LatamCent е компания за подбор и наемане на персонал, която помага на компании в Съединените щати да изграждат дистанционни и близки по местоположение екипи с таланти от Латинска Америка. Фокусът ѝ върху подбора обхваща продажби, маркетинг и ИТ, като подпомага организациите в процеса на идентифициране, наемане и задържане на квалифицирани специалисти. За търсещите работа LatamCent предлага достъп до възможности за работа, свързани с компании, които разширяват своите разпределени екипи в региона.
Ръководител продажби за Мексико
Ръководете растежа на продажбите за големи компании в Мексико и испаноезична Латинска Америка в компания за инфраструктура за AI агенти. Изградете екип от търговски представители за Мексико и установете търговските процеси в региона.
Описание
- Отговаряйте за стратегията за приходи от продажби на големи компании в Мексико и испаноезична Латинска Америка.
- Наемайте и ръководете екипа от търговски представители, като започнете с четирима нови служители в Мексико и продължите да го разраствате.
- Разработвайте регионални ръководства за продажби, методи и стандарти за представяне.
- Организирайте екипа по отрасли и определяйте приоритети за вертикали, сегменти и целеви клиенти.
- Редовно преглеждайте търговския pipeline и сделките и изготвяйте надеждни прогнози.
- Изграждайте отношения с ръководители на високо ниво в големи мексикански и мултинационални компании, за да придвижвате стратегически сделки.
- Определяйте посоката на региона заедно с основателите и регионалните и глобалните ръководители на продажбите.
- Разширявайте утвърдената функция за продажби на големи компании в AI компания, чиято инфраструктура помага на бизнеса да изпълнява оперативни работни процеси с AI агенти.
Изисквания
- Опит във висше ръководство на продажбите като ръководител продажби, директор продажби, вицепрезидент продажби или директор приходи в утвърдена технологична или SaaS компания за корпоративни клиенти.
- Доказани успехи в продажбите на големи корпоративни клиенти в Мексико, а не фокус предимно върху малки и средни предприятия или клиенти от средния пазар.
- Опит в наемането, обучението и задържането на значителен екип от търговски представители за корпоративни клиенти.
- Опит в разработването на ръководства за продажби, екипи по отрасли, практики за прогнозиране и процеси за преглед на сделки.
- Доказани резултати при сключване на големи и сложни договори с дълги цикли на продажба и множество заинтересовани страни.
- Установени отношения с лица, вземащи решения на високо ниво в Мексико.
- Испански език на ниво носител на езика.
- Английски език на ниво C1 или C2.
- Умение за ефективна работа в динамична компания, в която приоритетите могат да се променят.
- Изпратете автобиография на английски език.
Придобивки
- Променливо възнаграждение, обвързано с резултатите.
- Хибриден режим на работа с гъвкави дни в офиса.
- Редовно припокриване на работното време с екипи, базирани в Съединените щати.