайте пріоритети для вертикалей, сегментів і цільових клієнтів.
- Регулярно аналізуйте воронку продажів і угоди та готуйте надійні прогнози.
- Розвивайте відносини з керівниками вищої ланки великих мексиканських і міжнародних компаній, щоб просувати стратегічні угоди.
- Визначайте напрям розвитку регіону разом із засновниками, регіональними та глобальними керівниками з продажів.
- Розвивайте наявний напрям корпоративних продажів в ІІ-компанії, інфраструктура якої допомагає бізнесам виконувати робочі процеси за допомогою ШІ-агентів.
Вимоги
- Досвід керівництва продажами на старшому рівні на посаді керівника відділу продажів, директора з продажів, віцепрезидента з продажів або директора з доходів у сформованій технологічній компанії чи SaaS-компанії, що працює з корпоративними клієнтами.
- Підтверджений успіх у продажах великим корпоративним клієнтам у Мексиці, а не зосередженість на малому та середньому бізнесі.
- Досвід найму, наставництва й утримання значної команди менеджерів із корпоративних продажів.
- Досвід розробки посібників із продажів, галузевих команд, практик прогнозування та процесів аналізу угод.
- Досвід укладання великих складних контрактів із тривалими циклами продажів і багатьма зацікавленими сторонами.
- Налагоджені зв’язки з керівниками вищої ланки, які ухвалюють рішення в Мексиці.
- Іспанська на рівні носія мови.
- Англійська на рівні C1 або C2.
- Здатність ефективно працювати в компанії, що швидко розвивається, де пріоритети можуть змінюватися.
- Надішліть резюме англійською мовою.
Переваги
- Змінна частина винагороди залежить від результатів роботи.
- Гібридний формат роботи з гнучкими днями відвідування офісу.
- Регулярний перетин робочого часу з командами у США.